Rodrigo

empresa Initech, passa a ideia de um rapaz cansado e estressado com o ambiente de trabalho, ficando assim perceptível que não está feliz com as suas escolhas, por isso se encontra lamentando a todo instante. O seu chefe, seguia totalmente uma figura com o perfil de líder autocrático, onde as pessoas a ele submetidas realizavam grandes volumes de trabalho, com evidentes sinais de tensão, frustação e agressividade. O que resultava em uma qualidade baixíssima na qualidade do que era produzido, além da insatisfação, agressividade e individualismo. A influência desse perfil não só passava a refletir no péssimo desempenho de Peter no âmbito profissional, mas também na sua vida social. A insatisfação com a vida amorosa, por exemplo, expõe o estreito laço entre trabalho e vida afetiva. No decorrer da história, o jovem Peter, programador de computadores que trabalha na empresa Initech, passa a ideia de um rapaz cansado e estressado com o ambiente de trabalho, ficando assim perceptível que não está feliz com as suas escolhas, por isso se encontra lamentando a todo instante. O seu chefe, seguia totalmente uma figura com o perfil de líder autocrático, onde as pessoas a ele submetidas realizavam grandes volumes de trabalho, com evidentes sinais de tensão, frustação e agressividade. O que resultava em uma qualidade baixíssima na qualidade do que era produzido, além da insatisfação, agressividade e individualismo. A influência desse perfil não só passava a refletir no péssimo…

para a conclusão deste trabalho juntamente ao curso de administração, e por ter colocado em nossos caminhos não só professores, mas mestres na arte de ensinar e trilhar essa caminhada conosco. A ETEC Martin Luther King e seus colaboradores que nos ajudaram dentro da instituição com o desenvolvimento do nosso projeto, Direção e Administração. Aos nossos orientadores Daniel Capella e Jonathan Ferreira, que sempre estiveram à disposição para nos auxiliar nos momentos críticos. E a todos…

A INFLUÊNCIA DO ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA EMPRESARIAL COLÉGIO RENASCER Guarulhos, SP 2009 A INFLUÊNCIA DO ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA EMPRESARIAL Monografia apresentada para conclusão do Curso de 3º ano do ensino médio com Técnico em Gestão Empresarial Integrado – Colégio Renascer. Orientador: Profº.…

FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO LUIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA USINA SUCROALCOLEIRA DA REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO (SP) Aluna: Natália Regina Mauricio Orientador Prof. Ms. Domingos Sávio de Mecenas JABOTICABAL 2015 NATÁLIA REGINA MAURICIO A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA USINA SUCROALCOLEIRA…

LIDERANÇA: DESAFIOS E IMPACTOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL BELO HORIZONTE UNIVERSIDADE FUMEC 2011 LIDERANÇA: DESAFIOS E IMPACTOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à Disciplina Comportamento Organizacional, do curso de Administração de Empresas, da Universidade FUMEC – FACE. BELO HORIZONTE 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O presente trabalho visa discorrer acerca…

A Influência dos Estilos de Liderança na Rotatividade de Pessoal: Um Estudo de Caso em uma Indústria de Produtos Alimentícios. Márcio Gallo Especialista em Gestão Empresarial e Liderança – FABE E-mail: marcio-gallo@bol.com.br Cristiano Longo Professor Especialista em Gestão de Pessoas – FABE E-mail: cristiano@fabemarau.edu.br RESUMO Sabe-se que as pessoas são recursos fundamentais para que uma organização possa executar suas estratégias visando manter-se competitiva no mercado em que…

195 – 206 A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE SILVA, Caroline Machado Castilhos da1, PEIXOTO, Roberta Ramalho 1 BATISTA, José Mauro Ruiz 2 Aluno do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – ESGT - UCB Educacional – UNESA, Orientador e Prof. da ESGT - UCB 1 2 Especialista em Gerência RESUMO Liderança e motivação constituem-se de ações para conduzir pessoas em busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido.…

se mostrando bastante presente nas organizações devido à forte influência que têm sobre o ser humano, sendo que as duas são necessárias para o processo de desenvolvimento das empresas. A motivação surge a partir da necessidade que o ser humano tem de receber recompensas, tanto financeiras quanto de auto-realização, pelo bom desenvolvimento das atividades em uma organização. A liderança, por sua vez, surge em alguns indivíduos, quando se mostram inovadores e conseguem formar equipes de…

finalidades específicas é líder. O estudo da pessoa do líder tenta entender quais comportamentos, traços de personalidade, habilidades, atitudes e outras características pessoais são determinantes para o seu desempenho eficaz. Abordaremos nos próximos capítulos: Conceito de liderança; Estilo de liderança; Abordagens da liderança; Papel do líder; Conceito de liderança Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a…

Etapa 3 Passo 1 1.Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional Um líder está disposto a interagir ,a participar junto com o grupo,tem o maior domínio na equipe.O chefe tem o poder de dar ordens ,não necessariamente participar junto com seus liderados.Para um bom relacionamento no ambiente organizacional é muito importante que os colaboradores estejam motivados e dispostos a contribuir para um bom resultado final. Se houver uma boa liderança o ambiente…