A Grande Virada Finanças

controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. Um dos ramos da administração de empresas é a administração financeira, que consiste na administração das finanças da organização. A forma como as organizações são administradas é que vai determinar se conseguirão utilizar eficazmente os seus recursos para atingir os objetivos propostos. Por isso, o papel do administrador tem um forte…

levar os cidadãos vítimas da crise para suas posições. Assistimos então nestes últimos meses a um duplo movimento: enquanto a coalizão se transformava em partido unificado, cimentava-se uma “asa esquerda” em desacordo com o que ela entende como uma virada para a direita. Durante as conferências pan-helênicas da coalizão, que em dezembro de 2012 lançavam as bases de um partido unificado, uma moção dissidente totalizando 25% das vozes reuniu a corrente de esquerda do Synaspismos e a…

valor tem o “Velho Testamento”? Nesta série: Será que o “Velho Testamento” ainda é importante? “Escritas para a nossa instrução” “Escritas para a nossa instrução” “DE SE fazer muitos livros não há fim.” (Eclesiastes 12:12) A grande quantidade de matéria impressa atualmente disponível torna essas palavras tão verdadeiras hoje como quando foram escritas. Então, como um leitor seletivo pode decidir o que merece atenção? Ao decidirem se vão ler um livro, muitas…

de Corporação Nível Corporativo (Grupo de Negócios) Estratégia de Unidades de Negócios Unidade de Negócios A Unidade de Negócios B Unidade de Negócios C P&D Marketing Estratégias de Vendas Nível Funcional Finanças Prof. Dr. Welington Vieira ESTRATÉGIA CORPORATIVA (Nível Corporate) •Refere-se ao plano global de um grupo empresarial que opera em várias áreas de negócios •E genérica e de longo prazo; estabelece referências para atuação de…

vertical ou aguda: Constituída por grande número de chefes e pequeno número de subordinados. Apresenta pequena amplitude de controle e vários níveis hierárquicos. - Estrutura horizontal ou achatada: Constituída por grande número de subordinados por chefe e um pequeno número de chefes.Apresenta grande amplitude de…

forma de atendimento entre duas grandes empresas americanas, a CenterMaster Brasil e a Megamart Brasil unindo a confiança e o jeito de trabalhar apoiado pelo os seus colaboradores, afim de um mesmo objetivo, atender o consumidor final e estar sempre presente com os produtos em gondolas. A CenterMaster Brasil está presente no Brasil desde 1967. O escritório central está localizado em São Paulo, capital, onde ficam as áreas corporativas como Presidência, Finanças, Recursos Humanos,…

na sua indústria Kaiser a aplicação dessas técnicas continuavam despertando interesse na virada do milênio. Produção e massa e linha de montagem. Veremos agora como a notável expansão de ideias de Taylor revolucionou o século e a linha de montagem Ford. 8.1 Henry Ford (1863-1947) Com sua linha de montagem elevou o mais alto níveis da produção em massa há fabricação de produtos iguais em grande escala, peças padrões e trabalho com especialidades. Peças, componentes…

características: a) cada experimento pode ser repetido indefinidamente sob as mesmas condições (n); b) não se conhece a priori o resultado do experimento, mas podem-se descrever todos os possíveis resultados; c) quando o experimento for repetido um grande número de vezes, surgirá uma regularidade do resultado, isto é, haverá uma esta estabilidade da fração (frequência relativa) da ocorrência de um particular resultado, onde r corresponde ao número de vezes que um determinado resultado…

Capitalismo e o Trabalho Humano Sérgio de Oliveira Birchal e Reynaldo Maia Muniz Introdução Este capítulo tem por objetivo discutir a questão do trabalho humano dentro da lógica da evolução histórica do capitalismo. A perspectiva adotada é baseada nas grandes transformações (rupturas) tecnológicas que vem se sucedendo ao longo dos últimos séculos (principalmente, a partir da Revolução Industrial do final do século XVIII). Não queremos com isto dizer ou propor uma lógica inerente e…

interessante notar que as medias empresas já estão utilizando a terceirização cerca de 60% e em segundo em as grandes empresas e em terceiro lugar vem as grandes empresas, ou seja, e preciso mudar a cultura empresarial. DESENVOLVIMENTO 1. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL (LEI COMPLEMENTAR Nº 101, DE 4 DE MAIO DE 2000); estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras…