Liderança feminina nas organizações

RESUMO Este estudo pretende analisar a “quais as dificuldades enfrentadas pelas mulheres quando ocupam cargos de liderança nas empresas?" no mercado de trabalho. Discute-se, com base no estudo, que o lugar oferecido à mulher no mercado de trabalho. Sujeitas a discriminação de gênero está associada a diversas causas que se configuram como problemas e obstáculos que surgem como bloqueios para a inserção e evolução da mulher no mercado de trabalho. O estudo discute essa problemática e conduz a uma reflexão sobre como as mulheres tem percebido a sua condição no seu ambiente de trabalho. Focaliza-se a problemática ressaltando-se as mudanças que ocorreram em relação à inserção das mulheres no mercado, e mais precisamente, nas organizações. Apesar do contexto não ser muito favorável as mulheres, cada dia mais delas estão inseridas no mercado de trabalho ocupando mais espaço entre os homens e os cargos por eles preenchidos. Palavras-chave: Liderança, gênero, superação e mercado de trabalho. ABSTRACT This study aims to examine "what are the difficulties faced by women when they occupy positions of leadership in business?" In the labor market. It is argued, based on the study, that the place offered to women in the labor market. Subject to discrimination gender is associated with several causes which act as problems and obstacles that arise as a block for the insertion and progress of women in the labor market. The study discusses this problem and leads to a reflection…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MODALIDADE A DISTÂNCIA SEMINÁRIO TEMÁTICO – MÓDULO III / ANO II O posicionamento das mulheres no mercado de trabalho: um estudo em organizações dos três setores TEMA: Participação das mulheres nas organizações COMPONENTES: CAMILO GALVAO CAMPOS AMARO DEBORA RABELO CAMPOS GERAIS, MG JUNHO/2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

Conseguimos observar o papel fundamental que as mulheres desempenham dentro das organizações, deparamos com elas desempenhando funções fundamentais para o sucesso da empresa, pois o mercado hoje não exige somente atrevimento e força física, mas também exige sagacidade, sensibilidade, percepção apurada, sorriso aberto, qualidades presentes com mais intensidade nelas que nos homens. A sensibilidade feminina, por exemplo, faz com que grupos marcados por enormes diferenças atuem de forma…

DOS SANTOS ARTIGO: LIDERANÇA FEMININO EM MOVIMENTO Trabalho apresentado ao Professor Manoel Carlos Rocha Lima, da disciplina de Tópico Avançados em Adm. Contemporânea, do curso de Administração Geral da DOCTUM. VITÓRIA (ES) 2013 SUMÁRIO RESUMO................................................................................................ 3 1. INTRODUÇÃO…

DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NAIANI OLIVEIRA SUELLEN SCHIMITH ROCHA TAINARA DE JESUS SANTOS TIAGO RODRIGUES PARMAGNANI O ACESSO DAS MULHERES AOS CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NOVA VENÉCIA ES, NO ANO DE 2010 NOVA VENÉCIA 2010 NAIANI OLIVEIRA SUELLEN SCHIMITH ROCHA TAINARA DE JESUS SANTOS TIAGO RODRIGUES PARMAGNANI O ACESSO DAS MULHERES AOS CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NOVA…

3 CAPÍTULO III 3 1. A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO 4 1.1 Cenário do Trabalho da Mulher no Brasil 7 1.2 A Mulher e seus Papéis 8 Bibliografia 12 Capítulo I A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO O objetivo deste capítulo é apresentar as mudanças que vem ocorrendo no perfil da mulher no mercado de trabalho ao longo dos anos, e destacar como elas fazem para conciliar os diversos papéis que assumem, tanto no âmbito profissional quanto no âmbito pessoal. Capítulo…

1 INTRODUÇÃO Depois que as mulheres permitiram-se parar de imitar o modelo masculino e explorar um estilo próprio, até mesmo os homens passaram a ver suas qualidades. Quando as características masculinas e as femininas encontraram-se no mercado de trabalho, ficou evidente a sua vantagem. E é neste momento, na era do conhecimento, da informação e da tecnologia, que as mulheres invadem o mundo corporativo com ideias empreendedoras, inovadoras e, o mais interessante, com inteligência e…

organizacional e as dificuldades impostas pelo ambiente de trabalho. E por fim, abordar a importância e relevância do trabalho da mulher no mercado, assim como, as disfunções de sua aplicabilidade, generalizando e gerando conflitos inadequados para um bom desenvolvimento empresarial e social. 2 DESENVOLVIMENTO A situação ocorrida no Departamento de Projetos do Ministério de Politicas Estratégicas na área de Orçamento, Finanças e Controladoria, é analiticamente decorrente do…

1 LIDERANÇA FEMININA EM UM CENÁRIO ORGANIZACIONAL PREDOMINANTEMENTE MASCULINO Renata Araujo de Carvalho Batista* Adriana Cássia Papa ** RESUMO Este artigo teve como objetivo verificar a representação do desafio da liderança feminina nos predominantemente dias atuais em um cenário organizacional diferenças e masculino, explorando potenciais conhecendo o estilo de liderança das mesmas. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e para a análise dos dados…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR – PPI A PRESENÇA DO GENERO FEMININO EM CARGOS ESTRATÉGICOS EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE FLÁVIA MACEDO CONSTANTINO RA: 1121426 JONAS SILVA AMORIM RA: 1120291 JULIANE DUARTE DE SOUZA RA: 1120888 SÃO PAULO 2012 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR – PPI A…