A Educação Corporativa E O Sucesso Da Empresa

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II FOLKS RECURSOS HUMANOS COMERCIAL LTDA Dezembro/2011 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II FOLKS RECURSOS HUMANOS COMERCIAL LTDA Projeto apresentado como requisito para conclusão da…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Corporativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Jurema Tussi Cunha Aline Gabriela Bernardes da Silva – RA 3307483252 Marco Antonio Martins – RA 3392592090 BAURU - SP 2012 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Fundada em 2002, com intuito de distribuir produtos alimentícios para animais de pequeno porte, na

organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. b. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social…

texto VOO SEGURO percebemos que a TAM se preocupa constantemente com os programas de Treinamento e Desenvolvimento, o que resultou na criação da Academia de Serviços Comandante Rolim Adolfo Amaro, que realizava e coordena todos os treinamentos da empresa. Com base no texto e no livro da disciplina Treinamento e Desenvolvimento responda as questões abaixo: a) Na opinião do Comandante Lobato ‘’ Qualquer funcionário bem treinado vai ser um profissional aplicado, seguro e eficiente’’.…

alinhado com valores da organização Modalidade,interesse de carreira Oportunidade de melhoria Necessidade de treinamentos 1.1 DINÂMICAS DE GRUPO Ao procurar uma oportunidade de trabalho o candidato se dispões a ser “testado”,dentro da visão da empresa que procura um bom profissional para o preenchimento da vaga.Dentro desta disponibilidade,uma boa maneira de “testar”este candidato são as dinâmicas de grupo. Nas dinâmicas podemos observar várias características do candidato,como…

projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento ? De que forma a ares de Cargos , salário e benefícios podem contribuir ? Tutor Presencial: Nilton L. Motta Niterói / RJ 16 de Outubro de 2014. Treinamento e Desenvolvimento Gestão de Desempenho nas Organizações INTRODUÇÃO Nosso trabalho será apresentado um estudo teórico sobre o assunto de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e…

Scorecard 7 6 Politicas da Educação Corporativa 6 6.1 Finalidade da Educação Corporativa 6 6.2 Área Gestora 6 6.3 Competências 6 6.4 Papel da Educação Corporativa 6 6.5 Pressupostos 6 6.6 Publico Alvo 6 6.7 Desenvolvimento das Ações 6 6.8 Modalidade: Presencial 6 6.8 Modalidade: EAD 6 6.9 Tipos de Ações: Presencial 6 6.9 Tipos de Ações: EAD 6 6.10 Corpo Docente 6 6.11 Informações 6 6.12 Programas 6 7 Referencias 7 8 Conclusões 7 1. Apresentação Ashtar é uma empresa no segmento de…

Área temática: Recursos Humanos Título: Migração de Treinamento para Educação Corporativa: estudo de caso de uma cooperativa médica brasileira AUTOR VICTOR DE LA PAZ RICHARTE MARTINEZ victordelapaz@usp.br Resumo: Os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, compostos por cursos presenciais, à distância, parceria com instituições de ensino e consultorias especializadas, entre outras atividades, muitas vezes não estão alinhados com o planejamento estratégico da…

na educação corporativa à distância Trabalho de revisão bibliográfica apresentado como requisito parcial para a conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa do curso de Analise e Desenvolvimento de Sistemas, da faculdade UNEB, ministrada pela Profª. Drª. Linda G. Reis Brasília, DF Março, 2011 Resumo Neste trabalho de revisão iremos mostrar como o uso das tecnologias de informação e comunicação pode ajudar na educação…

A Comunicação corporativa interna como estratégia de gestão RESUMO Este trabalho apresenta uma análise da comunicação corporativa interna utilizada nas organizações como estratégia de gestão, tendo por objetivo verificar se essa ferramenta permite identificar a importância da comunicação interna, no cumprimento das metas e objetivos traçados pelas empresas. Este artigo faz uma abordagem conceitual utilizando-se das bases teóricas de estratégia, comunicação, comunicação empresarial,…