A Abordagem Clássica E O Fordismo

novos produtos. A crença dos trabalhadores de se atribuir o menor esforço possível a hora trabalhada, por causa das baixas remunerações. A crença de que empregados e empregadores possuem objetivos antagônicos. Abordagens: Início do século passado (XX); Principal abordagem nas tarefas; O nome se deu pela tentativa de aplicar métodos científicos a resolução de problemas da administração; Principais métodos científicos aplicados foram: observação e mensuração;…

................................... 2 • Abordagem Clássica da Administração ............................................................................................................................. 2 2º BLOCO ........................................................................................................................................................................................... 4 I. Administração Geral (A Teoria Clássica) ...........................................

comportamento humano em situações de trabalho PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS Abordagem Psicodinâmica-Analítica: Sigmund Freud (18561939), Alfred Adler (1870-1937), Carl Jung (1875-1961), Jacques Lacan (1901-1981) e Christophe Dejours Abordagem Behaviorista-Cognitiva: Ivan Pavlov (1849-1936), Jean Piaget (1896-1980) e Burrhus Skinner (1904-1990) Abordagem Sistêmico-Interativa: Wolfgang Kohler (1887-1967) e Kurt Lewin (1890-1947) Abordagem Humanista-Existencial: Elton Mayo…

.............................................................................................. 9 2.1- A Fundação da Ford Motor Company e o Início do Fordismo .............................. 10 3- Jules Henri Fayol ................................................................................................................. 14 3.1- Teoria Clássica da Administração ............................................................................. 15 3.2- Os Principios de Fayol .......................

· Administração Clássica. Definição: · A Teoria Clássica teve o seu início na França em 1916, se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos. Curiosidade: Fayol expôs sua Teoria da Administração em seu

Prof. José Alexandre Rodrigues Administração Científica TAYLOR ÊNFASE nas TAREFAS Teoria Clássica FAYOL ÊNFASE na ESTRUTRA Abordagem Clássica da Administração Prof. José Alexandre Rodrigues 1 Duas teorias Taylor Fayol (e: Gilbreth, Emerson, Ford) (e: Gulick, Urwick, Moonev) Administração Científica Teoria Clássica Ênfase nas tarefas Ênfase na estrutura Aumentar a eficiência da empresa através do aumento de eficiência em nível operacional Aumentar a eficiência através da forma e

de maneira mais a adequada à situação. (CHIAVENATO, 1997, p.12) INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da escola clássica da administração, segundo visão de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas, a saber: Teoria da Administração Científica, Teoria Clássica e Teoria da Burocracia abordaremos as questões fundamentais no estudo da administração. A questão proposta é a de que se faça uma…

surgiram novas abordagens administrativas, quais são elas? A internet surgiu em que era? O século XX foi dividido em 3 grandes fases, quais são elas? Quais as principais características da era da informação? As duas grandes guerras aconteceram em que era? Qual foi o período da era industrial neoclássica? Quais as 3 teorias administrativas que prevaleceram na era industrial clássica? Qual era a ênfase na era da informação? Quais as principais características da era industrial…

Níveis Organizacionais 3 Teoria de Maslow 4 5 Fordismo, Taylorismo e Toyotismo • São modelos de produção industrial, sendo que o Taylorismo se caracteriza por técnicas de administração voltadas à otimização de produção. O Fordismo e o Taylorismo foram muito aplicados desde o início do século XX até aproximadamente a década de 1970. A partir daí o Toyotismo começa a ganhar espaço nos modelos de produção industrial. 6 Fordismo • Fordismo :Um processo industrial onde há produção…

estudos da Administração Científica? 7. Fordismo é um termo que se generalizou a partir da concepção de Antonio Gramsci, que o utiliza para caracterizar o sistema de produção e gestão empregado por Henry Ford, em sua fábrica, a Ford Motor, em Detroit, em 1913. O método fordista de organização do trabalho produziu surpreendente crescimento da produtividade, garantindo assim, produção em larga escala para consumo de massa. O papel desempenhado pelo fordismo, enquanto sistema produtivo…