9 Que é Adicional De Periculosidade

repouso e alimentação (Portaria/Mtb n.º 3.626/91). • As microempresas e as empresas de pequeno porte estão dispensadas de manter Quadro de Horário (Art. 11, Lei n.º 9.841/99). Acordo de Compensação • Poderá ser dispensado o acréscimo dos adicionais relativos à prorrogação da jornada de trabalho, inclusive dos menores, se, por força de acordo ou contrato coletivo de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela respectiva diminuição ou supressão em outro dia,…

7 - Radiações Não-Ionizantes ✓ ANEXO 8 - Vibrações ✓ ANEXO 9 - Frio ✓ ANEXO 10 - Umidade ✓ ANEXO 11 - Gases e Vapores ✓ ANEXO 12 - Poeira Minerais ✓ ANEXO 13 - Agentes Químicos ✓ ANEXO 14 - Agentes Biológicos * Revogado pela Portaria nº 3.751, de 23/11/1990. VALOR DO ADICIONAL O Exercício do Trabalhador em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente, sobre o salário mínimo da região, de acordo com o…

Exercícios de fixação: Elaborar a folha de pagamento e seus encargos sociais do mês de junho/20XX. Informações gerais: Horas extras, percentual de 50% Adicional noturno, percentual de 20% Insalubridade, grau médio Dias úteis do mês 25, domingos e feriados 5 Desconto de vale transporte 6% Desconto de vale refeição R$ 35,00 por mês Adiantamento salarial, 40%, exceto admitidos neste mês. Horas trabalhadas: 220h/mês FGTS: 8% INSS parte da empresa: 20% RAT ou SAT: 3% -…

registrados mensalmente todos os valores referentes à remuneração dos empregados, divididos em duas partes: PROVENTOS – são valores de ganho do funcionário e podem ser compostos por: - Salário - Horas extras - Adicional de Insalubridade - Adicional de Periculosidade - Adicional noturno - Salário-família - Salário Maternidade - Férias - Diárias de viagem - Ajuda de custo - Prêmios - Gratificações - Outros DESCONTOS – são os valores que devem ser deduzidos do trabalhador…

....................................................................7 2.3 Adicional de Insalubridade.....................................................................................7 2.4 Adicional de Periculosidade...................................................................................8 2.5 Adicional Noturno.................................................................................................9 2.6 13º Salário..........................................................

FGTS IRRF Salário SIM SIM SIM Adicional Insalubridade SIM SIM SIM Adicional de Periculosidade SIM SIM SIM Horas Extras SIM SIM SIM Salário Família NÃO NÃO NÃO 1 - Calcule o valor do desconto do INSS das remunerações abaixo: Salário de contribuição Alíquota Desconto do INSS R$ 420,00 8% 33,60 R$ 518,00 8% 41,44 R$ 968,40 8% 77,47 R$ 752,80 8% 60,22 R$ 2850,00 11% 313,50 R$ 510,00 8% 40,80 R$ 1307,00 9% 117,63 R$…

Trabalho e Emprego. A Norma Regulamentadora 15, do Ministério do Trabalho, é que define o que é atividade insalubre. Há grau mínimo, médio e máximo. O grau mínimo recebe 10% de adicional de insalubridade sobre o salário base, já no grau médio, recebe 20% sobre o salário base e no máximo recebe 40% sobre o salário base. Periculosidade É um valor devido ao empregado exposto as atividades periculosas, conforme algumas condições preestabelecidas pelo Ministério do Trabalho. São…

financeiros das reclamadas. 03.01 Em contraprestação pelas ocupações ofertadas, a reclamante não recebeu valor algum, faz jus, portanto, a um adicional pelo desvio e ou/acúmulo de funções, com as devidas integrações em 13º salários, férias com 1/3, repousos, horas extras, aviso prévio proporcional e FGTS com a multa de 40% e adicional de periculosidade e insalubridade. Pelo exposto, evidente a materialização do acúmulo de serviços substanciais, de maior complexidade, que demandavam…

equipamento de proteção individual EPI, Ex: Protetor molecular, mascara, óculos, bota, capacete e etc. Bem como os equipamentos coletivos ex: Exaustor, caixa de acrílico entre outros. Não basta a empresa fornecer o epi para evitar pagamento do adicional insalubridade ex que para tanto deve tomar toda as medidas necessárias para proteção do empregado dentre elas: treinar, orientar e fiscalizar o correto uso do EPI, no qual inclusive deve ser previamente aprovado pelo ministério do…

art. 39 da CLT. - Condenação ao pagamento de adicional de periculosidade (autor era frentista de posto de gasolina e foi dispensado sem justa causa, tinha salário fixo) O autor laborava operando bomba de gasolina, ou seja, em contato com substância explosiva e inflamável. Assim, nos termos do artigo 193 da CLT e súmula 39 do TST, tem direito ao adicional de periculosidade. Requer a condenação do reclamado ao pagamento do adicional de periculosidade no importe de 30% sobre o salário do…