A Empresa Unidas Sa

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SUSTENTABILIDADE E AS EMPRESAS NO SÉCULO XXI ERIVELTON SOUZA DE MOURA RIO DE JANEIRO 2014 SUSTENTABILIDADE E AS EMPRESAS NO SÉCULO XXI ERIVELTON SOUZA DE MOURA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel do curso de Administração da Universidade Estácio de Sá. Orientadora: Profa. MSC: Paula Cristina Afonso dos Santos Ferreira RIO DE JANEIRO 2014 Erivelton

necessidades. (ONU: Organização das Nações Unidas) Consumo Consciente? É o consumo com consciência de seus impactos e voltados à sustentabilidade da vida no planeta. (Akatu) Sustentabilidade Se define como um princípio de uma sociedade que mantém as características necessárias para um sistema social justo, ambientalmente equilibrado e economicamente próspero por um período de tempo longo e indefinido (equilíbrio entre os 3 pilares). (ONU: Organização das Nações Unidas) OBJETIVOS DO…

acima refere-se ao: R – b) Artigo 1ª da Lei n° 9.795 de abril de 1999 4 A empresa que obtém a certificação ISO 14000, por meio do seu sistema de gestão ambiental, será perfeitamente capaz de: I. Atender de forma eficaz à demanda gerada pela sociedade, ou seja, aquilo de que realmente a sociedade necessita; II. Atender de forma transparente as ações socioambientais e gerenciais da empresa; III. Reduzir os custos da empresa em relação aos gastos com prevenção de riscos ambientais;…

Formulário de Referência - 2012 - GAFISA SA Versão : 15 Índice 1. Responsáveis pelo formulário 1.1 - Declaração e Identificação dos responsáveis 1 2. Auditores independentes 2.1/2.2 - Identificação e remuneração dos Auditores 2 2.3 - Outras informações relevantes 3 3. Informações financ. selecionadas 3.1 - Informações Financeiras 4 3.2 - Medições não contábeis 5 3.3 - Eventos subsequentes às últimas demonstrações financeiras 6 3.4 -…

tarde receberia o nome Leite Moça. Serviço Nestlé ao Consumidor Caixa postal 21.144 - CEP: 04602-970 - São Paulo - SP Nestlé Brasil Ltda. Av. das Nações Unidas, 12.495 - CEP: 04578-902 - São Paulo - SP novidades@nestle.com.br / falecom@nestle.com.br 1.2 O ninho brasão da família de Henri Nestlé foi utilizado como marca da empresa nascente. Em 1922 a NESTLÉ® teve participação na Exposição do Centenário da Independência do Brasil, na cidade do Rio de Janeiro, com o Chalet…

tributados talvez diretamente, mas são punidos, existe fiscalização não o suficiente, mas na medida do possível empresas são punidas por seus atos de desrespeito a natureza e a humanidade, pagam multas, indenizações, respondem processos, mas no final acabam praticando os mesmos atos, temos leis muito falhas. Os políticos não são mais líderes; são seguidores. Os presidentes das empresas são os líderes. Eles devem dar o exemplo. Concordo, deveriam existir leis mais rigorosas, mais…

APLICADAS DE LIMEIRA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBIES. ANTONIO LOPES DE SÁ: vida e obra. Limeira-SP 2014 ANTONIO LOPES DE SÁ: vida e obra. Limeira-SP 2014 VIDA ANTÔNIO LOPES DE SÁ nasceu em Belo Horizonte, no dia 9 de abril de 1927, e faleceu em 07 de junho de 2010. Filho de família pobre que residia em bairro de periferia, Lopes de Sá ficou órfão de pai aos três anos de idade. Sua mãe, Professora…

direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais incluso e igualitário. As empresas participantes do Pacto Global são diversificadas e representam diferentes setores da economia, regiões geográficas e buscam gerenciar seu crescimento…

Trabalho Infantil A empresa não deve: • Apoiar e nem se envolver com crianças para trabalhar. • Expor o trabalhador jovem a trabalho inseguro e perigoso e que não seja saudável. A empresa deve: • Divulgar seu Plano de Reparação para promover a educação de crianças que forem encontradas trabalhando e para os trabalhadores jovens. No Brasil criança tem até 16 anos de idade e trabalhador jovem tem de 16 à 18 anos de idade Requisito 2 – Trabalho Forçado A empresa não…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RAFAEL MARTINS DE MELLO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SUSTENTABILIDADE – UM NOVO CONCEITO POR UM FUTURO MELHOR Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para avaliação na disciplina de Estágio do Curso de Administração. ORIENTADORA: Professora ADM. Solange Coelho de Azevedo, Msc Rio de Janeiro 2° Semestre / 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................