A Personalidade Do Lider

RECONHECIMENTO DOS DIREITOS DA PERSONALIDADE De acordo com o texto “A natureza e o reconhecimento dos direitos da personalidade”, é possível afirmar que o Estado, por meio da Constituição Federal de 1988, tem como obrigação de tutelar os direitos dos cidadãos, como o direito à vida, a liberdade, a integridade física e psíquica, a igualdade e a identidade pessoal. O novo Código Civil de 2003, complementa a Constituição por tratar da disciplina dos direitos da personalidade, tratando…

e liberal (laissez-faire) (que dava total autonomia ao grupo, estilo da antiliderança). Maximiano (2000). Esse estudo teve conclusões inquestionáveis e polêmicas. A grande maioria dos meninos tinham preferência pelo líder democrático, porém, um dos meninos teve preferência pelo líder autoritário, pois seu pai era militar. O estudo não examinou com profundidade os efeitos do estilo sobre o desempenho do grupo. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS A escola de relações humanas surgiu com o experimento de

a resultados. Cronograma 1. Autoconhecimento Conhecendo você(personalidade) Pontos marcantes da personalidade e repercussão no ambiente de trabalho Competências e desempenho associado a sua personalidade Autoconhecimento e percepção das diferenças Relacionamento interpessoal e condução dele no trabalho 2. Estilos de liderança O que é liderança Etica do lider Funções da liderança e expectativas da empresa Perfil do novo líder: o que é esperado 3. Influenciando o ambiente de…

empreendedor interno. A PERSONALIDADE EMPREENDEDORA Entre as várias características atribuídas à personalidade empreendedora, estão fortes necessidades de controle, de independência e de realização, ressentimento em relação à autoridade e a tendência a aceitar riscos moderados. Baumol , resumiu um conhecido estudo onde dizia que o empreendedor não é um” jogador “ou um” especulador”,” não essencialmente um homem que escolha correr riscos”, mas um “calculista”. Ao examinar a…

organizacional, que por sua vez é determinante no grau de satisfação das relações interpessoais e na eficácia do desempenho das suas tarefas • Um Esquema de Classificação no Processo de Liderança: O centro do processo de grupo; Um efeito da personalidade (do líder sobre os seguidores); Uma arte de induzir a submissão; Um exercício de influência; Um ato ou comportamento; Uma forma de persuasão; Uma relação de poder; Um instrumento para alcançar objetivos Um processo de…

1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema Liderança, sendo esta á condução de um grupo por um líder que orienta e motiva a equipe em busca de um resultado eficaz e da qualidade total. O assunto em questão abrange vários aspectos citados no decorrer deste trabalho, quando considerados princípios de dependência grupal tanto observado as capacidades e características do líder quando os tipos de liderança utilizados e, devido a esta amplitude de informações, percebe-se que estes conceitos

qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de ‘fazê-los’ posteriormente por meio do uso de técnicas de desenvolvimento pessoal. A visão de liderança – de que os líderes nascem feitos, e não aprendem a ser líderes –…

de explorar novos mundos. Hoje podemos ter dois tipos de perfis de líderes nas organizações. Aquele que vê a mudança como algo inovador, desafiador, e há também aquele que vê a mudança como uma ameaça a sua zona de conforto. E ainda a mudança pode vir de todos os departamentos da empresa, horizontalmente ou verticalmente, ou seja, da alta chefia ou de um empregado de um determinado setor . O papel do líder nesses casos é gerenciar essas mudanças de forma positiva,…

trabalho irá fazer um breve resumo dos capítulos 3 “Líderes e administradores não são adversários” e 4 “Liderar é uma questão de estilo” do livro “O líder eficaz” e também do filme “Água para elefantes”. Em seguida fará uma análise relacionando os capítulos citados do livro e o filme. Administradores são guiados pelo pensamento racional, usando-o como ponto de partida para a resolução dos problemas inerentes ao dia a dia. Em contraste, os líderes ocupam posições nas quais usa mais seu…

Totalitarismo é um sistema de governo em que todos os poderes ficam concentrados nas mãos do governante. Desta forma, no regime totalitário não há espaço para a prática da democracia, nem mesmo a garantia aos direitos individuais. No regime totalitário, o líder decreta leis e toma decisões políticas e econômicas de acordo com suas vontades. Embora possa haver sistema judiciário e legislativo em países de sistema totalitário, eles acabam ficam às margens do poder. Outras…