7 Quinzena

do projeto de Intervenção é fundamental. Essa é uma parceria que deve ser valorizada e preservada, se bem construída poderá agregar valor em todo o processo, fazendo a grande diferença esperada das escolas da rede. Para isso, propomos que a cada quinzena seja realizado um encontro por pólo com os coordenadores das unidades escolares para realizar o acompanhamento e socialização das atividades propostas no projeto. Os encontros acontecerão nas unidades escolares de cada pólo. PÓLO 1 PÓLO 2 PÓLO 3

resultados. O Negócio 1 Identificação 1 - Razão social: Receptivo Turístico Pedra Azul 2 - CNPJ: 3 – Inscrição Estadual: 4 – Data de constituição: 5 – Setor de atividade: Terciário 6 – Ramo de Atividade: Prestação de serviços 7 – Atividade Principal: Turismo 8 – Porte: Micro-empresa 9 – Situação tributária: Simples Nacional 10 – Natureza jurídica: 206-2 Sociedade Empresarial Limitada 11 – Endereço: Distrito de Pedra Azul, Domingos Martins 12 – Pessoa de…

....................................06 5. OBJETIVOS GERAL E ESPECÍFICOS...........................................................06 6. DISCUSSÃO TEÓRICA....................................................................................07 7. EMENTÁRIO......................................................................................................07 8. METODOLOGIA................................................................................................08 9.…

dúvidas, o ideal é que se faça por escrito, em duas vias, onde uma ficará com o empregado e a outra com o empregador. 7 – PRAZO O art. 487 da CLT - estabelece dois prazos para o aviso prévio: de oito dias, caso o pagamento fosse efetuado por semana ou tempo inferior e, de 30 dias, quando for pago por quinzena ou mensal e que tiver mais de 12 meses de serviço. O inciso XXI do artº 7 da Constituição fala que o aviso prévio será de no mínimo 30 dias, mas nada impede que as partes…

MAION DAMASCO SILVANA ROCHA SILVA SÃO CAETANO DO SUL 2008 ÍNDICE 1. SALÁRIO 2 2. TIPOS DE SALÁRIOS 3 3. REMUNERAÇÃO 4 4. TIPOS DE REMUNERAÇÃO 5 5. REMUNERAÇÃO TRADICIONAL 7 6. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 8 6.1 Etapas para implantação de um sistema de Remuneração Estratégica 9 7. POLÍTICA SALARIAL DA ORGANIZAÇÃO 10 8. MODELO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 11 9. CONCLUSÃO 12 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 REMUNERAÇÃO x SALÁRIO 1. SALÁRIO Salário: é a…

pessoa jurídica: I - o Imposto de Renda Retido na Fonte: até o último dia útil do segundo decêndio do mês subseqüente ao mês de ocorrência do fato gerador; II - as contribuições CSLL, COFINS e PIS/PASEP: até o último dia útil da quinzena subseqüente àquela quinzena em que tiver ocorrido o pagamento à pessoa jurídica prestadora dos serviços. O Imposto de Renda Retido na Fonte deve ser recolhido utilizando-se o código 1708. No caso das contribuições, o campo 04 do DARF deve ser…

Adicional de Periculosidade 7 E – Adicional de penosidade: 7 F – ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO : 7 4. 2 - GRATIFICAÇÃO 7 A – GRATIFICAÇÕES DE NATAL – 13º SALARIO. 8 4.3 – PREMIOS 8 4.4 - 8 5 – PARCELAS NÃO SALARIAS: 8 5.1 – Ajuda de custo: 9 5.2 - DIÁRIA PARA VIAGEM 9 5.3 - Salario Família : 9 5.4 – Participação nos lucros e no faturamento da empresa: 9 A- Participação nos lucros e resultados: 9 B- Abonos do PIS/PASEP: 9 5.5- SALARIO MATERNIDADE: 10 7 - Proteção…

O conclave de 2013 foi uma reunião dos cardeais eleitores de Igreja Católica Apostólica Romana para a eleição do sucessor do Papa Bento XVI, ocorrido entre 12 de março de 2013[5][6] e 13 de março de 2013[7]. O conclave de 2013 foi convocado em decorrência da renúncia de Papa Bento XIV, anunciada no dia 10 de fevereiro de 2013 e efetivada no dia 28 de fevereiro de 2013. A previsão canônica do ato de renúncia está normatizada no Código de Direito Canônico[8] (Cân. 332, § 2), que declara:…

Operacionais Pág. 15 5.2 Horários de Trabalho de Funcionários Administrativos Pág. 15 6. Tempo de Máquinas Pág. 15 6.1 Tabela de Tempo de Máquinas Pág. 16 6.2 Tabela de Quinzena de Tempo de Máquina / Modelos Matemáticos Pág. 17 6.3 Tabela de Preços Varejo Pág. 18 7. Dúvidas Gerais sobre a Dolly Pág. 19 8. Curiosidade Pág. 19 9. Conheça o Mascote Dollynho Pág. 20 10. Conclusão Pág. 21 11.…

a partir dos estudos realizados sobre o RCNEI. 1­( ) Todos as crianças têm capacidade de aprender, de formas e em ritmos diferenciados. 2­( ) A Educação Infantil é a primeira etapa da Educação Básica. 3­( ) A Educação Infantil tem como finalidade educar a criança até os 7 anos de idade. 4­( ) Não existe avaliação na Educação Infantil. 5­( ) A avaliação na Educação Infantil tem caráter promocional. 6­( ) A Educação Infantil é de responsabilidade dos governos…