A Arte De Administrar

.............................................................................................08 Comunicação ................................................................................................................. 09 Conceitos da arte de administrar ................................................................................... 09 Eficiência e Eficacia........................................................................................................09 CONCLUSÃO..............

Percepção e Comunicação Comunicação e Percepção na Arte de Administrar A arte de administrar tem tudo haver com percepção e comunicação, pois, um bom líder deve sempre estar atento às mudanças e modificações que ocorrem em sua equipe, estando sempre dispostas a resolver os problemas, as indiferenças, as ocasionalidades, enfim tudo que possa fazer com que sua equipe perca oportunidades. Lembrando também que na arte de administrar, as pessoas devem sempre estar abertas…

não existiam antes, usando vários métodos de ciências, para administrar os negócios da época o que deu inicio a ciência da administração, pois é necessário o conhecimento e aplicação de modelos e técnicas administrativas. A gestão é um ramo das ciências humanas porque tratam com grupo de pessoas, procurando manter a sinergia entre elas, a estrutura da empresa e os recursos existentes. A gestão administrativa além da técnica de administrar, ainda se utiliza de outros ramos como o…

Universidade Estácio de Sá Curso de Administração Administrar (conceito) Ad (do latim)=> (para) sentido, direção, Ministrare (do latim)=> (ministrar) orientar, guiar, auxiliar, nortear A essência de administrar é TOMAR DECISÃO direcionando, orientando alguém ou alguma coisa para algum lugar, isto é, Logo a primeira decisão do administrador é para onde se vai e porque se vai. Este conceito inclui: O que? Só se administra aquilo sobre o que se tem posse,…

A Administração seja ela uma arte, uma ciência, ou ambas, é praticada o tempo todo no dia-a-dia. Sabe-se que a Administração obteve diversos enfoques e visões diferentes através do tempo, contudo, apesar dos diferentes tratamentos da Administração pelo tempo, ela permanece como forma de aprimorar os meios para atingir os melhores fins. Seja através da arte, da racionalização ou do uso de ambos, a Administração propõe o desenvolvimento da melhor forma de agir para obter os resultados esperados.

Proposta para a área de Tecnologia da Informação do Instituto de Artes Reestruturação da Seção de Apoio à Informática I. Introdução A informação tornou-se um recurso estratégico imprescindível para as organizações, e o crescimento de sua importância pode ser explicado pela busca constante por melhores resultados, traduzidos em qualidade e confiabilidade do trabalho. Sustentado pelo crescente desenvolvimento tecnológico, possibilitou a transformação das…

processo de percepção.” (BOCK, 1999.) Ou seja, a percepção esta relacionada a maneira com que cada pessoa olha e sente de acordo com o que o estímulo externo fornece. A percepção é o que o estímulo físico passa para a mente, aplicado a arte de administrar a percepção contribui com as diversas formas que alguém observa uma situação, a maneira com a qual julgam, entendem e administram um conflito, ou até mesmo criticam um projeto. Sendo assim ela é um ganho para as organizações,…

DIFERENÇA ENTRE CIÊNCIA, TÉCNICA E ARTE - Como CIÊNCIA, a administração investiga e explica uma realidade. Firma hipóteses, teorias, leis, modelos e postulados. Aporta o conhecimento necessário para a técnica operar e transformar a realidade; - Como TÉCNICA, opera e transforma uma realidade, através de normas e procedimentos; - Como ARTE, capta uma realidade em um plano vivencial e espiritual, de forma subjetiva e pessoal, para gerar implementações objetivas ou não. A…

1299873630 Ananda Ribeiro RA: 4370860793 Bianca Dias Ferrari RA: 4310662652 Fabiana Camargo RA: 3876759718 Maria de Fátima RA: 3876768106 Prof.: Maria Cristiane Vinholi Brito TABOÃO DA SERRA/2012 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, nos dias de hoje, requer muito mais que conhecimentos de uma gerência, sobre como planejar, como organizar e como atuar. O Comportamento Organizacional é composto por várias formas de compreender o comportamento…

.........................................................................................9 CAPITULO 3 – EQUIPES DE TRABALHO......................................................................11 CAPITULO 4 – PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR...................................................................................................................12 CONCLUSÃO.................................................................................................................