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UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL
FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO SOCIAL
CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – RELAÇÕES PÚBLICAS

Aline Weiler

COMUNICAÇÃO INTERNA E GESTÃO DE PESSOAS:
Facilitando os relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado Porto Alegre
2010

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Aline Weiler

COMUNICAÇÃO INTERNA E GESTÃO DE PESSOAS:
Facilitando os relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Comunicação Social, habilitação em
Relações Públicas, na Faculdade de
Biblioteconomia e Comunicação, da
Universidade Federal do Rio Grande do
Sul.
Professora
Carvalho.

Porto Alegre
2010

Orientadora:

Helenice

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RESUMO

O presente trabalho visa apresentar a importância da parceria entre as áreas de
Comunicação Interna e de Gestão de Pessoas para o fortalecimento dos relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado. Quando as pessoas são respeitadas e valorizadas, elas se tornam mais criativas e integradas ao seu ambiente de trabalho, contribuindo para o sucesso empresarial. Objetiva-se, por meio do levantamento bibliográfico feito no referencial teórico, abordar alguns dos estudos desenvolvidos até o momento sobre as áreas de interesse, a fim de analisar e comparar diferentes autores e épocas. Busca-se apresentar um novo espaço de atuação para os profissionais de comunicação, junto à área de Gestão de Pessoas.
Além disso, há a preocupação em visualizar também as vantagens econômicas e a possibilidade de atrair e desenvolver novas competências por meio da diversidade nas empresas. Uma equipe qualificada, diversificada e talentosa é fundamental para que as organizações criem ações inovadoras e obtenham posição de destaque no mercado. Palavras-chave: Comunicação. Gestão de Pessoas. Comunicação Interna.
Diversidade Organizacional.

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“Não sois máquinas! Homens é que sois!”
Charles Chaplin