A Diversidade Nas Corporações Brasileiras Começa A Ganhar

Para ele, estratégia é "criar uma posição exclusiva e valiosa, envolvendo um diferente conjunto de atividades. Se houvesse apenas uma única posição ideal, não haveria necessidade de estratégia. As empresas enfrentariam um imperativo simples - ganhar a corrida para descobrir e se apropriar da posição única. A essência do posicionamento estratégico consiste em escolher atividades diferentes daquelas dos rivais. Se os mesmos conjuntos de atividades fossem os melhores para produzir…

cada vez mais a se inserir nas atividades administrativas, de planejamento, consultoria, supervisão e assessoria das empresas. Em razão da abertura de mercado e o aumento da competitividade internacionalizada nos últimos 10 anos, as organizações brasileiras passaram a exigir novas posturas e formas de trabalho. (ZANELLI, 2002) Zanelli (2002, p. 26) afirma que o termo Psicologia Organizacional e do Trabalho parece mais apropriado porque une as idéias dos fatores contextuais…

Etapa 2 PASSO 1 Um dos gargalos percebidos na organização: Foi à falha que começa no fornecedor, que deixa a desejar na data de entrega, fazendo atrasar todo o processo de produção. O tecido entregue atrasado comprometi o setor de corte “interno”, das estamparias “externas” e das oficinas interna e externa. Com tudo isso ocorre também o desgaste dos funcionários, que tem que dobrar o tempo de trabalho para atender o cliente final no prazo. Outra falha percebida é o do faturamento, muitas

Domiciliares, dados do Ministério do Trabalho, Ministério da Educação e outros), apresenta algumas tendências gerais da inserção laboral das brasileiras nesse período, visando compor o cenário no qual o trabalho das executivas surge e se consolida. Na segunda parte, é realizada breve análise da presença de executivas em cargos de diretoria em empresas brasileiras do setor formal, no ano 2000, com base em dados do Ministério do Trabalho. Na terceira e última, são apresentados…

colaboradores e exercendo, censura, velada ou manifesta, aos seus “house-organs”. Há empresas que partem do pressuposto de que “comunicação traz problemas” e subordinam seus departamentos ou áreas de comunicação à Diretoria Jurídica, com o objetivo de “ganhar agilidade e autoridade” para resolver as questões legais que a comunicação, em sua ótica, podem suscitar. Nos tempos da ditadura , empresas tentaram constranger sua equipe de comunicação para atuarem como delatores e, pelo menos…

Segundo o sociólogo Betinho “uma ONG define-se por sua vocação política, por sua positividade política: uma entidade sem fins de lucro cujo objetivo fundamental é desenvolver uma sociedade fundada nos valores da democracia-liberdade, igualdade, diversidade, participação e solidariedade.” O JORNALISMO PÚBLICO A informação jornalística é um meio comum de transmissão de experiência e não é uma informação qualquer, mas aquela que, submetida a um tratamento especial, adquire as…

esse o restritivo nome original em inglês, Corporate University), alguns inclusive com status de MBA, aulas com consultores renomados e treinamentos com altos executivos de seus próprios quadros. Dentre os métodos citados, o e–learning é um que começa a ganhar força em Educação Corporativa, ainda que aqui no Brasil se fale pouco sobre o tema. A resistência é em relação às dúvidas, muitas vezes infundadas, sobre a eficácia do aprendizado pela internet, usando apenas o computador. Mas,…

empresa, deixando a gestão administrativa nas mãos de empresas especializadas nesse tipo de prestação de serviços, poderia ser mais utilizada por empreendedores e grandes corporações. Este trabalho procura discutir os diversos elementos que poderiam ajudar na decisão sobre a terceirização da gestão administrativa nas organizações brasileiras e avaliá-los. Visa ainda medir as ameaças e oportunidades que envolvem a decisão de terceirizar, permitindo que as empresas tenham um instrumental…

pelo subsistema periférico, mas pelo sistema-mundo, fustigado pela hegemonia financeiro-militar dos Estados Unidos da América do Norte. Apontando os temas diletos de Octavio Ianni,last but not the least, o seu empenho em consolidar a sociologia brasileira enquanto campo científico, as suas reflexões sobre o fazer da ciência, sobre a epistemologia científica, em livro importante que aborda A Sociologia da sociologia, de 1989, como quem afia seus instrumentos de trabalho, tal qual um…

sociais que melhor atendam seus interesses corporativos, alinhados a sua estratégia negocial, sem prejuízo do resultado social. 2) Responsabilidade Social Corporativa. O conceito de responsabilidade social é um conceito amplo, que compreende uma diversidade de fundamentações, de idéias e ideologias incluídas no espectro do exercício da responsabilidade social corporativa. Mas, o que é responsabilidade social empresarial? Para Rabaça (apud, Mueller, p. 68), a responsabilidade social…