Política de gestão de pessoas

substituir os que não correspondem e buscar no mercado o que está faltando” (LUCENA, 1998, p.16). Assim a realidade atual exige que cada administrador - seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – deve estar apto a desempenhar as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar, organizar, dirigir e controlar (CHIAVENATO, 2005, p13). A política de gestão de pessoas do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (HU/UFSC), articulada à política do Departamento de Desenvolvimento e Potencialização de Pessoas (DDPP) da Pró-reitoria de Desenvolvimento Humano e Social (PRDHS), busca a valorização pessoal e profissional, que refletirá na valorização institucional. Desta forma, responde a missão da instituição de “preservar e manter a vida, promovendo a saúde, formando profissionais, produzindo e socializando conhecimentos, com ética e responsabilidade social”. A construção de uma política de gestão de pessoas para o HU/UFSC, surge como uma das estratégicas do Plano 2012 - Planejamento Estratégico do Hospital Universitário -, resultante do planejamento estratégico que vem sendo implantado desde 2005. Visa estabelecer uma política de valorização do bem maior da instituição, que são as pessoas que a compõem, consubstanciada nos princípios do SUS, buscando uma gestão de qualidade, com a valorização do trabalho como um instrumento importante para a atenção à saúde e a criação de vínculos dos…

área não se restringe “a aparente simplicidade de manter os que apresentam bom desempenho, treinar ou substituir os que não correspondem e buscar no mercado o que está faltando” (LUCENA, 1998, p.16). Assim a realidade atual exige que cada administrador - seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – deve estar apto a desempenhar as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar, organizar, dirigir e controlar (CHIAVENATO, 2005,…

BRICK Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Universidade, Ciência e Pesquisa do Curso de Engenharia Civil do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Prof. Silvestre Kestring. BLUMENAU 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 HOSPITAL UNIVERSITÁRIO – HU da furb 5 2.1 TÍTULO DE SEGUNDA ORDEM 5 2.2 OBSERVAR SEMPRE O PADRÃO 5 2.3 BUSCA POR…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU – FURB CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA SIMONE ORIBKA DE LIMA ESTÁGIO BÁSICO – II BLUMENAU, SC 2012 UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO BÁSICO II SUPERVISIONADO SIMONE ORIBKA DE LIMA LOCAL: HOSPITAL UNIVERSITÁRIO – FURB Professora: Rosana Silva dos Santos Schimitt BLUMENAU, SC 2012 MEMORIAL Sou, Simone Oribka de Lima, tenho 35 anos de idade, nasci na cidade de Blumenau – SC,…

O Papel do Psicólogo Hospitalar no Setor de Cardiologia The Role of the Psychologist in the field of Cardiology Hospital Alice Kelma Dias Morais* Graduando em Psicologia pela FATECI* Orientador (a): Carolina Aires Faculdade de Tecnologia Intensiva-FATECI. ______________________________________________________________________ RESUMO: O presente artigo pretende enfatizar como principal tópico o papel da psicologia no contexto hospitalar do Hospital Universitário Walter Cantídio,…

|DESAFIO DE APRENDIZAGEM | |PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO | |GRUPO: | |RA: …

mercado competitivo de hoje. Existem três princípios para que possa alcançar a graça: inteligência, cautela, ousadia, e evidente afirmar que as conquistas de um homem em busca da excelência não podem conter ensaios da arrogância representados no teatro da vaidade. Os antigos não se preocupavam, somente com suas preparações, e sim com prevenir contra seu adversário, por isso adoramos a guerra antiga, que reproduz as variações humanas presentes nas situações em que a vida e a morte…

Teorias Comportamentais da Psicologia Teoria Verbal significativa - Behaviorismo ou Comportamentalismo Watson foi o primeiro a usar a expressão Behaviorismo na ciência do comportamento; o objetivo teórico é controlar e prever o comportamento. A teoria Behaviorista o organismo tende o que é agradável e não querer fazer o desagradável. David Ausubel [1918-2008]- defende a aprendizagem…

Virgulino João da Silva, 44, São Pedro, CEP 36036610, Juiz de Fora, MG, Brasil. E-mail: fablawall@yahoo.com.br Isabella Oliveira Trivellato Psicóloga.. Endereço: Rua Luiz Ronaldo Canalli, 3025, Bloco C/apto 32, Campo Comprido, CEP 81230-250, Curitiba, PR, Brasil. E-mail: bellatrivellato@yahoo.com.br Larissa Shikasho Residente de Psicologia Hospitalar e da Saúde HU/CAS-UFJF; Membro do Núcleo Interdisciplinar de Investigação Psicossomática (NUIIPSO). Endereço: Rua Pedro…

Piaget e a teoria do desenvolvimento cultural de Vygotsky. A teoria das RS pode ser considerada como forma sociológica da psicologia social. O conceito é mencionado pela primeira vez por Moscovici, em seu estudo sobre a representação social da psicanálise. No Brasil o interesse pela teoria da RS iniciou no final da década de 1970, lembra- brando sua estreita relação com o desenvolvimento da própria psicologia social que,a partir de algumas instituições, assume uma postura…