A Era Da Informação Idalberto Chiavenato

quão é necessário o cumprimento do mesmo para os alunos da FATEC. METODOLOGIA DA PESQUISA Este pré-projeto será desenvolvido através de uma pesquisa de campo baseado em um trabalho de estatística que será aplicado na FATEC e em livros de Idalberto Chiavenato (TGA, 2004) além de outras fontes referências encontradas no final do projeto. BASE TEÓRICA Segundo a Política de Qualidade da empresa Pássaro Marrom: “Buscar a Melhoria Contínua: incentivando o desenvolvimento…

Segundo Idalberto Chiavenato (1999, p. 4) “O contesto da Gestão de Pessoas é formado pessoas e organizações. As pessoas passam parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações, e estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar sucesso.” Ou seja, gestão de pessoas é pessoas e organizações e as pessoas dependem das organizações para alcançar seus objetivos e as organizações também dependem das pessoas para conseguirem o sucesso no mundo dos negócios. Segundo Idalberto…

ascendência sobre os colegas) e poder estratégico (adquirido pela liderança em gestão de talentos). 3. Tecnologia da informação: basicamente TI é um recurso para automatizar tarefas de rotina como folha de pagamento, controle de horas extras, etc. Porém, essa área deve ser aproveitada mais estrategicamente como uma central de inteligência , transformando informação em percepção para tomada de decisão. 4. Comunicação: é uma importante base para o RH estratégico,…

relações interpessoais harmoniosas e produtivas. 6 REFERENCIAL TEÓRICO A sociedade contemporânea evoluiu muito nos últimos tempos. Desde a era industrial onde enfatizava o pensamento mecanicista da Administração Científica, até hoje a era da informação e do conhecimento, nota-se um grande avanço. Ao contrario do que muitos imaginam as ações motivacionais não são restritas apenas de programas de premiações, salários atraentes, ou cestas recheadas de benefícios diferenciados. Como a…

registradas por escrito. A Teoria Estruturalista Fundamenta-se na teoria da burocrática tendo também uma leve aproximação à teoria das relações humanas. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. O estruturalismo teve forte influência…

Organizações, 3.ed. Ed. FGV, 2000 I - Ciclo de Vida das Organizações LIDERANÇA E ARQUITETURA ORGANIZACIONAL O desenvolvimento da capacidade de compreender os elementos-chave da organização: elementosTRABALHO, PESSOAS, TECNOLOGIA, e INFORMAÇÃO, INFORMAÇÃO, e a importância da sua interdependência e adequação, para que a organização possa atender da melhor forma possível a necessidade dos seus CLIENTES e aproveitar os desafios e oportunidades do meio AMBIENTE, é um dos fatores…

Organizações, 3.ed. Ed. FGV, 2000 I - Ciclo de Vida das Organizações LIDERANÇA E ARQUITETURA ORGANIZACIONAL O desenvolvimento da capacidade de compreender os elementos-chave da organização: elementosTRABALHO, PESSOAS, TECNOLOGIA, e INFORMAÇÃO, INFORMAÇÃO, e a importância da sua interdependência e adequação, para que a organização possa atender da melhor forma possível a necessidade dos seus CLIENTES e aproveitar os desafios e oportunidades do meio AMBIENTE, é um dos fatores…

Introdução O principal objetivo é demonstrar como funciona a administração da empresa e os sistemas de informação utilizados, assim como conceitos matemáticos sobre matrizes. Propondo o levantamento de informações sobre vários assuntos relacionados, para isso iremos apresentar alguns conceitos administrativos, alguns sistemas de informações e sistemas de matrizes utilizados pela empresa Tenda Atacado. Assim como a apresentação de um breve histórico sobre a presente empresa, e como…

Etapa 1 Passo 1 De acordo com o livro de Idalberto Chiavenato o conceito de planejamento e controle da produção consiste de forma antecipada, e determina exatamente os objetivos a serem alcançados e a maneira para realiza- los da melhor forma, o planejamento na opinião do grupo é de grande importância para as empresas, pois sem ele, as empresas ficam desordenadas e fora e controle. O planejamento em si foca no futuro , o que se deve fazer, quando fazer, quem deve fazer e como fazer,…

Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento Destarte, proporcionar a convergência dos estudos teóricos com a prática, de modo a harmonizar conhecimento teórico com conhecimento empírico. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA Para Chiavenato (2004, p.70), “A estratégia organizacional refere-se ao comportamento global e integrado da empresa em relação ao ambiente que a circunda”. Em geral as estratégias organizacionais têm os seguintes aspectos básicos: é definida pelo…