A Abordagem Da Responsabilidade Social

Múltipla abordagem: (1947) Organização formal e informal, análise intra-organizacional e análise interorganizacional. 2 Ênfase Teoria Relações humanas (1932) Enfoque Organização informal, motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Nas de Administração, pessoas Comportamental Estilos (1957) teoria das decisões, integração dos objetivos organizacionais e do indivíduo. Desenvolvimento Mudança organizacional Organizacional planejada,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL Alunos: Celso Adriano da Silva Filho Evelyn Guimarães Silva José Renan Pinheiro Sousa Lívia Muniz Galvão Sílvia Marianna Moreira Cardeal Disciplina: Metodologia Científica e Pesquisa em Administração…

Obrigação Social: é quando uma empresa tem comportamento socialmente responsável, procurando o lucro dentro das restrições legais impostas pela sociedade. Um gestor pode afirmar, segundo este ponto de vista, que cumpriu suas obrigações para com a sociedade ao criar bens e serviços em troca de lucros, dentro dos limites da lei. Esta perspectiva está associada ao economista Milton Friedman e seus seguidores (Donnely, Gibson e Ivancevich, 2000, p.86) que afirmam que uma empresa lucrativa…

dá porque o princípio da divisão do trabalho aborda a especialização das tarefas, que servem para reforçar as funções do administrador, são elas: Prever, visualizar o futuro e traçar um programa de ação; Organizar, constituir o organismo material e social da empresa; Comandar, dirigir a equipe em prol dos objetivos; Coordenar, unir e harmonizar as atividades do negócio; Controlar, verificar se o realizado está de acordo com o previsto. Quais as principais contribuições da escola…

..................................6 1.3 As Teorias de Fayol...............................................................................8 2.1 Abordagem Humanistica.....................................................................10 2.2 Abordagem Neoclássica.......................................................................12 2.3 Abordagem Estruturalista.....................................................................14 3.Conclusão...............................................

INTRODUÇÃO Será abordado sobre a responsabilidade social da ética nas organizações como instituições sócias e sua pratica e o código de ética, a governança corporativa que é um modelo de administração onde são os maiores protetores do patrimônio e qual é a sua finalidade e sua situação. Administração do conhecimento o seu processo estruturado e criativo como identificar, resolver e operacionar esse conhecimentos suas necessidades de aprimorar e evoluir as competências essenciais para…

organizacional na criação esustentação de uma margem competitiva; define as três subáreas doCO – micro, meso e macro – e apresenta aplicações de cada uma delas.O capítulo inclui também uma visão geral da história do pensamento naadministração e discute as abordagens científica e administrativa dasrelações humanas e dos sistemas abertos e suas contribuições para aadministração. Finalmente, o capítulo discute exemplos de questõesatuais enfrentadas pelos gerentes. Essas questões incluem:…

A Responsabilidade Social Empresarial como Estratégia de Gerenciamento de Relações Interorganizacionais: assimetrias de poder, dependências e conflitos Mariana Starling Cordeiro ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 3 2 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL ............................................................. 4 3 RELAÇÕES INTERORGANIZACIONAIS ............................................

INTEGRADORES II Professora Alexandra Vieira e-mail: professoraalex@gmail.com Responsabilidade Social nas Organizações Certo e Perter (1993) conceituam Responsabilidade Social como um grau em que os administradores de uma organização realizam atividades para proteger e melhorar a sociedade, além do exigido para atender os interesses econômicos e técnicos da organização. A responsabilidade social, para Ashley, pode ser definida como: o compromisso que uma…

Objetiva de G2 1 1. No âmbito da Responsabilidade Social Interna qual alternativa, a seguir, apresenta as ações que vem ganhando força e que buscam qualificar o quadro de colaboradores nas organizações? Peso: 1.0 Responsabilidade Social Externa Marketing Social Filantropia Marketing de campanhas sociais Investimento em educação 2 2.Indique a afirmativa que melhor define responsabilidade social: Peso: 1.0 A responsabilidade social apresenta-se em empresas…