A Habilidade Gerencial Voltada Para A Aprendizagem Da Adm

execução de projetos compatíveis com a respectiva formação profissional (MENDES, 2000). Conforme Mansano (2003), na perspectiva de um ensino que forma para a vida social e profissional, a escola precisa oferecer um processo de formação e de aprendizagem socialmente elaborado e destinado a contribuir na promoção da pessoa humana enquanto sujeito da transformação social, que transforma e é transformado. Para o mesmo autor, o espaço educacional deve oferecer condições de…

organizações de saúde atualmente investem em inovação tecnológica, mas procurou-se analisar inovação com caráter de mudança de processo. Conceitos de cultura, valores, conhecimento, aprendizagem organizacional foram abordados. A metodologia consistiu em um estudo de caso com entrevistas com 20 funcionários de nível gerencial e operacional, nas diversas áreas envolvidas, tanto administrativas como assistenciais. Estudou-se a implantação de um projeto que envolvia principalmente as áreas…

atingirem outros fins." Tal propósito é reforçado pela própria origem da palavra organização, derivada do grego organon onde quer dizer ferramenta ou instrumento - que nada mais é do que dispositivo mecânico criado para facilitar as atividades pessoais voltadas para fins determinados. Organizações são sistemas sociais, são agrupamentos humanos reunidos de forma organizada com um objetivo comum e buscam sinergia: porque dessa forma pode atingir resultados maiores do que os recursos…

Pitombeira PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Prof. Serafim Firmo de Souza Ferraz COMISSÃO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PROJETO Prof. Hugo Osvaldo Acosta Reinaldo (NDE – UC Adm. Mercadológica) Prof. Jocildo Figueiredo Correia Neto (NDE – UC Adm. Financeira e Orçamentária) Prof. José Carlos Lázaro da Silva Filho (NDE – UC Adm. Geral – Chefe de Departamento) Prof. Odilardo Viana Avelar Júnior (NDE – Coordenador do Curso Diurno) Profa. Sílvia Maria Dias Pedro Rebouças (NDE – UC Métodos…

Mecanicistas x Organizações flexíveis.....14 a 15 IX – As origens da Organizações Mecanicistas.........................16 a 17 X – Organizações Flexíveis.........................................................17 a 18 XI – Proposta da Teoria da ADM. Ênfase nas tarefas.............18 XII – Teoria da Burocracia, teoria estruturalista, teoria das relações humanas, Teoria comportamental. 18 a 22. XII – Cultura…

de integração organizacional são centralizados na organização e viabilizam o funcionamento coordenado dos vários subsistemas da organização em busca de seu desempenho geral, garantindo o suporte adequado aos processos de negócio; e os processos gerenciais são focalizados nos gerentes e nas suas relações e incluem as ações de medição e ajuste do desempenho da organização. Exemplos de processos produtivos (de negócio ou cliente): o Vendas o Desenvolvimento de produtos o Distribuição…

.................. 10 3.4.2 Objetivos Específicos ................................................................................. 12 3.5 REQUISITOS NECESSÁRIOS ............................................................... 13 3.6 HABILIDADES ESPERADAS ................................................................. 13 3.7 CAPACIDADE DOS EGRESSOS ........................................................... 14 3.8 TECNÓLOGOS EM TECNOLOGIA DA GESTÃO DA INFORMAÇÃO…

individuais para que possam prevenir o excesso de algo que possa ser prejudicial. Desta forma, à medida que as pessoas conhecem os determinantes do stress, pode prevenir o stress através de modificações nas atividades diárias, no ambiente e na aprendizagem emocional. Neste modo de pensar, uma alimentação pobre em vitaminas do complexo B pode causar irritabilidade, insônia, falta de apetite, instabilidade emocional, sensibilidade à luz. Assim, uma dieta rica em vitaminas do complexo B…

instituições. Procura ainda constatar a existência de oásis na literatura sobre modelagem organizacional que possam receber estas instituições e, a partir de então, construir pontes que permitam às mesmas, o usufruto de instrumentos e tecnologias gerenciais já existentes. Dado o caráter específico do setor, a pesquisa conclui pela aceitação da modelagem que adota suas organizações como sistemas abertos e, numa abordagem contingencial, revela o sentimento de que a estrutura que…

Rio de Janeiro Faculdade de Administração e Finanças Programa de Mestrado em Ciências Contábeis Aline de Almeida Filgueiras Impacto do sistema de controle gerencial de empresas internacionalizadas: estudo de caso Marcopolo S.A. Rio de Janeiro 2008 ii Aline de Almeida Filgueiras Impacto do sistema de controle gerencial de empresas internacionalizadas: estudo de caso Marcopolo S.A. Dissertação apresentada no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis - requisito…