A Diferença Entre Poder X Autoridade

Estrutura do Estado – Profª Luiza Couto Bloco X – Matéria: Roteiro: O Estado Federal (título III da CRFB/88) – Elementos (Status Constitucional) Título I – Art. 1° Caput. “vínculo de indissolubilidade” (E.M + DF + MUN = UF) Art. 1º - A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos: Título III – Art. 18 : TÍTULO III Da Organização do Estado CAPÍTULO I DA…

..................... 4 GERAÇÕES, QUEM É QUEM .................................................................................... 4 GERAÇÃO BABY BOOMERS..................................................................................... 4 GERAÇÃO X ............................................................................................................... 4 GERAÇÃO Y................................................................................................................5…

pontos. Os eixos são: Filosofia e Teologia (Método Alegórico e Método Histórico, Imaginação e Intelecção, Obediência e Verdade); Judaísmo e Cristianismo (Profetas e Apóstolos, Letra e Espírito, Moisés e Cristo); Lei Natural e Lei Humana (Poder Individual e Poder Coletivo, Indivíduo e Estado, Direito Natural e Direito Civil). Primeiro Eixo – Filosofia e Teologia Método Alegórico e Método Histórico O campo da filosofia deve ser separado da teologia, pois não há nenhuma relação entre…

as nossas, isso é fruto das diferenças entre nossos valores e os valores da outra pessoa. Surge então a questão: até onde podemos flexibilizar nossos valores para nos relacionarmos? (integridade) Qual o nosso limite, a nossa capacidade de lidar com valores diferentes dos nossos? (valores morais) Na nossa prática cotidiana os valores chocam uns com os outros, seja conceitualmente ou nos comportamentos adotados. (Tolerância x racismo, evolução x tradição, estabilidade x transformação,…

condições de dar-lhes o mínimo necessário, e por esta razão essas crianças tentam por seus próprios meios conseguir o que precisam para sobreviver. Vemos na hora da venda do material reciclado que recolheram, a injusta contradição: Capital X Trabalho, Burguesia X Proletariado, que nos fazem sentir a dura realidade das crianças ali retratadas em diversas partes do mundo, onde denunciam a violência, exploração, descriminação, racismo, irregularidades, erros, descaminhos e problemas, que…

outros o que queremos que nos façam – por si mesmas, na ausência do temor de algum poder capaz de levá-las a ser respeitadas, são contrárias a nossas paixão naturais, as quais nos fazem tender para parcialidade, orgulho, a vingança e coisas semelhantes.” (p.127) Citação II “Apesar das leis naturais – que cada um respeita quando tem vontade de respeitar e fazer isso com segurança – se não for instituído um poder suficientemente grande para nossa segurança, cada um confiará, e poderá…

do direito e extrair instrumentos e os raciocínios indispensáveis à sua utilização. 1.DIREITO COMPARADO É a disciplina que estuda as diferenças e semelhanças entre os ordenamentos jurídicos de diferentes Estados, agrupando-os em famílias e sistemas. I .Importância: Saber a origem do nosso direito, adaptar o que é bom, melhorar o que deu certo, diminuir as diferenças. Utilidade: 1. Investigações históricas e filosóficas; 2. Conhecer e aperfeiçoar o direito interno; 3. Compreender os povos…

.....................................................14 1.4 Tipos de poder de um Líder...........................................................................................16 Capítulo II – A importância do Líder na Organização........................................................18 2.1 O Líder e sua Conduta...................................................................................................18 2.2 Diferenças entre um Chefe e um Líder...........................................

o adm a: entender as normas os papeis para mais facilmente presdizer os esquemas comportamentais, indicar as necessidades de treinamento, identificar obstáculos q impedem o desenvolvimento da org e corrigila. Criticas a ERH: Negação do conflito(diferenças-entre)empresa-funcionario:(inadequada visualização dos problemas das relações industriais, nem sempre os interesses dos subordinados e o mesmo que os do superior)Restrição de variáveis da amostra(a experiência serviu para identificar os…

de Utilização.......................................12 4.2 – Estrutura formal externa.............................................. 12 4.4 – Modelo............................................................................15 5 – DIFERENÇAS x SEMELHANÇAS (OFÍCIO x MEMORANDO).........................................................................16 6 – RELATÓRIO......................................................................17 6.1 – Conceito...........................................