A Empresa Unidas Sa

Responsabilidade Social : A Contratada se compromete atender as premissas descritas na NORMA SA 8000 - Responsabilidade Social; declarando para todos os fins que: • Não faz uso, direto ou indireto, de mão-de-obra infanto-juvenil ou trabalho forçado em suas atividades; • Garante ambiente de trabalho seguro e saudável, possuindo Programa de Segurança, Saúde e Meio Ambiente; • Garante a liberdade de associação sindical dos seus empregados; • Não permite qualquer tipo de…

Certificação Florestal nas empresas : contexto econômico, ambiental e social Ricardo E. Cassamassimo Relações Institucionais e Certificações "TBL" ou "3BL " = triple bottom line (John Elkington, 1990) O tripé da sustentabilidade Saiba mais O tripé da sustentabilidade Saiba mais Como funcionavam as certificações? A certificação é uma modalidade de avaliação da conformidade realizada por uma organização independente das partes diretamente envolvidas. Certificar

econômicos; j) de comunicação - abrange ações de divulgação de projetos e atividades da instituição, e de disseminação, difusão e consolidação da imagem institucional nos âmbitos local, regional, nacional e internacional; e k) sócio-ambiental - abrange um conjunto de ações articuladas, comprometidas com o meio ambiente e áreas sociais, que promovam o desenvolvimento dos museus e de suas atividades, a partir da incorporação de princípios e critérios de…

meio ambiente significam compromisso com a vida. No qual as empresas decidem numa base voluntária contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Ser socialmente responsável não se restringe ao cumprimento de todas as obrigações legais, implica ir mais além através de um maior investimento em capital humano, no ambiente e nas relações com outras partes interessadas e comunidades locais. A principal função de uma empresa consiste em criar valor através da produção…

socioambientalmente corretas que podem ser adotadas pelas organizações que desejam contribuir para o desenvolvimento sustentável do habitat humano Objetivos Específicos:  pesquisar referências que abordem o desenvolvimento sustentável;  pesquisar como empresas de diferentes portes podem contribuir com ações simples que auxiliem na redução dos impactos ambientais. TGQ 361 INTRODUÇÃO ESTRUTURA DA PESQUISA  Capítulo 1: contextualização, questões, importância,…

Oliveira Gonçalves LEITURA E APLICABILIDADE DAS NORMAS             ISO/TS 16949; SASSMAQ; APPCC(HACCP) e ISO22000; TRANSQUALIT (Green, Aéreo, Farma, Frigo); TL 9000 (em parceria IQNet); OHSAS 18001; NBR16001; SA 8000 (em nome da IQNet); Manual de Acreditação Hospitalar ; CQH (Setor Hospitalar); PLC (Boas práticas de laboratório Clínico); ONA (Hospitalar). PROVAS  As avaliações seguirão a metodologia da Instituição. FALTAS …

Teoria da Administração das empresas. São elas: Teoria Clássica da Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos, analisando também o ponto de equilíbrio entre elas. Todas as Teorias Administrativas são fundamentais, porém cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas,…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO: DIREITO DISCIPLINA: DIREITO AMBIENTAL PROFESSORA: SÍLVIA MARIA DE MACEDO COSTA RODRIGUES ALUNA: MARIA ELIZABETH FERREIRA GONÇALVES DA SILVA RIO + 20: CONFERÊNCIA DAS NAÇOES UNIDAS SOBRE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 1 . INTRODUÇÃO Promovida pela ONU ((Organização das Nações Unidas) a Rio + 20 é uma reunião , que será realizada nos dias 20 a 22 de junho de 2012, na cidade do Rio de Janeiro, entre governos, instituições interacionais e major groups,…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU CIÊNCIAS CONTÁBEIS KARINA DE MELO FEITOSA PESQUISA TEÓRICA A HISTÓRIA DO PENSAMENTO CONTÁBIL SÃO PAULO 2013 1 A História do Pensamento Contábil Karina de Melo Feitosa* RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo estudar a evolução da Contabilidade como ramo do conhecimento, compreendendo a importância da escrita, do desenvolvimento das civilizações, das influências doutrinárias italianas e americanas e ainda do desenrolar da…

• Organizar: constituir o organismo material e social da empresa. • Comandar: dirigir a equipe para atingimento dos objetivos globais. • Coordenar: unir e harmonizar as atividades do negócio, sincronizar coisas e ações, adaptando os meios aos fins. • Controlar: verificar se o realizado está de acordo com o previsto (regras e planos). Em relação às funções do administrador, afirmou que podem ser divididas entre os níveis hierárquicos da empresa. Portanto, não são exclusivas dos…