A Importancia Dos Recursos Humanos No Setor Produtivo

colaboradores, visando abordar os fatores que interagem na motivação dos mesmos e sua associação com a qualidade de vida dos funcionários. Pôde-se observar que a abordagem da qualidade de vida nas organizações mostra-se emergente e de grande importância na atualidade coorporativa. Verificouse também que há uma relação direta entre a motivação dos colaboradores e a qualidade de vida e satisfação com o trabalho. Dentre os principais fatores associados à motivação dos colaboradores em…

e globalizado, as organizações buscam nas pessoas o seu maior diferencial e a sua excelência. Neste sentido, este trabalho tem como objetivo contextualizar e abordar os aspectos inerentes a um assunto que é de suma importância para a administração moderna: Motivação dos seres humanos e Qualidade de Vida no Trabalho, ou seja, a valorização dos funcionários através de ações que preservam a saúde do trabalhador e que busquem satisfação, motivação e realização no labor diário, cujas ações…

compor o quadro de funcionários da empresa, entretanto, não é uma tarefa fácil. Os profissionais de Recursos Humanos precisam ser cautelosos na seleção, pois o futuro funcionário que será escolhido deverá ter os atributos certos para alcançar as metas da empresa. Todo este processo gasta tempo, envolvendo as etapas de recrutamento, contratação e treinamento. “Na era da informação, o conhecimento é o recurso organizacional mais importante das organizações” O QUE É…

questão de busca da modernização tecnológica pela sociedade de qualquer nação passa pela conscientização dos aspectos qualificativos específicos dos recursos humanos e de suas possibilidades de ajustamento a novas técnicas, em curto prazo de tempo. A introdução da inovação tecnologia está sujeita aos objetivos próprios de desenvolvimento, aos recursos de que o dispõem, á natureza do mercado em que operam, ao conhecimento das opções tecnológicas disponíveis, e à situação…

,Sendo 2 deles atuantes no Setor Produtivo e outros dois atuantes no Administrativo, desenvolvendo a tarefa Administrativa junto ao Proprietário, ficando assim responsável pelo setor administrativo e recursos humanos da empresa, cuidando pela eficácia do controle de custos, pela recepção e condução de pedidos dos clientes. O Proprietário fica também encarregado de efetuar as entregas das 6 encomendas, conforme as mesmas são disponibilizadas pelo setor produtivo Distribui-se o…

1 A GESTÃO AMBIENTAL EM LATICÍNIO: um estudo de caso Marcos Eduardo dos Santos RESUMO: O presente trabalho objetiva uma análise das condições ambientais e do projeto de gestão ambiental de uma empresa do setor de laticínios, visando a redução do impacto ambiental por meio da implantação de sistemas de tratamento de efluentes, bem como o desenvolvimento de transferência de tecnologias para o aproveitamento de subprodutos. Utilizou-se de entrevistas com o corpo dirigente da empresa…

um mercado se conseguem com ações planejadas. Sendo assim, podemos dizer quanto melhor for o processo de planejamento, melhores Serão os resultados. Uma das intenções desta pesquisa é mostrar a importância do bom Planejamento da Produção, o quanto ele é influenciado e influencia os vários setores dentro da empresa (passando pelo Marketing, financeiro, RH, materiais...). E também presentar algumas ferramentas de apoio a esse processo. A satisfação do cliente é uma função direta do…

estes fatos, tendências, seqüências universais e abstrações. É o momento de não só veicular ou repassar informações, mas estabelecer junto a esses mecanismos a implantação de um processo educativo vinculado a Gestão Empresarial, reconhecendo sua importância em formar profissionais atuantes e comprometidos com um trabalho mais direcionado. O pedagogo se constitui como um dos vértices, articulados a outros profissionais, a fim de produzir esse trabalho com alcance qualitativo, na…

anos (1957-2002) constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Nesse período dois grupos de mudanças foram marcantes: Um grande desenvolvimento tecnológico ( que tornou possível um planejamento e controle mais eficiente das operações) e transformações relativas à novas metodologias e conceitos de gestão de recursos humanos. Essas mudanças, a partir dos anos 80, tornaram-se a fonte principal de vantagem…

como iremos elaborar os métodos produtivos, com planos e programações. Com objetivos de garantir que teremos produtos e fornecimentos para um determinado estabelecimento. O processo de PCP é usado em todo momento em fábricas e indústrias em geral, no intuito de achar falhas e distorções e as eliminar para obtermos resultados satisfatórios. Com isso iremos ver melhor a necessidade e finalidade de termos um bom controle e programação para cada planejamento, com recursos e métodos que…