A Eficiência Da Comunicação Entre O Supervisor Escolar E

FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DO MARANHÃO - FACEMA LANA CRISTINA CALDAS E SILVA AS ATRIBUIÇÕES DO SUPERVISOR ESCOLAR NA ARTICULAÇÃO DO PROCESSO EDUCATIVO CAXIAS – MA 2012 LANA CRISTINA CALDAS E SILVA AS ATRIBUIÇÕES DO SUPERVISOR ESCOLAR NA ARTICULAÇÃO DO PROCESSO EDUCATIVO Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Tecnológicas do Maranhão, como requisito parcial para a obtenção de título de Licenciatura Plena

SILVANA BARBOSA DE OLIVEIRA O SUPERVISOR QUE VIROU PEDAGOGO: UMA ANÁLISE DA SIGNIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DE ENSINO NO ESTADO DO PARANÁ Londrina 2006 SILVANA BARBOSA DE OLIVEIRA O SUPERVISOR QUE VIROU PEDAGOGO: UMA ANÁLISE DA SIGNIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DE ENSINO NO ESTADO DO PARANÁ Dissertação apresentada ao Programa PósGraduação em Educação, da Universidade Estadual de Londrina, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Educação. Orientadora: Dra. Marília Faria de…

............................. Página 11. Capítulo 3. Trabalho em equipe ................................................................................. Página 12. Capítulo 4. Percepção e Comunicação ....................................................................... Página 14. Capítulo 5. Eficiência e Eficácia .................................................................................Página 16. Conclusão ............................................................................

1 – Refletindo o contexto histórico do supervisor / coordenador pedagógico A História da educação no Brasil só começa a ser registrada a partir de 1549, com a chegada dos jesuítas. Após 1570 o plano de ensino adotado por eles o Rátio Studiorum, trazia uma orientação sobre como deveriam ser oferecidos os estudos. Esse plano foi reformulado algumas vezes, tendo sua versão final promulgada em 1599, essa versão vigoraria em todos os colégios da Companhia de Jesus. Esse plano esteve sempre presente

LUIZA COELHO DE SOUZA ROLLA LIDERANÇA EDUCACIONAL: UM DESAFIO PARA O SUPERVISOR ESCOLAR Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre. Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientadora: Profa. Dra. Délcia Enricone Porto Alegre 2006 DEDICATORIA Dedico este trabalho a todas as pessoas que ajudaram a construí-lo: À Profª Drª Délcia Enricone por…

primeira abordagem a estrutura organizacional foi concretizada com Henri Fayol(1841-1925), ele apresentou 14 princípios gerais da administração, os mais conhecidos são: Princípio da divisão do trabalho: é o princípio da especialização necessária à eficiência na utilização das pessoas. Consiste na designação de tarefa especificas a cada um dos órgãos q compõem a organização. Princípio da autoridade e responsabilidade: a autoridade é o poder derivado da posição ocupada pela pessoa, o…

PEDAGOGIA- COMPLEMENTAÇÃO MARIA DA CRUZ MARTINS OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM GESTÃO ESCOLAR SÃO LUÍS 2013 MARIA DA CRUZ MARTINS OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM GESTÃO ESCOLAR Relatório de Estágio Curricular em Gestão Escolar apresentado a disciplina Estágio Curricular em Gestão Escolar para obtenção de nota. Orientadoras: Profª. Lígia Profª. Elizângela Guilhon

para a disciplina Comunicação e Linguagem, Metodologia Científica e Fundamentos do processo educativo no contexto histórico e filosófico. Prof. Juliana Fogaça Sanches Simm, Okçana Battini e Bernadete de L. Streisky Strang. Rio Branco Acre 2014 O que é a Pedagogia INTRODUÇÃO: O curso de Pedagogia seria um curso de formação de professores para as séries iniciais da escolarização obrigatória, ela se ocupa, de fato, com a formação escolar de…

tornou-se uma questão imperiosa, onde a agilidade, qualidade, eficiência, conhecimento, organização, planejamento e novas tecnologias são ferramentas básicas e fundamentais para o sucesso nos dias atuais. O recrutamento de pessoas e um conjunto de métodos utilizados para atrair mão-de-obra para cargos disponíveis ou a disponibilizar. A seleção de pessoas visa escolher o candidato certo para o cargo certo, garantindo a eficiência e o desempenho do corpo de funcionários da…

| |Data de entrega do roteiro de estágio no Senac-DF: ____/_____/____ | |Nome do Supervisor do Estágio: Analice de Oliveira | |Recebido na Secretaria Escolar por: |Data:___/___/___ | [pic] CURSO TÉCNICO