A Historia Do Trabalho Segundo Chiavenato

MATA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO BELO HORIZONTE NOVENVRO / 2011 Layon Augusto C. da Mata QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Artigo de conclusão de estagio supervisionado, ao Curso de Psicologia, da Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde, do Centro Universitário Newton Paiva, Orientador: Ana Paula Manso. BELO HORIZONTE NOVEMBRO / 2011 Para CHIAVENATO (2.006, p.1),” No mundo…

a formação do pensamento administrativo: Nicolau Maquiavel (1469 – 1527) historiador e filósofo político italiano, seu livro mais famoso, O Príncipe (escrito em 1513 e publicado em 1532) refere-se à forma de como um governante deve se comportar. Segundo Maximiano (2000, p.146), Maquiavel pode ser entendido “como um analista do poder e do comportamento dos dirigentes em organizações complexas”. Certos princípios simplificados que sofreram popularização estão associados a Maquiavel…

administrativo: Nicolau Maquiavel (1469 – 1527) historiador e filósofo político italiano, seu livro mais famoso, O Príncipe (escrito em 1513 e publicado em 1532) refere­se à forma de como um governante deve se comportar. Segundo Maximiano (2000, p.146), Maquiavel pode ser entendido “como um analista do poder e do comportamento dos dirigentes em organizações complexas”. Certos princípios simplificados que sofreram popularização estão…

Frederick Winslow Taylor, que teve por ideia, diminuir os desperdícios e aumentar a produção de forma que evitasse a fadiga em seus operários. Taylor viu necessidade em dividir os trabalhos para que os seus funcionários se especializassem em uma função fazendo-o com mais eficácia. Frederick fundou a ORT (Organização Racional do Trabalho) com o objetivo de melhorar a vida do operário em prol do lucro, ao mesmo tempo definiu quatro princípios da Adm. Cientifica, o princípio do…

Resumo Este trabalho apresentará o histórico da empresa Everyone Cosméticos, de acordo com os conhecimentos adquiridos na matéria Gestão de Pessoas. No primeiro momento iremos apresentar a caracterização da empresa, o ramo de atividade, visão, missão e alguns pontos marcantes da historia da empresa. Também iremos mostrar o organograma que mostra toda a parte de Gestão de Pessoas, desde o diretor até o auxiliar/operacional. Os produtos que trabalhamos são: os esmaltes que é o carro…

I 1 – INTRODUÇÃO Trata-se de um trabalho que fala dos mais importantes pesquisadores de Administração, chamados de Precursores da Administração e suas teorias como: o Prof Chiavenato falando da Administração como Teoria, Processo e Prática. A história da riqueza do homem”, de Leo Huberman, Taylor e Fayol, os dois mais famosos escritores e pesqusadores da Administração de todos os tempos. HISTÓRIA DA RIQUEZA DO HOMEM Huberman, explica a História pelo estudo da teoria…

como básica, qualitativa, exploratória e bibliográfica. 2 O nascimento da Administração É impossível afirmar que uma organização ou sociedade sobrevive sem a Administração. Mesmo sendo uma ciência “jovem”, seus princípios tem uma história muito antiga. Segundo Chiavenato (2004, p. 24), já nos primórdios, grandes filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles a discutiam. Sócrates dizia que, a Administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência.…

Motivação através da Remuneração: Habilidades e Competências RESUMO: O presente artigo tem por objetivo mostrar através de um breve histórico os sistemas de remuneração ao longo da história, bem como os processos de recompensas organizacionais e tipos de remuneração. Sendo a remuneração elemento fundamental na condução das pessoas em termos de retribuição, o que se pretende é verificar dentre as diversas maneiras de remunerar, quais exercem uma influência considerável sobre a motivação dos

de movimentos dentro da linha de produção; ii) a padronização de ferramentas e de processos; iii) seleção objetiva de pessoal; iv) redução das jornadas de trabalho; v) incentivos econômicos; vi) responsabilidade na gerência e no treinamento de funcionários; vii) planejamento e definição de objetivos e individualização; viii) divisão do trabalho. Passos (2005) discute que foram desenvolvidas formas de administrar que auxiliaram as empresas a lidarem com a crescente competitividade do…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Etapa2 Passo 1 A Teoria Clássica, segundo Chiavenato (2003) está fundamentada na escola que foi denominada de Administração Científica. Sua origem remonta ao ano de 1903, ou seja, começo do século XX e após surgidas as consequências da Revolução Industrial, que trouxe o crescimento acelerado e desorganizado das empresas e a necessidade de aumentar a produção de bens, reduzindo a imprevisão, melhorando a eficiência e aumentando a competitividade.…