Recursos humanos rh

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE COMUNICAÇÃO E ÉTICA 4 3 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA AS EMPRESAS 5 4 A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS EMPRESAS 6 5 CONCLUSÃO 8 6 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Com a globalização, as empresas sofrem dia após dia, mudanças nos aspectos legais, econômicos, sociais e organizacionais. E nesse clima de constantes mudanças o desafio maior das organizações, para ter continuidade no sucesso é se adaptar a nova dinâmica organizacional. As organizações vêm buscando conceitos de continuidade, conceitos estes voltados para uma finalidade: a eficácia. O objetivo deste artigo é refletir sobre a importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador. Conceito de Comunicação e ética Comunicação: numa definição simples é a forma de enviar uma mensagem fazendo com que outro indivíduo a compreenda. Ética: é um conjunto de atividades que indicam ações corretas ou incorretas. A importância da comunicação para as empresas As organizações estão cada vez mais exigentes com os profissionais da área da comunicação. Procuram profissionais com perfis não só com conhecimentos e habilidades, exigem também que tenham uma visão diferencial de competitividade, sendo este um

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR...................................................................................................4 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................10…

A importância da comunicação e do comportamento ético 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, a constante busca por vantagens competitivas que diferenciem as organizações de seus concorrentes e a comoditização de produtos e serviços, criou o consenso de que o diferencial pode definitivamente estar nas pessoas que compõem as organizações e suas habilidades. O processo de gestão nas organizações vem sofrendo mudanças em função da necessidade de adequação às exigências da sociedade do…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos atividade interdisciplinar individual 2º semestre Comunicação,clima e cultura organizacional Gestão de pessoas Ética e responsabilidade social Psicologia organizacional e do trabalho Arapiraca – AL 2012 atividade interdisciplinar individual 2º semestre Comunicação,clima e cultura organizacional Gestão de pessoas Ética e responsabilidade social Psicologia…

CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL INTRODUÇÃO A ética é um tema que vem ganhando amplo espaço nas organizações, universidades, órgãos públicos, e meios de comunicação de modo geral. Isto tem ocorrido, devido os avanços tecnológicos, da economia, dos processos de democratização, do mercado, do nível de informação das pessoas, etc. A globalização impulsionou as organizações a desenvolverem um papel mais amplo do que o de fornecer trabalho e obter lucro, o de se ter responsabilidade social,…

tecnologias, a comunicação e todos os aspectos que a envolvem ganha a cada dia mais importância e mais peso na gestão de pessoas. Paralelo a toda a atenção dedicada à comunicação, tem se destacado também a importância da qualidade de vida do trabalhador, aspectos que por anos foram ignorados e que ganham grande valor no mercado competitivo hoje. A prática de gestão de pessoas para ser considerada eficaz perpassa pela pratica da boa comunicação, por uma organização que atue de forma…

percepção do impacto da comunicação sobre as pessoas." (CHIAVENATO, 1998). sumário 1. INTRODUÇÃO 5. 2. DESENVOLVIMENTO 6. 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 4. REFERÊNCIAS 13. INTRODUÇÃO Hoje as empresas que se interessam pela ética, obtêm suas preocupações em praticas efetivas, apresentam-se mais capazes de disputar com sucesso e alcançam não apenas a satisfação dos seus profissionais, como também resultados gratificantes em seus negócios. Essas empresas se reestruturam e…

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 1.3. O público e sua importância para as organizações 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco Capítulo 2. Ética empresarial e responsabilidade social Capítulo 3. Códigos de ética…

de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução 03 Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 04 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 04 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 05 1.3. O público e sua importância para as organizações 07 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco 09 …

ASSIS DE ASTRÊ A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPARTAMENTO ÉTICO NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR Porto Velho 2012 Tema: A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPARTAMENTO ÉTICO NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR Lana Assis de Astrê INTRODUÇÃO Este trabalho aborda o tema: A importância da comunicação e do comportamento ético na qualidade de vida do trabalhador. E tem como objetivo analisar e discutir a importância de…