Comunicacao Escrita

CÍCLO DE PALESTRAS PREPARATÓRIAS TÍTULO: Comunicação Escrita – Como se comunicar bem diante de uma entrevista CARGA HORÁRIA: 60 minutos IDADE MÍNIMA: 12 anos NUMERO DE ALUNO MÁXIMO: 50 (cinquenta) por turma SUGESTÃO DE DIAS PARA AS PALESTRAS: Todas as sextas ou sábados HORÁRIO: Das 19h às 20h (sexta) PÚBLICO-ALVO: alunos interessados em participarem do Programa MAIS EMPREGOS, visando uma colocação de emprego ou estágio. Podem participar também não-alunos, porem com restrição às vagas. PERFIL DO PALESTRANTE: Pessoa ligada às áreas de comunicação ou lingüística ou recursos humanos ou pedagógica empresarial ou gestão empresarial ou líderes de grandes equipes. OBJETIVO GERAL: Possibilitar aos participantes uma visão geral da importância da comunicação escrita diante de um processo seletivo. Provar que para se falar bem necessariamente tem que se escrever muito bem. Redigir correspondências sem erros e com boa fundamentação é fundamental dentro de uma empresa. RECURSOS DIÁTICOS: - Quadro branco, pincéis coloridos, datashow, DVD, som, vídeos. - Aplicação de testes e exercícios desenvolvidos específicos para a proposta, ou seja, projeto de vida. SUGESTÕES DE CONTEÚDOS - Erros comuns na comunicação escrita; - Dicas acerca do Novo Acordo Ortográfico; - Exemplos de correspondências com erros; - Como deixar uma boa impressão na escrita; - Relato de experiências – boas e ruins - Aplicação de teste (para casa); - Resultados: curto, médio e longo prazo CÍCLO

Perceber a importância do Gerenciamento de Projeto para o sucesso de um empreendimento. Instruções: • Deverá conter a análise do vídeo Construção do Aeroporto de Hong Kong, sob o ponto de vista de Gerenciamento de Projetos. • Deve se analisar /comentar sob o ponto de vista das 9 áreas de conhecimento definidas pelo PMI. (escopo, tempo, custo, qualidade, risco, recursos humanos, comunicação, aquisições e integração). Objetivo: • Desenvolver o senso crítico e a percepção…

egresso em recursos humanos que vê a real necessidade em se qualificar, buscando acompanhar as mudanças que ocorrem no cenário atual do mercado de trabalho, que com o avanço tecnológico, a demanda por conhecimento e o aumento da competitividade se vê obrigado a ter um diferencial para obter sucesso profissional, e conseqüentemente pessoal. Aborda ainda a importância das disciplinas de tecnologia e desenvolvimento humano, que mostra o quanto a tecnologia é imprescindível para a sociedade…

Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Relações Públicas Disciplina de Relações Públicas e Recursos Humanos RELAÇÕES PÚBLICAS & RECURSOS HUMANOS Adriano Schneider Novo Hamburgo 2012 RELAÇÕES PÚBLICAS & RECURSOS HUMANOS Trabalho final da disciplina de Relações Públicas e Recursos Humanos, do Curso de Relações Públicas, da Universidade Feevale. Professora Me. RAQUEL ENGELMAN Novo Hamburgo, Dezembro de 2012 Sumário INTRODUÇÃO 4 PRIMEIRA…

DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO SOCIAL CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – RELAÇÕES PÚBLICAS Aline Weiler COMUNICAÇÃO INTERNA E GESTÃO DE PESSOAS: Facilitando os relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado Porto Alegre 2010 2 Aline Weiler COMUNICAÇÃO INTERNA E GESTÃO DE PESSOAS: Facilitando os relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do grau…

A importancia de estudar as disciplinas: Tecnologia e Desenvolvimento humano,Educação a distancia, Relações interpessoais, Teorias da administraçào e Análise economica. • A disciplina de Tecnologia e Desenvolvimento Humano busca fornecer um conhecimento sobre a contribuição que a tecnologia pode trazer para a gestão de Recursos Humanos de uma empresa.objetivo; Introduzir o aluno no conceito de técnica, tecnologia, informação e conhecimento no desenvolvimento humano; • Fornecer…

Gestão de Recursos Humanos. Tais conteúdos dialogam sobre a atuação do profissional da área de recursos humanos, com base nos processos de desenvolvimento trazidos do passado e aprimorados no presente. Esse aprimoramento se deu através do estudo de teorias relacionadas à administração, que alem de instruir seus profissionais também os fundamenta no que diz respeito a sua atuação, acentuando assim a importância do RH no aprimoramento e desenvolvimento das empresas nos dias de hoje.…

As Novas Tecnologias E Seus Impactos Na Comunicação Corporativa Trabalhos • Novas Tecnologias Na Genetica humaNa Novas Tecnologias na Genética Humana: Avanços e Impactos para a Saúde Maria Celeste Emerick Karla Bernardo Mattoso Montenegro Wim Degrave 2007 Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial desta obra desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim 92604 Palavras371 Páginas • Novas Tecnologias De Processos Industriais Novas Tecnologias…

adotarem uma estrutura organizacional da área de Recursos Humanos. De acordo com Idalberto Chiavenato “a área de Recursos Humanos está despontando como o diferencial das empresas modernas. Não basta ter recursos e tecnologia ou bons produtos e serviços. É necessário dispor de talento humano capaz de transformar tudo isso em resultados maravilhosos”. O talento humano, com suas habilidades e capacidades, são vistos como fatores competitivos do mercado de trabalho globalizado. É através da…

problemas no setor de recursos humanos e de acordo coma atual competitividade do mercado devido à globalização, a busca da lucratividade tanto pelos avanços tecnológicos quanto pelo capital intelectual vem sendo destacadas para serem realizadas constantes mudanças. O estudo é indispensável para os acadêmicos que a partir do diagnóstico organizacional, obteve-se a oportunidade de expor dados que possibilita a visualização das áreas críticas da organização como um todo. Colocando em…