A Abordagem Da Responsabilidade Social

financeiras Comunicação social Accionistas Grupos de interesse especiais 6. Ambiente geral É a componente do meio envolvente onde as empresas operam e que condiciona, no longo-prazo, a sua actividade. É um conjunto amplo e complexo de factores externos que envolve e influencia todas as empresas. Variáveis sociais Reflectem os valores sociais e culturais, os costumes e tradições da sociedade, bem como as características demográficas da população Valores e os costumes sociais Os…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA GESTÃO Licenciatura em Comércio e Negócios internacionais Unidade curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: TCNI11 Grupo de Trabalho: Grupo 8 Elementos que compõem o grupo de trabalho: Miguel Ângelo Bentub Félix Josimar Francisco Marques Daniel António Vitorino Cláudio Filipe Raichande Coelho Lisboa, 1 de Novembro de 2014 1 ÍNDICE GERAL INTRODUÇÃO 1.1) Ética e moral………………………………………………………4 2.1) Abordagens da ética…

genérico; Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Executivo(a)  Características que permitem o alcance da excelência do(a) executivo(a):  Segundo Araujo (2004):  Atentar às demandas do mercado; e  Conhecer aspectos econômicos, sociais e políticos. Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Executivo(a)  Regras propostas para a maior legitimidade do trabalho do(a) executivo(a)  Regra 1: Ativar intuições  Regra 2: Abrace o seu trabalho  Regra…

meta estabelecida. Princípio de controle – controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta. Princípio da execução – distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível. Com a aplicação deste princípios, a AC conseguiu atingir alguns objetivos e identificar novas situações importantes para o processo de desenvolvimento da Administração.…

Negócios. RESPONSABILIDADE SOCIAL Para Ashley (2003, p.56) a responsabilidade social empresarial pode ser definido como: O compromisso que uma organização deve ter para com a sociedade, expresso por meio de atos e atitudes que afetem positivamente, de modo amplo, ou a alguma comunidade, de modo específico, agindo proativamente e coerentemente no que tange a seu papel específico na sociedade e na prestação de contas para com ela. “A responsabilidade social…

O Papel do Profissional da Contabilidade Na Gestão das Pequenas Empresas - Um Enfoque À Responsabilidade Legal, Social e Ética Antonio Maria da Silva Carpes Resumo: O ambiente globalizado em que estão inseridas as organizações preconiza um ambiente altamente competitivo, cuja vantagem competitiva está na eficácia da utilização das informações gerenciais. Neste contexto a contabilidade, através de um sistema de informações a cerca do patrimônio da organização, passa a ter importante papel. Para

Parâmetros para o Relatório 24 4. Governação, Compromissos e Envolvimento 25 5. Abordagem de Gestão e Indicadores de Desempenho 28 Indicadores de Desempenho Económico 29 Indicadores de Desempenho Ambiental 30 Indicadores de Desempenho Social:  Recolha de Dados Práticas Laborais e Trabalho Condigno 33 Direitos Humanos 36 Sociedade 38 Responsabilidade pelo Produto 39 © 2000-2007 GRI G3: Directrizes…

1- ÉTICA É o campo do conhecimento que discute as questões de apreciação e avaliação do comportamento humano do ponto de vista do bem e do mal, relativamente ao indivíduo, sua interação com o grupo social e, em especial para o objeto deste artigo, sua atuação nas organizações. O termo ética vem do grego “ethiké” e, de acordo com Chiavenato, “constitui-se de um conjunto de valores e princípios morais que definem o certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organização. O…

Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio SÃO PAULO/SP 2014 ALINE GOMES DA SILVA Tema: RESPONSABILIDADE DO MEIO AMBIENTE SOCIAL E EMPRSARIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo BELENZINHO,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Responsabilidade Social Empresarial: Análise das Pequenas e Micros Empresas filiadas ao CDL Betim. Ariana Abrantes Rafael Betim 2007 Ariana Abrantes Rafael Responsabilidade Social Empresarial: Análise das Pequenas e Micros Empresas filiadas ao CDL Betim. Projeto de Monografia apresentado ao curso de Administração da Pontifícia…