A Periculosidade Em Saúde E Segurança Do Trabalho

ACIDENTE DO TRABALHO Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8213 /91, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”. CARACTERIZAÇÃODO ACIDENTE DE TRABALHO Para que haja o reconhecimento, bem como, a…

Segurança do Trabalho 24/03/2014 Legislação Trabalhista - CLT Art . 154 - A observância, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios em que se situem os respectivos estabelecimentos, bem como daquelas oriundas de convenções coletivas de trabalho. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de…

e Ética para Engenheiros de Segurança do Trabalho. CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA PARA ENGENHEIROS DE SEGURANÇA DO TRABALHO. O objetivo deste documento é de estabelecer princípios gerais de conduta e ética para profissionais da Engenharia de Segurança do Trabalho e obrigações assim como penalidades no caso de descumprimento do mesmo no exercício de sua profissão. Das Atividades e Obrigações 1. O campo de ação profissional do engenheiro de segurança do trabalho, conforme definido…

LEGAIS O que é Perícia Judicial? Quem é o Perito Judicial? Papel do Perito Judicial Prerrogativas e obrigações do Perito Judicial Relacionamento com o perito antes, durante e depois da vistoria ASPECTOS TÉCNICOS Conceituação de acidente do trabalho e doença ocupacional Responsabilidade objetiva e subjetiva Técnicas de investigação de acidentes Condução do inquérito preliminar Análise de risco para estabelecimento de culpa em acidentes Análise ergonômica para estabelecimento…

INDIVIDUAIS: arts. 129 a 138 da CLT. As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, com o fim de restaurar suas energias, mas recebe remuneração do empregador. O legislador, considerando que o trabalho contínuo é prejudicial à saúde, confere um período de descanso prolongado ao trabalhador, após o período de doze meses, a fim de assegurar sua saúde física e mental. Diz-se que as férias são individuais quando esse direito é concedido

DE FEIRA DE SANTANA Departamento de Saúde Disciplina: Medidas de Biossegurança Docente: Edimar Caetité Jr Discente: Pedro Paulo Cerqueira Maciel Resenha analítica do tema: Saúde e Segurança do Trabalho: Agentes de Risco e Insalubridade Safira Ferreira de Melos Rios é Bacharel em Engenharia de Materiais e especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho. Esta concluiu suas duas graduações na Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) A saúde é um tema bastante…

33/03 – 1ª RDC sobre GRSS –1º Grupo de Trabalho (2003) • Centros Regionais de Tratamento – CRT para os resíduos medicamentosos. Municípios < 30.000 hab, podendo a coleta ser feita por empresa terceirizada e municípios com mais de 30.000 hab devem encaminhar os resíduos para a unidade de tratamento, podendo estar consorciada para atender a mais de um município. Agência Nacional de Vigilância Sanitária www.anvisa.gov.br RDC RPM • Histórico – 1º Grupo de Trabalho (2003) • As técnicas…

DIREITO DO TRABALHO – MATERIA P1 THAIS VIDAL DIAS DE MOURA VIEIRA DIREITO DO TRABALHO - PROF MARCELO AULA 1. TEMA: DIVISOR Quantidade de horas remunerada pelo salário, dependendo da jornada estabelecida pelo empregador; Art. 58A : Trabalho em regime de tempo parcial, que não exceda 25 horas semanais; o Salário a ser pago pode ser menor que o salário minimo desde que nao exceda 8 hrs semanais; todo empregado tem direito ao descanso semanal; Divisor = jornada diária x 30; salário mês

Defesa do Consumidor não consiste em formulação jurídica disposta exclusivamente a resguardar direitos consumeristas. Esses delitos tipificados nascem e tem relação direta com as disposições de consumo, como objeto principal, porém o direito à vida, à saúde, ao patrimônio, etc., compõe o a sua objetividade jurídica secundária. 4. VETO AO ARTIGO 62 DO CDC. Art. 62 – Colocar no mercado, fornecer ou expor para fornecimento produtos ou serviços impróprios: Pena – Detenção de seis…

Luxímetro. R.: P3 - Defina Segurança do Trabalho: R.: P4 - Defina Acidente de Trabalho: R.: P5 - Defina Higiene Ocupacional: R.: P6 - Defina a característica do tema Ergonomia: R.: Questionário para Disciplina de Ergonomia e Segurança do Trabalho – pg. 1 Prof. Dr. Luiz Carlos Pilan P7 - As medidas preventivas de medicina do trabalho estão definidas nos arts. 168 e 169 da CLT e regulamentados pela NR-17 da Portaria nº 3.214/78. Qual é a função da Medicina do Trabalho? R.: P8 -…