A Educação Corporativa Nas Escolas

todos os níveis, mantenha uma cultura na qual a conduta ética seja reconhecida, valorizada e exemplificada por todos os colaboradores. 2.2- Vantagens de utilizar dinâmicas de grupos nos processos seletivos A partir da década de vinte do século XX, a Escola de Relações Humanas teve grande avanço. Estudiosos passam a tentar compreender a motivação das pessoas. Um dos autores mais conhecidos nesse tema é Abraham Maslow, que em sua obra “Motivation on Personality”, publicada em 1954,…

ACARAÚ-UVA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A SOBRAL-CE 2010 JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de…

da Mensagem 26 18. Público alvo da campanha 26 19. Composto Promocional 27 20. Referências bibliográficas 28 3 2. Quem Somos Somos especialistas em soluções de aprendizagem e em consultoria estratégica voltada à Educação Corporativa. Acreditamos no poder da transformação das pessoas, como impulsionador dos resultados nas organizações. Promovemos o desenvolvimento de adultos utilizando uma lógica educacional capaz de transformar conhecimento em prática,…

02 A gestão estratégica de pessoas ....................................................................... 08 A gestão de competência e a estratégia organizacional ................................... 14 O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa .............................. 21 Os processos de recrutamento e seleção .......................................................... 26 Sistema de recompensas: uma abordagem atual .............................................. 32 …

16 DE OUTUBRO DE 2014 PONTA PORÃ- MS POR QUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? E DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS PODE CONTRIBUIR? CARLOS ALEXANDRE JARA

Página Aberta Universidade, formação e mundo do trabalho: superando a visão corporativa Antônio Elízio Pazeto * Resumo mação. Mundo do trabalho. Visão corporativa. Visão cooperativa. Universidade, formação e trabalho são discutidos na perspectiva de interdependênAbstract cia em relação a ambientes e a processos e, University, training and como tais, vêm constituindo uma temática complexa, particularmente em tempos de work: overcoming a mudanças estruturais, como se…

na implantação da Universidade Corporativa. Em 1995, a empresa criava a Universidade Brahma que mais tarde foi substituída pela Universidade AmBev (UA). Além dos métodos tradicionais de treinamento, como salas de aula para cursos in loco, a UA conta também com a TV AmBev, que, por meio de transmissão via satélite, atinge todo o país simultaneamente. No que se refere às universidades corporativas, considere as afirmações abaixo: (I) As universidades corporativas não apresentam…

Gestão Organizacional e Educação Corporativa - UVB Aula 05 Comunicação nas Empresas Objetivos da aula: • Nesta aula o objetivo será estudar os processos de comunicação nas empresas, suas funções e fundamentos e as principais barreiras existentes para se obter uma comunicação eficaz. Nenhum grupo pode existir sem comunicação, que nada mais é do que a transferência de significados e compreensão de mensagens entre seus membros. Apenas através da transferência de significados de uma

Gestão Organizacional e Educação Corporativa - UVB Aula 12 Tecnologia da Informação e a Gestão de Pessoas Objetivos da aula: Os objetivos desta aula visam permitir com que você compreenda melhor a relação da área de recursos humanos com a tecnologia da informação. Para tal, pretende-se conhecer questões de planejamento e conduta de desenvolvedores e operadores de projetos voltados a esta área. Ao final desta aula, você deverá estar apto a desenvolver estratégias empresariais que…

ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA LIDIANE DE OLIVEIRA PINHEIRO PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO DE EXTENSÃO PARA LIDERANÇA NA MODALIDADE EAD Fortaleza 2011 LIDIANE DE OLIVEIRA PINHEIRO PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO DE EXTENSÃO PARA LIDERANÇA NA MODALIDADE EAD Trabalho de Conclusão apresentado ao Curso de Especialização em Educação a Distância do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac como requisito parcial para a obtenção do título de…