A Meta Slides

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  • Trabalhos

    2781 palavras | 12 páginas

    SLACK, N; CHAMBERS, S; JOHNSTON, R. Operations management. London: Prentice Hall, 2004. Slide 30/14 lavratti.com Nível de serviço Indicadores Velocidade Tempo de espera do consumidor Tempo para atender o pedido Frequência das entregas Tempo de atendimento real x projetado Tempo de ciclo do pedido SLACK, N; CHAMBERS, S; JOHNSTON, R. Operations management. London: Prentice Hall, 2004. Slide 31/14 lavratti.com Nível de serviço Indicadores Confiança Porcentagem…

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  • Treinamento

    3637 palavras | 15 páginas

    Partes: 1 ........ (Slide 2) – Ricardo Barboza 2 ........ (Slide 3) – Ezio Lopes 3 ........ (Slide 4) – Beatriz Carvalho 4 ........ (Slide 5) – Andrinne da Silva 5 ......... (Slide 6) – Flavia Matos 6 ......... (Slide 7) – Thiago Felix 7 ......... (Slide 8 e 9) – Bruna Honorato Conceito de Treinamento Treinamento significa desenvolver o potencial, aperfeiçoar o desempenho e aumentar, deste modo, a produtividade e as relações interpessoais. Mas necessário se faz preparar o potencial…

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  • Planejamento Estratégico

    7917 palavras | 32 páginas

    organização de criar valor em diferentes perspectivas. É autor do livro "Gerenciamento de Serviços de TI na Prática – Uma abordagem com base na ITIL”, publicado pela NOVATEC Editora. @ Copyright 2008 - Ivan Luizio Magalhães (ivan_luizio@hotmail.com) - Slide 2 1 Livro-Texto O material desenvolvido para esta apresentação teve como base o texto do livro “Gerenciamento de Serviços de TI na Prática - Uma abordagem com base na ITIL”, escrito por Ivan Luizio Magalhães e…

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  • Viagens

    514 palavras | 3 páginas

    constantes nos slides da Teleaula Causas dos conflitos no contexto organizacional e de negociação 1) Diferenças de personalidade: as partes envolvidas no conflito alegam que não concordam com algumas posturas ou comportamentos da outra parte, ou ainda por considerar que algumas características do estilo de personalidade do outro são inadequadas. É uma das causas mais frequentemente utilizadas pelas pessoas para explicarem seus conflitos com outras pessoas. 2) Diferenças quanto às…

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  • Trabalho em equipe

    3227 palavras | 13 páginas

    executá-la individualmente e pronto; ja uma equipe é a reunião de várias pessoas onde as tarefas são divididas e uma é dependente da outra, e para que se chegue até o resultado esperado é necessário interação entre todos, e o bom desenvolvimento da meta coletiva. Como diz Carlos Basso, diretor de uma consultoria, “Toda equipe é um grupo, porém… nem todo grupo é uma equipe”. Equipe x Grupos: ha uma grande diferença quando dizemos que trabalhamos em grupo e quando dizemos que trabalhamos…

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  • ATPS didatica

    1735 palavras | 7 páginas

    tema da aula Produzindo um texto através da leitura de um texto em slides. Essa aula será muito importante para estimular os alunos à leitura, pois para produzirem os textos deverão primeiramente ler o texto que será proposto para a elaboração de outro, e assim, a leitura começará a ser estimulada, pois ela será dinâmica e o trabalho em equipe será muito importante e desafiador. O texto a ser lido pela proposta da aula será em slides para que fique mais chamativo e que os alunos possam…

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  • Gestão de Conhecimento

    2482 palavras | 10 páginas

    Livros</title> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> </head> <body background="imagens/bg.jpg"> <p align="center"><a href="principal.html"><img src="imagens/locadora.png" heigth="100%" width="100%"></a></p> </body> </html> Tabela – 1 A tabela – 1, possui o código fonte da página de entrada do site, apresentando apenas na sua estrutura as tags principais de uma…

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  • Sustentabilidade

    2385 palavras | 10 páginas

    SLIDE 1 O que é Sustentabilidade Corporativa? A Sustentabilidade Corporativa baseia-se em um novo modelo de gestão de negócios, onde a atuação nas dimensões social e ambiental, aliada a boas práticas de governança, interfere positivamente na dimensão econômica, agregando valor à companhia. É uma visão de negócios de longo prazo que incorpora as dimensões social e ambiental à estratégia de negócios da companhia - triple bottom line (ou tripé resultado econômico-financeiro X resultado…

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  • Desafio Profissional Mat

    1690 palavras | 7 páginas

    estrutura organizacional 2. Treinamento e capacitação de gerentes e diretores 3. Treinamento e capacitação de pessoal operacional Como base, foram utilizadas as técnicas gerenciais e os cálculos matemáticos, contidos no PLT, Caderno de atividades, slides das aulas e pesquisa na internet. 2 - APRESENTAÇÃO 2.1 - Apresentação da empresa A empresa Hoterdan Hipermercado, há 20 anos atuando no interior de São Paulo/SP e detentora de 70% do mercado varejista de sua cidade, na venda…

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  • neociacao

    524 palavras | 3 páginas

    constantes nos slides da Teleaula Causas dos conflitos no contexto organizacional e de negociação 1) Diferenças de personalidade: as partes envolvidas no conflito alegam que não concordam com algumas posturas ou comportamentos da outra parte, ou ainda por considerar que algumas características do estilo de personalidade do outro são inadequadas. É uma das causas mais frequentemente utilizadas pelas pessoas para explicarem seus conflitos com outras pessoas. 2) Diferenças quanto às…

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