A Abordagem Da Responsabilidade Social

eficiente. Princípios gerais da Administração 1° Divisão do trabalho: especialização das tarefas e das pessoas aumentando o rendimento. Produzir mais e melhor com menos esforço. 2° Autoridade e Responsabilidade: direito de mandar e ter o poder de ser obedecido. A responsabilidade é uma consequência da autoridade. 3° Disciplina: Obediência, assiduidade, comportamento e respeito às convenções estabelecidas entre empresa e seu agente. 4° Unidade de comando: O…

Resumo A responsabilidade social que, muitas vezes, é confundida com filantropia, passa a ter maior importância para as empresas. Com o crescimento do Terceiro Setor, tanto em recursos financeiros quanto em relevância social e política, e sua conseqüente profissionalização e as modernas técnicas de gestão dos negócios que estão sendo incorporadas à área social. O marketing social com base na responsabilidade social já começa a construir um valor diferencial para a marca e uma…

possibilitem a melhor compreensão das transformações organizacionais, com base em: Paradigmas ou pré-teorias de mudança organizacional e possíveis naturezas: Compromisso Ideológico, Imperativo Ambiental, Reinterpretação Crítica da Realidade, Intenção Social, Transformação Individual; Perspectivas de análise organizacional: Estratégica, Estrutural, Tecnológica, Humana, Cultural, Política. Fonte: Motta, Paulo Roberto. Transformação Organizacional: A Teoria e a Prática de Inovar. Rio de…

ALUNO: LAURO SOARES DE SOUZA GESTÃO DE R H. PROF: JANAINA ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS - CAPÍTULO 6 Este capitulo focaliza a liderança e os paradoxos que a envolvem. Além das relações entre poder, autoridade e responsabilidade. Também examinaremos os novos formatos da relação de trabalho. ASPECTOS CONCEITUAIS DA LIDERANÇA Entendemos por liderança a arte de educar, orientar e estimular as pessoas a persistirem na busca de melhores resultados num ambiente de desafios,

Em outras palavras, as estratégias de não-mercado envolvem a responsabilidade social, o que significa agregar valores imateriais ao negócio que se transformarão – e este é um risco – em lucros para as empresas. Segundo Longenecker (1981), a empresa deve reconhecer que sua responsabilidade, para com a sociedade e para com o público em geral, vai muito além de suas responsabilidades com seus clientes. A responsabilidade social abre um leque de opções: proteção ambiental, projetos…

Revista DCS ON LINE ISSN 1980-7295 ANÁLISE DO CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ENSAIO TEÓRICO GERALDINO CARNEIRO DE ARAÚJO Departamento de Administração (UFMS/CPAR) E-mail: geraldino.araujo@gmail.com NAIRA DENISE KALB Departamento de Economia e Administração (DEA/UFMS) E-mail: nairadk@hotmail.com Resumo O objetivo geral deste trabalho é analisar as várias dimensões e perspectivas do conceito de responsabilidade social a partir de seis estudos de casos…

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Histórico da Responsabilidade Social................................................4 3. A Responsabilidade Social Empresarial 6 4. Conclusão 9 5. Referência Bibliográfica 9 INTRODUÇÃO O crescente aumento da complexidade dos negócios, o avanço de novas tecnologias, o incremento da produtividade levou a um aumento significativo da competitividade entre as empresas e, desta forma, elas tendem a investir mais em processos…

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Histórico da Responsabilidade Social................................................4 3. A Responsabilidade Social Empresarial 6 4. Conclusão 9 5. Referência Bibliográfica 9 INTRODUÇÃO O crescente aumento da complexidade dos negócios, o avanço de novas tecnologias, o incremento da produtividade levou a um aumento significativo da competitividade entre as empresas e, desta forma, elas tendem a investir mais em processos…

Para as empresas, a responsabilidade social pode ser vista como uma estratégia a mais para manter ou aumentar sua rentabilidade e potencializar o seu desenvolvimento. HISTÓRICO DA RES PONSABILIDADE SOCIAL A relação entre as empresas e a sociedade baseia-se num contrato social que evolui conforme as mudanças sociais e as consequentes expectativas da sociedade. Com as mudanças ocorridas no século XXI, a transformação no contrato social entre a sociedade e os negócios fez-se necessária e as…

unidade de produção se reduzisse e como consequência, levou os administradores a procurarem maior expansão de seus negócios. 2.1 A Abordagem Clássica A Abordagem Clássica da Administração partiu de pontos distintos voltados ao aumento da eficiência na empresa. O período desta abordagem foi em meados do século XIX até o início da década de 50. A origem desta abordagem está nas consequências da revolução industrial, especialmente o crescimento acelerado e desorganizado das empresas,…