A Empresa Transparente Resumo

de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção dos autores avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da Lei. Direitos reservados ESPM. 2007 www.espm.br/centraldecases RESUMO O Brasil ainda…

(2100834), Helena Martins (2110221) e Rita Amaral (2110232) ISCAP/IPP, Rua Jaime Lopes Amorim, s/n 4465-004 S. Mamede Infesta, Porto, Portugal carolina-amaral@live.com.pt, filiparodrigues29@gmail.com, rita-amaral@live.com.pt, helenarpm6@gmail.com RESUMO O crescimento do volume de dados e a necessidade de filtragem e transformação dos mesmos em informação útil para as organizações fez surgir a necessidade de implementação de sistemas de Inteligência Organizacional com o intuito…

2. RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO Em consulta ao Art. n.º 464 da CLT, entende-se que "O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, o seu rogo". Em síntese pode-se dizer que ao efetuar o pagamento ao empregado, que geralmente é realizado através do Holerite (Demonstrativo dos Pagamentos), deve-se recolher assinatura para comprovação da ciência do empregado.…

RESUMO Este PIM é o resultado de um estudo sobre a Empresa Sabin Laboratórios de Análises Clínicas Ltda, também denominada Sabin. Neste, abordaremos a influência do mercado de trabalho no suprimento de mão obra, formas de recrutamentoe tipos de seleção utilizados pela mesma. Veremos também a importância de uma gestão de recursos humanos estratégica, apresentando o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa. Apresentaremos um planejamento estratégico com ideias a serem implementadas pela

TEMA: Cartilha da CVM sobre Governança Corporativa. RESUMO CRÍTICO: A cartilha contém recomendações da Comissão de Valores Mobiliários (“CVM”) relativas a melhores práticas de governança corporativa nacional e internacional. As recomendações contidas na cartilha são padrões de conduta superiores aos exigidos pela legislação vigente, ou pela regulamentação da CVM. Logo tendo em vista este fato, esta cartilha não terá como objetivo a punição, pois não é legalmente passível de sanções, mas são

Catarina - UNISUL E-mail: susuh_mariano@hotmail.com Cláudia Nogueira Mendes Titulação do Professor Professora no Curso de Graduação em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul E-mail: claudiaamurel@hotmail.com RESUMO O presente trabalho teve como objetivo demonstrar a importância do planejamento orçamentário como suporte ao administrador haja vista que o planejamento na gestão pública se tornou o grande desafio do gestor. Ao longo da pesquisa…

RESUMO “Indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas” (p. 1 – 33) O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social forneceu indicadores para apoiar Micro e Pequenas Empresas para que estas possam de adaptar no mercado de hoje. O tema de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) está cada vez mais presente na agenda das organizações empresariais em todo o mundo. As empresas estão se reorganizando

GESTÃO DE PESSOAS PLANO DE CARREIRA RESUMO Já ouvimos falar sobre gestão de pessoas, mas será que temos ideia de como ela funciona? Podemos observar na organização em que trabalhamos se a mesma utiliza uma gestão de pessoas flexibilizada ou autocrática, desta forma poderemos entender quais os benefícios que o funcionário tem na adoção de um destes tipos de gestão. Dentro deste contexto, muitas empresas adotam o Plano de Carreira como uma ferramenta na gestão de pessoas,…

Reportagem Através do caso Enron pode-se repensar os aspectos éticos que envolvem as empresas. Certamente, é indiscutível a idéia da necessidade de uma prática transparente nas empresas. Administradores, investidores e empregados devem ter acesso aos balanços e balancetes para estar por dentro de todas as informações. Não se podem afirmar quais foram os reais motivos do trágico naufrágio (no documentário a empresa é comparada com o Titanic), no entanto, a prática de fraudes e manobras…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade a elaboração de um Plano de Negócios para abertura de uma empresa, no caso deste específico, para abertura de uma Doceria, na qual foi nomeada de GULOSUS. Buscando sempre a sofisticação, a GULOSUS não abre mão de priorizar o sabor dos seus produtos, mantendo sempre a qualidade e perfeição, buscando atender seu princípio inicial que é de manter a qualidade de um doce caseiro. O planejamento sistemático que faz parte de um Plano de Negócios lhe