A Arte De Administrar Conflitos

área de finanças é muito mais ampla e dinâmica. É a arte e a ciência de administrar fundos. De uma forma ou de outra, afeta diretamente a vida de todas as pessoas e organizações financeiras ou não, privadas ou públicas, grandes ou pequenas, com ou sem fins lucrativos. Finanças podem ser definidas como o estudo de como as pessoas alocam recursos escassos ao longo do tempo. O termo finanças pode ser definido como “a arte e a ciência de administrar o dinheiro”. Praticamente todas as…

Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis. É o gerenciamento de uma organização, analisando informações fornecidas por outros profissionais, e também pensando sobre as consequências de suas decisões. Os princípios básicos para se administrar são: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. A revolução industrial foi um marco histórico que deu origem aos estudos administrativos no trabalho e também proporcionou a sua evolução. Sendo que durante o período de…

CONFLITOS INTERPESSOAIS INTRODUÇÃO Os conflitos interpessoais existem desde o início dos tempos e são uma realidade geralmente presente nas relações entre pessoas no âmbito pessoal e profissional. Eles surgem da diversidade de pontos de vista entre os indivíduos, da pluralidade de interesses, necessidades e expectativas e da diferença entre as formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. Nos últimos tempos, o sistema econômico, o mercado e a concorrência têm entusiasmado…

e sua aceitação. Veremos também as características de uma equipe e a importância de uma liderança dentro dela, a causa do insucesso nos planos de mudanças. Definiremos percepção e comunicação, eficiência e eficácia na arte de administrar. É objetivo desde demonstrar que administrar uma empresa é muito mais do que os exercícios básicos da função e que exigem de seu líder habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação…

effectiveness SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- DEFINIÇÃO DE CO 3- SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 4- INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 5- TRABALHO EM EQUIPE 6- DEFINIÇÃO DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO RELACIONADOS A ARTE DE ADMINISTRAR 7- CONCLUSÃO 8- BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO: Comportamento Organizacional estuda o comportamento das atitudes e do desempenho dos trabalhadores…

confere poderes para administrar bens alheios, como o pai, ou mãe, em relação a filho menor ( art. 1.690 - CC), quanto o tutor ao pupilo ( art. 1.747, I - CC) e curador, no que concerne ao curatelado ( art 1.774 - CC). A representação legal presta-se para servir aos interesses do incapaz. Nesses casos, o poder de representação decorre diretamente da lei, que estabelece a extensão do âmbito da representação, os casos em que é necessária, o poder de administrar e…

AVALIAÇÃO 1 Questão 1 | | Assinale a alternativa CORRETA: Administrar envolve a difícil arte de saber lidar com as pessoas, com as informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga administrar com sucesso, é necessário que ele desenvolva um conjunto de competências. Sobre as competências é correto afirmar que: I. É um conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função. II. É saber agir…

AVALIAÇÃO 1 - Questão 1 NotaNão gerada Assinale a alternativa CORRETA: Administrar envolve a difícil arte de saber lidar com as pessoas, com as informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga administrar com sucesso, é necessário que ele desenvolva um conjunto de competências. Sobre as competências é correto afirmar que: I. É um conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função. II. É saber…

de confrontação que é uma técnica de alteração comportamental na qual dos grupos antagônicos entram em conflito com seus ideais, se reúnem com a moderação de um consultor para discutir, avaliar e reduzir suas diferenças. A reunião de confrontação pode ser utilizada quando houver intenções de mudanças, aquisições, introdução de novas tecnologias, etapas, etc. Normalmente o mais comum e o conflito entre setores da empresa, ou seja, os departamentos, vendas, compras, financeiro, rh,…

Equipe)………………………………………....…......... 07a08 Capitulo 4……………………………………………………………………….…………....08 1. Definição de Percepção……………………………………………………………….08 2. Definição de Comunicação………………………………………………………08 a09 3. Conceitos de Percepção e Comunicação e sua relação à arte de Administrar…..……09 4. Comunicação Empresarial…………………………………...……………………….09 5. Elementos da Comunicação e suas Formas de Planejamento………….………..……09 Conclusão…………………………………………………………………………………….10 Referências…