A Importância Dos Projetos De Responsabilidade Socioambiental Para A Reputação Corporativa

JANICE HELENA DE OLIVEIRA DIAS O COMITÊ DE GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UMA ESTRATÉGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NA PETROBRAS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Sistema de Gestão pela Qualidade Total da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Responsabilidade Social. Orientador: Profª. Claude Adélia…

---------------------------------- UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Plano de Negócios – Implantação de Avaliação de Desempenho na Trama Comunicação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: 3º. Semestre São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM - III…

Investimentos Socioambientais e o Desempenho Econômico-Financeiro das Empresas: Estudo Empírico nas Companhias Abertas Listadas na BM&F Bovespa no Setor de Energia Elétrica. Alessandra de Almeida Pinto Lima (UFC) - ale.ce7@hotmail.com Lorena Costa de Oliveira Mello (UFC) - lorena.costa@plauditores.com.br Maria Naiula Monteiro Pessoa (UFC) - naiula@ufc.br Augusto Cézar Aquino Cabral (UFC) - cabral@ufc.br Sílvia Maria Dias Pedro Rebouças (UFC-FEAAC) - smdpedro@gmail.com Sandra Maria dos…

B02088-1 Fernanda D’ Paula dos Reis RA: A8214H-0 Jéssica Galhardo Pereira RA: B10IFJ-0 Lucíola Cassia D. Cureau RA: B18335-7 Mariana Oliveira Martins RA: B14193-0 Natália Serachiani Rades RA: A97CBJ-4 Responsabilidade Socioambiental: uma nova gestão de negócios. Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em disciplina do 6° semestre, do Curso de Secretariado Executivo Bilíngue da…

(7240) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANTÔNIO MAURÍCIO DE ABREU RA: 8986227792 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA PROINTER-I RELATÓRIO PARCIAL Mossoró/RN Novembro – 2014 ANTÔNIO MAURÍCIO DE ABREU RA: 8986227792 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS…

Brasil. VALORES Pro - atividade Transparência Velocidade Excelência profissional Inovação Espírito empreendedor Foco no cliente Espírito de equipe Escolhemos a empresa TIM, por se tratar de uma empresa de porte internacional com visão socioambiental e por ser uma empresa que passa por todos os requisitos a serem tratados no desenvolvimento deste trabalho acadêmico. CONTATO Mauricio Soares Coordenador de operações da região Centro-Oeste DESENVOLVIMENTO MUDANÇA…

CURSO DE CONTROLADORIA DEBORA DINALVS FERNANDA FABIANA ITAU: GOVERNANCA CORPORATIVA SÃO PAULO 2013 ITAU: GOVERNANCA CORPORATIVA Trabalho apresentado ao Curso de Controladoria, 1º Semestre do Complexo Educacional FMU, como requisito parcial…

Disciplina Ética e Responsabilidade Social Professor IRENE OLIVEIRA Carga Horária 24h Período Turno 8h às 12h – 13h às 17h Titulação MESTRADO Turma EMENTA Ética: conceito. Ética e Cultura. Responsabilidade Social: conceito. Gestão Social. Ética nos negócios. Benefícios derivados da ética e da responsabilidade social. Criação de um ambiente de trabalho ético e socialmente responsável. OBJETIVOS GERAIS Compreender a relação da cultura organizacional com os conceitos de Ética e…

........................................,4 2,3 empresa ganha algo em integrar esse tipo de índice?.........................................5 2,4 . Quantas empresas integram atualmente o ISE-BOVESPA?..............................,5 3.0 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL ...............................................................6 3.1 Contribuição para a transparência da contas públicas .........................................6 4.0. AGRONEGÓCIO, CONSTRUÇÃO CIVIL E TERCEIRO SETOR..................

E DE SUSTENTABILIDADE /2013 É POR AQUI QUE A GENTE CHEGA LÁ. . RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE /2013 ÍNDICE Mensagem do Presidente 5 Ambiente externo e visão geral da organização 7 Modelo de negócio Governança corporativa 23 Estratégia e alocação de recursos 30 Oportunidades e riscos 35 Desempenho 46 Panorama futuro 59 Sobre esse relatório 4 18 64 MENSAGEM DO PRESIDENTE Em 2013, o Grupo CCR realizou…