A Importância Empresas Familiar No Contexto

CRÉDITO RURAL COM INTERAÇÃO SOLIDÁRIA DA AGRICULTURA FAMILIAR - UM CASO NA CRESOL LUIS ALVES Trabalho de conclusão de estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Aplicadas - Gestão da Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ – SC, 2008 Dedico este trabalho com imenso amor aos meus pais Admir e Tânia, meus irmãos Cristian e Ralf, meu namorado Maikon, e a todos familiares e amigos, que me acompanharam nesta…

4 SUPORTE TEÓRICO 1.5 METODOLOGIA DO TRABALHO 1.6 OBJETIVOS 1.6.1 Objetivo Geral 1.6.2 Objetivo Específico 2 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 3 CARACTERÍSTICAS DO CAMPO DE ESTÁGIO 3.1 INDICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 3.2 HISTÓRICO DA EMPRESA/INSTITUIÇÃO 3.3 DIRECIONADORES DE QUALIDADE 3.3.1 Missão 3.3.2 Valores 3.3.3 Objetivos 3.4 MERCADO E PÚBLICO ALVO 3.4.1 Mercado 3.4.2 Público Alvo 3.4.3 Estrutura Organizacional 4 ATIVIDADES A DESENVOLVER 4.1 CRONOGRAMA…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ – UFPI UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ – UAPI, POLO SIMÕES GRADUAÇÃO EM ADMINISSTRAÇÃO DE EMPRESAS JOSÉ GOMES DOS REIS MATRÍCULA 07L15216 SUSTENTABILIDADE DO DESENVOLVIMENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR: POSSIBILIDADES E ALTERNATIVAS. SIMÕES – PI DEZEMBRO 2010 JOSÉ GOMES DOS REIS MATRÍCULA 07L15216 SUSTENTABILIDADE DO DESENVOLVIMENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR: POSSIBILIDADES E ALTERNATIVAS. Trabalho apresentado na Universidade Federal do Piauí UFPI,…

SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia 1 Plano de Sucessão e Empresa Familiar: Estudo de Caso em uma Empresa de Mídia Exterior Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez Profª Ms e Tutora EAD – Curso de Administração da UFES – gonzalezinayara@gmail.com Ana Carolina Leiko Sato Graduada em Administração pela PUCPR aclsato1@hotmail.com Anderson Soncini Pelissari Prof. Dr do Departamento de Administração da UFES – asoncinipelissari@gmail.com Bethânia Garcia…

texto sobre o comportamento humano, o processo e a importância do gestor de pessoas, e os aspectos como clima e cultura no ambiente interno de uma organização e consequentemente suas influencias e ligações para as melhorias no ambiente de trabalho. Este texto terá como base o artigo “A angústia da vida executiva” da revista Época Negócios, que fala justamente sobre executivos que tem problemas profissionais que acabam interferindo na vida familiar. 2 PESSOAS – O DESAFIO E A SOLUÇÃO…

PAULA LUISE KOHLER A CONTROLADORIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA EMPRESAS FAMILIARES DO RAMO TÊXTIL DE BRUSQUE Monografia apresentada ao Centro Universitário de Brusque – Unifebe – como requisito do Curso de Pós-Graduação em Nível de Especialização – Lato Sensu – com Formação para o Magistério Superior. Orientador: Prof. MSc. Alessandro Fazzino BRUSQUE, 2007

"observação total" de Jeremy Bentham (1748-1832), esta seção é um espaço dedicado à divulgação de estudos e pesquisas relacionados ao conceito de small business e sustentabilidade, que engloba, entre outras, as seguintes temáticas: micro, pequenas e médias empresas (MPMEs); empreendedorismo; jovens empresários; acesso ao crédito; microfinanças; meios de pagamento; incubadoras; desenvolvimento local; responsabilidade socioambiental. Coordenação: Deborah Moraes Zouain*; Francisco Marcelo…

sua empresa (SEMCO) que é familiar, modelo de tantas no Brasil. Ricardo foi eleito em 1990, homem de negócios da América Latina pela revista América Economia. Por conta do sucesso nas palestras empresariais resolveu escrever um livro, a SEMCO é uma empresa que tinha 35 anos de vida e fabricava bombas de navio, em 1980 assumiu a SEMCO, então empresa do pai e mudou a estrutura da empresa, um ano depois a empresa sofreu uma situação delicada do ponto de vista financeiro, mas após um ano a…

A PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO E O PROCESSO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES Flávio Donizete Camargo1 Marlette Cássia Oliveira Ferreira2 RESUMO Tanto no Brasil quanto no mundo, as empresas familiares são o tipo de organização que mais predomina, independentemente do seu porte. Algumas talvez nunca cresçam ao ponto de serem passadas para outras gerações, porém existem outras empresas que passarão por este processo, que aparentemente parece ser fácil mas que, na realidade, é um…

DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DO RAMO DE CERÂMICA DA BAIXADA CAMPISTA Luciana de Souza Maciel Graduando em Administração/ ISECENSA/RJ cianamaciel@hotmail.com Tamiris Siqueira de Azevedo Graduando em Administração/ISECENSA/RJ tatasazevedo@hotmail.com.br Edson Terra Azevedo Filho Mestrando em Engenharia de Produção/UENF/RJ edsonterrafilho@gmail.com Resumo A sucessão é um dos principais tópicos abordados por estudos sobre empresas familiares. Existe…