A Importância Da Profissionalizaçao Da Empresa Familiar

1. INTRODUÇÃO O empreendedorismo tem sido assunto de destaque em todo o mundo, pela importância econômica que a atividade representa atualmente na economia de vários países. Muitas pessoas têm buscado no empreendedorismo sucesso profissional e a tão sonhada independência econômica. Impulsionados pelo grande crescimento do empreendedorismo, vários cursos, livros e pesquisas sobre o assunto aumentam a cada dia, além de incentivo do governo e entidades de classes, com o objetivo de…

dos principais revendedores de uma marca de cerveja, mas felizmente o negócio não deu certo. Foi então que Silvio foi para são Paulo, aonde trabalhou em uma rádio como locutor reserva, nela fez inúmeras amizades. Em 1957 assumiu o controle de uma empresa quase falida, foi aonde garantiu o grande sucesso do Baú da Felicidade. Assim iniciou a grande virada na vida de Silvio, conquistando seu definitivo lugar na história da comunicação. Adquirindo seu império A carreira de Silvio Santos…

crianças e adolescentes. No art.227. É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à criança e ao adolescente, com absoluta prioridade, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e a convivência familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de negligencia, discriminação, exploração, violência etc... O Estado não esta fazendo corretamente oque tem que ser feito isso sem…

questão não foi inclusa) a) Cooperação. A organização é um sistema cooperativo. b) Decisão. A organização é uma estrutura decisorial. c) Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria “Y” ou tradicional e a Teoria “X”, baseada na importância da motivação econômica e social. d) Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria “X” que se baseia em antigas concepções sobre a natureza humana e a Teoria “Y” que se baseia no papel da motivação dentro da…

questão não foi inclusa) a) Cooperação. A organização é um sistema cooperativo. b) Decisão. A organização é uma estrutura decisorial. c) Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria “Y” ou tradicional e a Teoria “X”, baseada na importância da motivação econômica e social. d) Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria “X” que se baseia em antigas concepções sobre a natureza humana e a Teoria “Y” que se baseia no papel da motivação dentro da…

JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO SÃO PAULO 2003 JOSÉ MANOEL VIDAL PIÑEIRO A LIDERANÇA NOS PROCESSOS DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES COMERCIAIS E DE SERVIÇOS DA GRANDE SÃO PAULO Dissertação apresentada à Banca Examinadora da Pontifícia Universidade Católica de São

DOS PROCESSOS EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE DA ÁREA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: ANÁLISE DO CASO DE SUCESSO DA EMPRESA TECAM GÁS. Edson Neves da Silva Rio de Janeiro - 2013 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Edson Neves da Silva IMPLEMENTAÇÃO DOS REQUISITOS DA NBR ISO 9001:2000 COMO BASE PARA AS MELHORIAS DOS PROCESSOS EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE DA ÁREA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: ANÁLISE DO CASO DE SUCESSO DA EMPRESA TECAM…

São Paulo 2011 1 O PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES 1. Introdução Amanda: Interessei-me pelo tema por já ter presenciado diversas situações relacionadas a essa questão. Tive a experiência de trabalhar em uma empresa familiar e tenho amigos quais as famílias estão inclusas nesse contexto. Atualmente os jovens tendem a ter maior liberdade quanto à escolha da carreira profissional, porém, tal liberdade pode ser afetada quando há uma responsabilidade com os negócios da família.

questão não foi inclusa) a) Cooperação. A organização é um sistema cooperativo. b) Decisão. A organização é uma estrutura decisorial. c) Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria “Y” ou tradicional e a Teoria “X”, baseada na importância da motivação econômica e social. d) Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria “X” que se baseia em antigas concepções sobre a natureza humana e a Teoria “Y” que se baseia no papel da motivação dentro da…

mudança é amplamente discutida na literatura acadêmica por ser considerada um fenômeno complexo que traz grande dificuldade as empresas que estão em processo de transformação. Schein (1998 apud BORTOLOTTI; SOUZA; ANDRADE, 2012) refere-se ao tema de forma clara, mostrando que o problema é algo recorrente dentro das empresas e merece ser abordado com profundidade para que a empresa não fique limitada por essa resistência. As constantes mudanças sociais, econômicas, políticas e…