A Importancia Da Psicologia Na Segurança Do Trabalho

Práticas em Psicologia e Políticas Públicas Centro de Referência Técnica em Políticas Públicas (CREPOP) Conselho Federal de Psicologia (CFP) Brasília, 2010 Plenário responsável pela publicação Conselho Federal de Psicologia - XIV Plenário Gestão 2008 – 2010 Diretoria Humberto Cota Verona Presidente Ana Maria Pereira Lopes Vice-Presidente Clara Goldman Ribemboim Secretária Conselheiros suplentes Acácia Aparecida Angeli dos Santos Andréa dos Santos Nascimento Anice Holanda Nunes…

CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE PSICOLOGIA ALINE FERREIRA GLÓRIA DOS SANTOS LUCIANA ROCHA PINHEIRO COELHO MARLENE APARECIDA BARBALHO OMAR MORONARI DE OLIVEIRA POLÍCIA COMUNITÁRIA E PARTICIPAÇÃO CIDADÃ: PERSPECTIVA DA PSICOLÓGIA COMUNITÁRIA GOVERNADOR VALADARES 2010 2 ALINE FERREIRA GLÓRIA DOS SANTOS LUCIANA ROCHA PINHEIRO COELHO MARLENE APARECIDA BARBALHO OMAR MORONARI DE OLIVEIRA POLÍCIA COMUNITÁRIA E PARTICIPAÇÃO CIDADÃ: PERSPECTIVA DA PSICOLÓGIA COMUNITÁRIA…

Psicologia jurídica no Brasil A Psicologia Jurídica é uma emergente área de especialidade da ciência psicológica, se comparada às áreas tradicionais de formação e atuação da Psicologia como a Escolar, a Organizacional e a Clínica. É próprio desta especialidade sua interface com o Direito, com o mundo jurídico, resultando encontros e desencontros epistemológicos e conceituais que permeiam a atuação do psicólogo jurídico. Os setores da Psicologia Jurídica são diversos. Há os mais…

História da Psicologia Industrial/Organizacional Objetivo • Conhecerr a trajetória histórica da Psicologia Industrial / Organizacional (I/O). Primeiros Anos da Psicologia I/O (1900-1916 • A Psicologia Industrial nasce nos EUA, com bases utilitaristas, de adaptação do homem ao trabalho: – psicólogos começam a estudar atividades cotidianas (ex.: o trabalho); – engenheiros industriais buscam melhorar a eficiência e produtividade dos operários; – psicólogos começam a…

1. Introdução à Psicologia Conceitos: A psicologia é a ciência que estuda os processos mentais. A palavra vem do grego: psico- (alma ou atividade mental) e -logía (estudo). Esta disciplina analisa as três dimensões desses processos: cognitiva, afetiva e comportamental. A psicologia moderna tratou de compilar fatos/casos sobre o comportamento e a experiência humana, organizando-os de forma sistemática e elaborando teorias para a sua compreensão. Estes estudos permitem explicar o…

PSICOLOGIA DO TRABALHO E EFEITOS DO AMBIENTE NO DESEMPENHO HUMANO. Matéria: Ergonomia e Segurança do Trabalho Professor: Itamar Brito Alunos: Ricardo Ziviani Erick Ramos Belém, 25 de agosto de 2013. 1. PSICOLOGIA DO TRABALHO É uma área que surgiu inserida na Psicologia aplicada, onde muitos dos grandes estudos psicológicos sobre o trabalho se encontram. Das publicações mais antigas destacam-se as obras de Munsterberg

Psicologia & Trabalho Psicologia do Trabalho Profa. Glessiane Prata glessiane@hotmail.com 1 2 Introdução Geral • A importância da disciplina Psicologia do Trabalho para a formação do técnico em segurança do trabalho; • Caráter multidisciplinar da formação; • Formação do conhecimento; profissional com amplo • É necessário considerar o ser humano em todas as dimensões de relação com o seu meio ambiente, isto é aspectos psicológicos, sociais, culturais,…

CONCEITOS DE ERRO OBJETIVO CONCEITOS DE ERRO APONTAR AS FORMAS DE ABORDAGENS EM RELAÇÃO AO ERRO HUMANO AO LONGO DAS GERAÇÕES DO CRM. Prof. Deusdedit Carlos Reis CONCEITOS DE ERRO ROTEIRO PSICOLOGIA DA AVIAÇÃO Campo de estudo relativo ao papel do operador humano inserido nos sistemas da aviação. aviação. ABORDAGEM HISTÓRICA DO TREINAMENTO CRM AS GERAÇÕES DO CRM O TREINAMENTO CRM COMO FERRAMENTA CONTRA O ERRO A DÚZIA DE ERROS • Examinar o impacto das tecnologias sobre o papel, a…

PSICOLOGIA ORGANIZAÇÕES E TRABALHO – VÍNCULOS COM TRABALHO. As relações entre o homem e o mundo do trabalho estão no foco da Psicologia Organizacional e do trabalho, um campo da ciência que tem pouco mais de um século de existência. No século XIX a psicologia apareceu como área inovadora na análise das condutas humanas. E também fonte de técnicas aplicadas à causa do bem estar mental. Esses conhecimentos acabaram logo apropriados pelas grandes corporações industriais do Ocidente.…

da estratégia. Antes de tudo, uma boa estratégia precisa ser bem planejada. Tudo começa com a explanação e o conhecimento que você tem sobre a empresa. Esta apresentação deve incluir aspectos como marca, mercado ou negócios, histórico, força de trabalho, presença geográfica etc. A ideia é que o funcionário levante todas essas informações, para situar a empresa de forma clara e consistente. O planejamento deverá ressaltar missão, visão e valores da empresa. É importante garantir que…