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O que é administração?

A palavra administração tem sua origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo no comando de outrem.) e significa subordinação e serviço. Hoje essa velha conotação está totalmente ultrapassada. Com a evolução das organizações a tarefa da administração passou a ser, interpretar os objetivos propostos e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, direção e controle de todo um conjunto da empresa a fim de realizar os objetivos da melhor maneira possível. Assim a administração é o processo de planejar, organizar, os recursos e competência organizacionais para alcançar de maneira eficaz e eficiente os objetivos da organização.

Princípios básicos da administração.

A primeira abordagem a estrutura organizacional foi concretizada com Henri Fayol(1841-1925), ele apresentou 14 princípios gerais da administração, os mais conhecidos são:
Princípio da divisão do trabalho: é o princípio da especialização necessária à eficiência na utilização das pessoas. Consiste na designação de tarefa especificas a cada um dos órgãos q compõem a organização.
Princípio da autoridade e responsabilidade: a autoridade é o poder derivado da posição ocupada pela pessoa, o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência; a responsabilidade é uma consequência natural da autoridade. Ambas devem estar equilibradas entre si.
Princípio da unidade de comando: cada pessoa deve receber ordens de um e apenas um superior (chefe). É o princípio da autoridade única.
Princípio da hierarquia ou cadeia escolar: a autoridade deve estar disposta em uma hierarquia, isto é, um nível hierárquico deve estar sempre subordinado ao nível hierárquico superior.
Princípio da departamentalização: a divisão do trabalho conduz à especialização e à diferenciação das tarefas e órgãos. Para buscar homogeneidade, deve-se agrupar
Na mesma unidade