A Arte De Administrar

concebida como ação humana existe desde a pré-história. Desde que o homem passou a organizar-se e a dividir o trabalho com a mulher já existe a preocupação com a administração. As civilizações antigas eram hábeis na arte de administrar. Ex: as primeiras civilizações já praticavam a arte de administrar. Algumas delas foram hábeis na ação administrativa. Pode-se citar o exemplo dos egípcios que administraram a construção das enormes pirâmides envolvendo grandes massas de trabalhadores. Com…

.........................................................................................9 CAPITULO 3 – EQUIPES DE TRABALHO......................................................................11 CAPITULO 4 – PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR...................................................................................................................12 CONCLUSÃO.................................................................................................................

elemento decisivo para que a política fosse criando suas bases no mundo grego, e, assim, nas cidades, nascesse a grande preocupação em como administrar bem a polis. O surgimento da política no mundo grego eclodiu de maneira complexa pelos ideais de homens e sociedades pensadas pelos filósofos. Na Caldéia, em Sabá e no Império Inca, vigorava a verdadeira arte de governar, de acordo com as Leis da Criação. Poderiam chamar esses regimes de autocracias, porém com diferenças fundamentais em…

000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. O difícil é precisar até que pontos os homens da Antiguidade, da Idade Média e até mesmo do inicio da Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar. A moderna administração surgiu em resposta as duas consequências provocadas pela Revolução Industrial: (a) Crescimento…

Empreendedor e Administrador: diferenças, similaridades e dificuldades Administrar é uma arte e empreender é transformar idéias em oportunidades. Essas colocações ou definições são muito simplórias para qualificar dois profissionais ou dois talentos importantíssimos no processo das organizações e dos negócios. Cada um tem seu perfil, seu valor e seu papel dentro das organizações e dos negócios e merecem estudos mais profundos e muita reflexão, mas darei a minha opinião no final do artigo

000 a.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. O difícil é precisar até que pontos os homens da Antiguidade, da Idade Média e até mesmo do inicio da Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar. A moderna administração surgiu em resposta as duas consequências provocadas pela Revolução Industrial: a-) Crescimento…

O QUE É SISTEMAS DE INFORMAÇÃO REVISÃO Administrar: é obter resultados através do esforço coletivo orientado; os resultados dependem da integração (visão global da empresa). Administrar é fixar objetivos e motivar o pessoal para atingi-los; é imprescindível que estes sejam fixados, pois embora teóricos, são as diretrizes, os indicadores para a ação coerente. Resultam infrutíferos, no entanto, quando não há motivação para alcançá-los. Administrar é saber interpretar tendências e estar sempre

000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. O difícil é precisar até que pontos os homens da Antiguidade, da Idade Média e até mesmo do inicio da Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar. A moderna administração surgiu em resposta as duas conseqüências provocadas pela Revolução Industrial: a-) Crescimento…

.......8 3 INOVAÇÃO.............................................................................................................10 4 A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES.........................12 5 PERCEPÇÃO, COMUNICAÇÃO E A ARTE DE ADMINISTRAR...........................15 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................17 7 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................

Trabalho de Fundamentos da Administração Princípios de Sun Tzu A arte da guerra Sun Tzu disse: Administrar um exercito grande em principio igual a administrar um pequeno: e uma questão de organização. E uma questão de Comando rígido e imparcial. Capacitar que um exercito inteiro seja capaz de resistir a um ataque sem sofrer derrotas e uma questão de aplicação correta das táticas militares. Ou seja: Administrar uma empresa durante toda a sua existência sem cometer erros,…