A Empresa Onde Foi Realizado Este Estudo De Caso Atua Com

SILVEIRA O COMPARTILHAMENTO DE LIÇÕES APRENDIDAS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO: ESTUDO DE CASO NA CENTRAL DE SERVIÇOS DA EMPRESA SANTOS S.A PORTO ALEGRE 2014 Cristiano Rocha da Silveira O COMPARTILHAMENTO DE LIÇÕES APRENDIDAS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO: Estudo de Caso na Central de Serviços da empresa Terra Networks Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para aprovação…

sobre o porte da empresa 5 Número de funcionários 5 Principais produtos 5 Principais mercados, principais segmentos desses mercados e o cliente-alvo 6 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 6 Organograma 7 Comunicação empresarial 8 Tecnologia da Informação 8 Matemática aplicada 8 Economia e mercado 9 Ética e Legislação – Trabalhista e Empresarial 9 Conclusão 10 Referência 11 INTRODUÇÃO A administração de uma empresa em…

incluir citações bibliográficas. Seguem abaixo exemplos de resumos de estudos de caso: Exemplo 1: O presente trabalho apresenta uma investigação sobre como micro e pequenas empresas (MPE) organizam seus recursos internos para superar barreiras externas e atingir o objetivo estratégico da exportação. O método qualitativo do estudo multicaso foi empregado, sendo estudadas quatro MPE paulistas. Os resultados demonstraram que as empresas tiveram de promover mudanças em suas rotinas…

ESTHELA OLIVEIRA ALVORADA/RS Novembro 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................3 1.APRESENTAÇÃO DA EMPRESA......................................................................................4 1.1 Missão..............................................................................................................................4 1.2 Visão

de Mercado 2.1. Estudo dos clientes 2.2. Estudo dos concorrentes 2.3. Estudo dos fornecedores 3. Plano de Marketing 3.1. Descrição dos principais produtos e serviços 3.2. Preço 3.3. Estratégias promocionais 3.4. Estrutura de comercialização 3.5. Localização do negócio Módulo Organizacional 4. Plano Operacional 4.1. Layout da empresa 4.2. Capacidade produtiva/comercial/serviços 4.3. Processos operacionais 4.4. Necessidade de pessoal 4.5. Organograma da empresa 4.6.…

organizacional. A psicologia trabalha de forma essencial em uma empresa, principalmente, nas que buscam trilhar um caminho de boas condutas e sucesso. Palavras-chave: Direitos. Condições. Organização. 1 INTRODUÇÃO A psicologia organizacional é muito abrangente, uma vez que a própria psicologia possui um grande campo de estudo. Na área organizacional a psicologia não é diferente, ela abrange várias etapas de uma empresa, tanto na hora de se contratar…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PARAISO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. Nome: Amanda Oliveira RA: B035GE2 Nome: Carina R. dos Santos RA: B035BD8 Nome: Fabiana Lopes Vieira RA: A9757J-6 Nome: Glaucia Ap G. Canin RA: B02BDA4 Nome: Juliana Sampaio Araujo RA: A94320-0…

Estudo de caso Este trabalho possui o intuito de diagnosticar a cadeia de suprimentos nas empresas construtoras, analisar o ciclo de aquisição dos materiais, verificar o processo de qualificação dos fornecedores, analisar o sistema de recebimento e estocagem dos materiais e verificar qual o nível de relacionamento entre as empresas envolvidas. Os dados analisados são referentes a uma empresa considerada de médio porte, a qual atua em várias cidades do Brasil. Essa empresa…

mesmas. A empresa que opta pela Gestão de Pessoas certamente obterá resultados benéficos à sua saúde organizacional, aumentando a produtividade, garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados. Diante disso, o presente estudo tem como objetivo capacitar o acadêmico no desenvolvimento de programas de desenvolvimento de pessoas a fim de que possam ser aplicáveis nas organizações em que estão inseridos. O estudo explora…

busca do equilíbrio financeiro e do crescimento das nossas empresas passa naturalmente por um planejamento que tem como base à manutenção ou a elevação dos níveis de venda. Neste sentido, a fidelização dos clientes em relação à empresa, seus produtos e sua marca, é de vital importância para continuidade do negócio. Diante de um mercado tão dinâmico, como o que vivemos, onde os profissionais de compra estão a cada dia mais exigentes, onde o tempo é um bem precioso, precisamos usar de toda a nossa