A Nova Organização Trabalho Flexível E Temporário Diversidade Da Mão De Obra E Remuneração Flexível

exigência de novas relações de trabalho impostas pelo processo de globalização, mercado de trabalho e pela sociedade do conhecimento, e mais especificamente: Possibilitar uma visão global da Gestão de Pessoas, bem como discutir as principais mudanças e tendências da área. 1 Gestão de pessoas Por intermédio desta disciplina você terá oportunidade de refletir como sua empresa interage com seus funcionários: você no seu ambiente de trabalho é considerado mais um recurso organizacional?…

DA SILVA Estudo exploratório sobre as transformações nas relações de trabalho e impacto nas relações familiares Dissertação apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Psicologia Área de concentração: Psicologia Social Orientadora: Yvette Piha Lehman São Paulo 2010 ii AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE…

ANALISTAS DOS TRIBUNAIS Disciplina: Direito do Trabalho Prof. Agostinho Zechin MATERIAL DE APOIO – PROFESSOR DIREITO DO TRABALHO FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Fonte do direito é a origem de onde provém o direito, é o fato social que torna necessária a regulamentação. As fontes classificam-se em: a) Fontes materiais de direito – conjunto dos fenômenos sociais que contribuem para a formação da matéria do direito. b) Fontes formais de direito – meios pelos quais se…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA Processos Gerenciais Trabalho de Processos Gerenciais apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do Tutor Prof.Lincon Lopes. Joyce Gonçalves Araujo RA: 397714 Felipe Alves de Oliveira RA 392232 POLO COTIA 2012 SUMÁRIO …

políticas e culturais que resultam num processo de reestruturação produtiva. Nas organizações, o impacto dessa reestruturação materializa-se por intermédio de processos de racionalização organizacional e técnicas que incorporam o ambiente empresarial nova tecnologias e novos modelos de gestão. Configura-se como desafios ás organizações desenvolver e utilizar instrumentos de gestão que lhes garantam certo nível de competitividade atual e futuro. O crescimento de uma empresa, antes de…

Gestão e desenvolvimento do Capital humano Gestão do capital humano Direito do trabalho e relações laborais Gestão da formação p. 115 p. 124 p. 127 Colocar a dimensão humana no centro da gestão. Alberto Rendo Responsável das Formações Gestão e desenvolvimento do Capital Humano Em pleno Século XXI, já não restam dúvidas acerca do papel central da Gestão do Capital Humano na criação de valor nas organizações. Os tempos que correm apenas confirmam de forma…

ALINHAMENTO DE ESTRATÉGIA DE OPERAÇÕES SOROCABA / SP 2013 ALINHAMENTO DE ESTRATÉGIA DE OPERAÇÕES Trabalho para o quarto semestre apresentado para o componente de Estratégia de Manufatura na Universidade de Sorocaba SOROCABA / SP 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 8 1. INTRODUÇÃO 6 1.1 Objetivos 6 1.2 Justificativas 7 1.3 Questão Problema 7 1.4 Metodologia 7 2. ESTRATÉGIA DE OPERAÇÕES 8 2.1 O que

é um operário de uma grande fábrica que desempenha seu trabalho de maneira repetitiva, continua e ininterrupta diante de uma esteira onde ao apertar parafusos o empregado, expressa sérios problemas caracterizado pelo exercício de sua função trazendo stress e, estafa, dando sinais de cansaço de tal forma que pensa que deve apertar tudo o que se parece com parafusos, como os botões de uma blusa, por exemplo ainda após a jornada de trabalho o operário não se desliga do processo de…

Suprimento de Mão de Obra, Dinâmica das Relações Interpessoais, e Gerenciamento de Pessoas. Maracanaú, 02 de Dezembro de 2013. UNIVERSIDADE PAULISTA – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Empresa Unimed – Brasil: relatório do projeto integrado multidisciplinar IV, apresentando em cumprimento a avaliação parcial nas disciplinas de Suprimento de Mão de Obra, Dinâmica das

AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus que nunca me deixou vacilar em nenhum momento de dificuldade e que me manteve firme durante todo o meu tempo de estudo. Aos meus familiares e amigos por estarem do meu lado me apoiando. A empresa que eu trabalho por sempre acreditar em mim e me incentivar a sempre buscar o meu melhor e investir no meu potencial. 4 DEDICATÓRIA Esta monografia é dedicada aos meus pais que sempre estão do meu lado nos momentos mais…