A Emoção E Sua Relação Com A Motivação

PSICOLOGIA DA MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO NITERÓI 2015 ALEXSANDRO MEZONATO ANTONIO JORGE R MARINHO EMANUELLE B DOS SANTOS GLAUDIA CRISTINA NAYARA DOS SANTOS ATIVIDADE ESTRUTURADA DE PSICOLOGIA DA MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO Atividade estruturada apresentada a Universidade Estácio de Sá, à disciplina de Psicologia da Motivação e Emoção, do Curso de Graduação em Psicologia. Matriculas:201403108277/ 201301424463 / 201502247001 Professora: Adriana Pires Niterói…

Na administração faz-se necessário saber controlar as emoções para poder expressar a importância dessas em relação as execuções das atividades realizadas pelos colaboradores. Por quê? Por que as emoções são partes integrantes das pessoas, uma vez que o administrador expressa suas emoções de forma errônea pode afetar a capacidade do desenvolvimento de uma pessoas dentro da sua equipe ou da organização. Quando um profissional se deixa levar pelas emoções, deixa a ética…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, RELAÇÃO ENTRE INTELIGÊNCIA, EMOÇÃO E COGNIÇÃO. Segundo a definição apresentada no dicionário, inteligência significa: • Faculdade ou capacidade de aprender, apreender, compreender ou adaptar-se facilmente. • Destreza mental, perspicácia. Fonte: Minidicionário Aurélio século XXI O que tentamos fazer ao utilizarmos material concreto e outros recursos para facilitar a aprendizagem dos alunos? Estamos tentando encontrar caminhos diferentes dos normalmente utilizados

acadêmicos de uma instituição de ensino superior da cidade de Caxias do Sul/RS. Marketing, responsabilidade social, motivação e comportamento do indivíduo foram as principais teorias que embasam o estudo, já que oferecem elementos para compreender o assunto, com os autores GIL (2008), MARCONI e LAKATOS (2008), norteando o estudo na área da pesquisa, e KARSAKLIAN (2008), na de motivação. A metodologia empregada parte de uma fase exploratória qualitativa, que traz os atributos…

acadêmicos de uma instituição de ensino superior da cidade de Caxias do Sul/RS. Marketing, responsabilidade social, motivação e comportamento do indivíduo foram as principais teorias que embasam o estudo, já que oferecem elementos para compreender o assunto, com os autores GIL (2008), MARCONI e LAKATOS (2008), norteando o estudo na área da pesquisa, e KARSAKLIAN (2008), na de motivação. A metodologia empregada parte de uma fase exploratória qualitativa, que traz os atributos…

desta etapa de nossas vidas. Resumo Português O presente trabalho é uma revisão bibliográfica, com base no conceito de Inteligência Emocional, do psicólogo Daniel Goleman. Refere-se à análise e compreensão da emoção estresse e dos sentimentos inveja e orgulho e qual a influência sobre a secretaria no ambiente de trabalho, o qual está cheio de agentes estressores e invejosos. Palavras chaves: Estresse, Inveja, Orgulho, Emoções na Secretária,…

participantes a uma variedade de estímulos sonoros e intensidades diferentes.” Considerando o relato apresentado acima, analise as sentenças que se seguem: I. Um dos objetivos do pesquisador é estabelecer o ‘limiar absoluto em ambas as amostras’ em relação à audição. II. O estudo acima contribuirá para o conhecimento da Psicologia sobre a consciência humana. III. O pesquisador parece considerar que o desenvolvimento da sensorialidade é pertinente às necessidades de cada um. IV. O…

finalmente, aos meus amigos Rayssa, Douglas, Daniel, Igor, Marcondes e à minha turma: Luis Alberto, Evaristo, Shirley e Gildemar, Ricardo entre outros, que também são responsáveis por essa vitória. 4 “Movimento é vida, e vida é relação.” André Lapierre 5 RESUMO O presente trabalho Psicomotricidade nas acadêmico aborda organizações como a importância recurso da motivacional, acompanhando a evolução histórica do…

tempo o conceito de mente esteve associado à dimensão cognitiva do ser humano;  No final do século XX esta concepção é revista. Para isso contribuíram as neurociências.;  Compreendeu-se finalmente que a mente humana implicava também a emoção, os sentimentos, a afectividade, a acção. Os processos cognitivos estão relacionados com:     O “Saber”; O conhecimento; A criação, transformação e utilização da informação do meio interno e externo;…

Modelo de motivação para o desempenho no trabalho É um modelo que relaciona as causas com as consequências da motivação.  Contribuições individuais Capacidade, conhecimento do cargo: Quando o empregado não possui capacidade e a experiência adequada ao desempenho das atividades a ele inerentes, a tendência é o desestímulo aos comportamentos motivados. Disposições e traço: Extroversão, concordância, consciência, estabilidade emocional e abertura a experiências. Emoções,…