9 Que é Adicional De Insalubridade Qual A Fundamentação

1 INTRODUÇÃO Esta pesquisa trata de uma polêmica questão relacionada à possibilidade de integralização de insalubridade aos vencimentos dos professores da Educação Básica, sabendo-se que os adicionais de periculosidade e insalubridade são normalmente discutidos juntos, apesar de possuírem características diferentes de compensação ao trabalhador. Tais adicionais são classificados como indenizatórios para compensar os riscos condicionados à profissão no caso da periculosidade e para…

isto, o aviso prévio se amplia de 36 dias(2) – pagos pela Reclamada – para 39 dias, conforme comando legal, resultando numa diferença de 3 dias. Requer o pagamento dessa diferença, com reflexo no FGTS + 40% (TST, Súmula n° 305). 1.3. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O Reclamante desenvolvia varias atividades dentro da empresa, cuja o cerne principal está na fabricação de farinha. No entanto, nos três primeiros meses de labor, no período da manhã, o mesmo passava a mandioca do tanque para…

no Regime de Competência................................................ 8 3. Contas Retificadoras do Ativo e Passivo....................................................................... 9 3.1 Contas Retificadoras do Ativo......................................................................................9 3.2 Contas Retificadoras do Passivo................................................................................... 11 3.2.1 Existem contas retificadoras do Passivo?…

Y SUMÁRIO Y1 INTRODUÇ 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 9 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O mundo está sempre evoluindo, nas empresas no mundo de hoje um dos problemas está relacionado a superar a burocracia

reclamada efetuou o desconto correspondente ao período; possui três filhos menores e a reclamada não lhe pagou o salário família; trabalhou exposto à insalubridade, mas não lhe foi pago o adicional correspondente; trabalhou em horários extraordinários e com supressão do intervalo intrajornada e interjornadas, fazendo jus a horas extras; tem direito a adicional noturno; são devidos honorários advocatícios. Formulou os pedidos alinhados na exordial. Atribuiu à causa o valor de R$26.867,00.…

esclarecimentos sobre a folha de pagamento e sua constituição, apresentando que deve constar na folha de pagamento, os descontos, férias, décimo terceiro, encargos, impostos a serem pagos, tabelas da contabilidade, adicional de insalubridade e periculosidade. 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA OU REFERENCIAL TEÓRICO Folha de pagamento: A folha de pagamento é a soma de todos os registros financeiros: vencidos, salário, bônus e descontos, e por sua vez tem função operacional,…

477. Comentário do Professor: Multa do artigo 467, da CLT. Sempre que eu pedir verbas rescisórias eu vou pedir a multa do artigo 467 da CLT até mesmo se decorrerem de rescisão indireta mas só se a rescisão indireta for por atraso salarial. 2. Fundamentação II – Ausência de Registro na CTPS. S e pedir exclusivamente o registro da CTPS é pedido errado, a justiça do trabalho é incompetente para isso. O Ministério do Trabalho e Emprego e ele intimará o Empregador a registrar a carteira de…

de direito processual. Bons estudos. MODELO DE CADERNO DE TESES – 0AB 2ª FASE TRABALHISTA Peça práticoprofissional CONTESTAÇÃO Fundamento Art. 847, da CLT Fundamento Art. 300 e seguintes, do CPC Fundamento Art. 769, da CLT Resumo A fundamentação da contestação na CLT é incompleta, razão pela qual é necessária a aplicação subsidiária do direito processual civil Tese PRESCRIÇÃO PARCIAL/QUINQUENAL Fundamento Art. 7º, XXIX, da CF Fundamento Art. 11, I, da CLT Fundamento…

prevista na Lei 4.090, de 1962." O adicional noturno também integra o 13º salário por força do Enunciado I da Súmula TST 60: "O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salário do empregado para todos os efeitos." Page 5 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE Os adicionais de insalubridade e de periculosidade integram o pagamento do 13º salário, uma vez que fazem parte da remuneração do empregado. Estes adicionais, como são percentuais…

o sofrimento de muitos. A saúde é, portanto, um valor coletivo, um bem de todos, devendo cada um gozá-la individualmente, sem prejuízo de outrem e, solidariamente, com todos. 2. Qual a consequência para o empregado que não utiliza EPI, cite a fundamentação jurídica. O empregador tem todo o direito de punir [ desde advertência verbal, ou por escrito, suspensão e até demissão por justa causa ] os empregados que insistam em não usar o EPI, equipamento de proteção individual. O empregador…