9 Que é Adicional De Periculosidade

insalubridade é determinada após a verificação dos agentes que estão acima do limite permitido, o que revela um aspecto quantitativo de determinação legal. O adicional de insalubridade será devido a razão no máximo 40%, médio sendo 20% e mínimo 10%, calculado sobre o salário mínimo. O adicional de insalubridade não pode ser acumulado com o de periculosidade, cabendo ao empregado a opção de um dos dois. A eliminação da insalubridade podera ocorrer com a adoção de medidas que conservem o…

01/09/2009 Cargo: Recepcionista Jornada de trabalho: 44h Já ficou afastado por algum motivo? ( x ) não ( ) sim - qual motivo e período? Salário: R$ 791,00 Tem Insalubridade? (grau e valor) Não Tem periculosidade? Não (grau e valor) Tem gratificações/prêmios/ outras variáveis (especificar)? Não Adicional noturno? Sim Outros (especificar) Primeiro cargo na empresa: promovido em: salário: Segundo cargo na empresa: …

de Contas a Receber___________________________________10 Conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento __________________________10 Adicional de insalubridade_____________________________________________10 Itens da folha de pagamento_____________________________________________11 Hora extra___________________________________________________________11 Adicional noturno_____________________________________________________12 Vale…

5 Cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação 6 Provisão para Crédito de liquidação Duvidosa – P.C.L.D. 6 Composições da folha de pagamento 7 Insalubridade 8 Periculosidade 8 Hora Extra 9 Adicional Noturno 9 Vale Transporte 10 Salario Família 10 Previdência Social 11 Imposto de Renda 11 FGTS 12 Contribuição Confederativa 12 Contribuição Sindical 12

de Pagamento, têm-se o intuito de descrever sucintamente tudo o que está relacionado aos proventos e aos descontos relacionados a rotina do trabalhador/empregado. Será feita uma descrição específica sobre remuneração, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, adicional noturno, gratificações, horas extras, vale transporte e vale-refeição. Deve levar-se em consideração que toda empresa ou todo empregador tem a obrigação de utilizar a folha de pagamento, portanto, não…

substituição ou manutenção de peça danificada 6.Prejuízos decorrentes de danos causados ao produto no processo; 7.Gastos de contratação e treinamento de um substituto 8.Pagamento de horas-extras para cobrir o prejuízo causado à produção 9.Gastos de energia elétrica e demais facilidades das instalações (horas-extras) 10.Pagamento das horas de trabalho despendidas por supervisores e outras pessoas e ou empresas: - Na investigação das causas do acidente -Na assistência…

1%, 2% ou 3% referente a Risco de Acidente do Trabalho (RAT) e contribuição adicional, se for o caso, variando conforme o grau de risco, acrescido do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) a partir de janeiro/2010; e • Geralmente 5,80% de contribuição variável de Outras Entidade (Terceiros), destinada às entidades SENAI, SESC, SESI, etc., onde o INSS se incumbe de arrecadar e repassar. Insalubridade e Periculosidade – CLT A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo

necessárias, e respectivos registros nos órgãos competentes. 2. Mapa de Riscos - Elaboração da planta-baixa da empresa; - Identificação dos ambientes de trabalho e respectivos riscos; - Impressão do mapa de risco em formato de banner. NR 9 - PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - Reconhecimento dos riscos ambientais de trabalho com avaliação qualitativa e quantitativa (exceto análise quantitativa laboratorial de produtos químicos); - Elaboração do cronograma…

causam. Os adicionais de condições insalubres variam de acordo com o grau de exposição aos agentes nocivos à saúde, que são 40% para grau máximo, 20% para grau médio e 10% para grau mínimo no salário do empregado. Periculosidade: É o adicional ao salário do empregado quando este é exposto a atividades periculosas, ou seja, atividades que tenha contato com substâncias inflamáveis ou explosivas, substâncias radioativas e energia elétrica em alto grau de risco. O adicional de…

empregado, incluindo seu salário, mas contemplando também horas extras, adicionais noturno e de insalubridade, comissões, entre outros que o empregado faz jus proporcionalmente ao que executa durante seu período laboral. São verbas que são consideradas como remuneração as quais são valores fontes para cálculo de 13º salário, férias, rescisões e etc. • Horas Extras; • Adicional Noturno; • Adicional de Periculosidade; • Adicional de Insalubridade; • DSR; • Comissões; • Gratificação…