A Importância Da Profissionalizaçao Da Empresa Familiar

econômico e cultural e que através da educação e da profissionalização se tem uma boa preparação para as novas exigências que o mercado de trabalho apresenta. O significado do trabalho em nossa sociedade assume uma posição de grande valor para a construção das relações sociais. E com os jovens não é diferente, pois são sujeitos providos de direitos e como conforme o Estatuto da Juventude estabelece no seu Art.14: O jovem tem direito à profissionalização, ao trabalho e à renda, exercido…

série GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL 1. INTRODUÇÃO No Brasil, mais de 99% dos negócios são originados de empresas familiares, que empregam mais de 60% da força de trabalho (Leite, 2002). Por ser a grande geradora de empregos, possuir flexibilidade e agilidade, Bernhoeft (1989) vincula o fortalecimento e a modernização da economia brasileira à profissionalização da empresa familiar nacional. 2 Empresa familiar: panorama atual e conceitos No…

e os pais trazendo todos para um ambiente de reeducação. O núcleo familiar do Zezinho hoje faz parte ativa do trabalho desenvolvido no projeto. A família entende e percebe a importância da nossa proposta pedagógica para o seu desenvolvimento e o de seus filhos. O sentido da palavra "família" na maior parte dos casos, é diferente do sentido que a essa palavra se atribui em outras partes. Para muitos não existe o núcleo familiar a que estamos habituados (ou acomodados): pai, mãe e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 AS CASAS BAHIA E SEU FUNDADOR 5 2.1 O modelo de gestão das casas Bahia 6 3 O GRUPO PÃO DE AÇÚCAR, SUA HISTÓRIA E PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO 8 3.1 Entrada no mercado de varejo de móveis e eletrodomésticos 9 4 A CRIAÇÃO DE UM GIGANTE DO SETOR DE MÓVEIS E ELETROELETRÔNICOS 10 5 A CRIAÇÃO DA REDE DE LOJAS VIAVAREJO 11 5.1 As diferentes gestões dos formadores da rede viavarejo

qualificando-se. Em 1991, foi regulamentada a Lei 8.213-91, em seu artigo 93, onde demonstra claramente que, não deve haver qualquer discriminação nos processos de admissão, esta Lei determina que as empresas sejam obrigadas a dispor de uma cota de reserva as pessoas com deficiência, conforme: A empresa com 100, ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência habilitadas, na seguinte proporção:…

....04 CAPÍTULO I - ESTATUTO DO IDOSO......................................................................05 1.1. UMA SOCIEDADE MINORITÁRIA.....................................................................05 1.2. LEI Nº 10.741: DA PROFISSIONALIZAÇÃO DO TRABALHO.........................06 CAPÍTULO II – DIFICULDADES DE INSERÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES..............08 1.1. LIMITAÇÕES: JOVENS X IDOSOS....................................................................08 1.2. REAIS…

Empresa Familiar e a Importância da Assessoria Administrativa e Contábil O Caso da Empresa CONQUISTA Capacitação Profissional Ltda ME RESUMO A empresa familiar ocorre de longa data, desde que os membros das famílias negociavam seu trabalho, na área de produção e na área de prestação de serviço, para obter seu sustento e sua sobrevivência. Este trabalho discute alguns dos principais aspectos relacionados com a administração das empresas familiares, trazendo com o estudo do caso…

CULTURA, PODER E DECISÃO NA ORGANIZAÇÃO FAMILIAR GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MATÉRIA: Gestão de Mudanças e da Cultura Organizacional QUESTÃO 1: Dentre as coisas que os seres humanos consideram de maior importância podem-se destacar a convivência com sua família e o desempenho de suas atividades trabalhistas. A empresa familiar tem a interessante possibilidade de agrupar essas duas necessidades, tornando o trabalho mais harmonioso e produtivo. Após a leitura e análise do

Projetos Introdução Projeto Crescer começou na BASF em 1982. Seu objetivo é “promover a transformação social através da profissionalização e educação para a vida dos adolescentes de baixa renda das comunidades onde a BASF atua”, o projeto já beneficiou centenas de jovens em São Bernardo do Campo e em Guaratinguetá. O projeto tem como princípio o desenvolvimento cultural e não somente o aprendizado profissional. Pensando em como seria aplicado à proposta de promover cursos…

eletrônica e outras manufaturas, assumindo a posição de um dos lideres mundiais, juntamente com sua representatividade no mundo, esse grandioso país, expressa para teóricos e Administradores, o quanto a cultura organizacional pode influir no resultado da empresa. Mesmo em desacordo entre os teóricos sobre as razões dessa transformação, a maioria deles concordam que a cultura e o modo de vida em geral no Japão desempenharam um papel importante. A cultura tornou-se o assunto mais…