A Empresa Virou Mania

da bomba atômica, Robert Oppenheimer, chegou a procurar o presidente norte-americano Harry Truman para solicitar que a bomba atômica fosse usada apenas em demonstrações sobre o Pacífico, mas não sobre populações. "Consta que, assim que Oppenheimer virou as costas, Truman ordenou: 'nunca mais me tragam esse tolo aqui'. Hoje vemos que Oppenheimer foi incrivelmente ingênuo. Mas é o que faria qualquer cientista que eu conheço", disse. 2. Impacto do avanço tecnológico e industrial no meio…

criar uma boneca adolescente. Lançamento[editar | editar código-fonte] Encomendada ao designer Jack Ryan, em 1958, a boneca foi lançada oficialmente na Feira Anual de Brinquedos de Nova York, a 9 de Março de 1959. Ruth e Elliot Handler eram donos da empresa de brinquedos Mattel, onde a Barbie foi fabricada. A boneca foi vendida a 3 dólares, nos primeiros exemplares, que teve 340.000 bonecas. Logo após o seu sucesso de vendas foram criadas outros modelos de Barbies (como a barbie…

federal como mecanismos de intervenção na economia nacional. A análise de mercado é um dos componentes do plano de negócios que está relacionado ao marketing da organização. Ela apresenta o entendimento do mercado da empresa, seus clientes, seus concorrentes e quanto a empresa conhece, em dados e informações, o mercado onde atua. Um segmento de mercado é um conjunto de clientes que tem necessidades e desejos em comum. Ao agrupar clientes semelhantes, você pode satisfazer suas…

e o papa-filas virou. Morreu todo o mundo e o meu genro virou farelo. Ora, direis, viúvas há muitas. Mas as outras sentam e a minha filha não. Qualquer dia desses morre como uma cambaxirra7. 7. Cambaxirra: nome dado a uma ave comum no Brasil, irrequieta, que passa o tempo a dar pequenos pulos atrás de comida. Por extensão, designava na gíria mulher pequena e agitada. DIABO DA FONSECA — Reze, meu amigo, reze! — E eu chamei vocês, porque sempre tive a mania dos especialistas

sentado confortavelmente em sua cadeira atrás da mesa. Ele é um dos anjos mais altos do céu, é moreno, mas diferente de mim, ninguém ousa dizer nada. O caráter dele é pior do que seu penteado, e sua personalidade é quase tão insuportável quanto sua mania esquisita de falar. Talvez seja por isso que ele simpatizou comigo, afinal, eu também não sou loiro. Fez sinal para que eu me sentasse na cadeira a sua frente, obedeci meio contrariado, a última vez que me sentei naquela cadeira ele me…

I9. Coroada rainha aos 25 anos, nunca se casou. Era chamada de “a rainha virgem” e não era considerada uma mulher bela, de acordo com os padrões da época, era ruiva e de cabelos encaracolados, tinha sardas por todo o corpo. Sua maquiagem exagerada virou referência entre as donzelas da época. Seus lábios eram muito vermelhos, a pele muito branca e as sobrancelhas ruivas, raspadas ou arqueadas (VITA, 2008). No século XVII, a extravagância era total, os reis pomposos, com maquiagens…

O ambiente organizacional inovador O AMBIENTE ORGANIZACIONAL INOVADOR - A VISÃO PRAGMÁTICA DE ALGUMAS EMPRESAS Francisco Gelinski Neto' Luiz Alberto Cordioli2 Melissa Wachlevski Machado3 1. Introdução O Brasil na década dos noventa integrou-se mais à economia mundial, graças a medidas liberalizadoras na área de comércio internacional bem como modificações de legislações restritivas ao livre fluxo de capitais e investimentos empresariais estrangeiros. Neste contexto, a busca…

O ABC do ERP De modo geral, o ERP (Enterprise Resource Planning ou planificação dos recursos corporativos) é um conjunto de sistemas que tem como objetivo agregar e estabelecer relações de informação entre todas as áreas de uma empresa. Porém, para entendermos o que isso significa, na prática, é interessante voltar ao final da década de 50, quando os conceitos modernos de controle tecnológico e gestão corporativa tiveram seu início. É certo que a tecnologia vigente na época, baseada…

ele ofende, grita , persegue um determinado funcionário com freqüência. Tudo isso é considerado assedia moral os trabalhadores precisam denunciar, pois a lei está ao lado do trabalhador, pois não é mais preciso provas somente o testemunho caberá a empresa provar ao contrario e quase nunca consegue fazer isso e acaba pagando uma alta indenização para a vitima. Então não vamos aceitar o assedio moral, vamos denunciar, pois todos merecem está em um ambiente de trabalho sadio. AUMENTO

C067HG-9 C09BDF- 3 RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: FIDELIZAÇÃO E DESAFIOS Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º. Semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2014 Sumário Introdução…