6 Visões Básicas Da Empresa Segundo Fayol

29 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Imagem 01 – Logo da Organização 6 Imagem 02 – Macacão longo 9 Imagem 03 – Vestido Florido 9 Imagem 04 – Short colorido 10 Imagem 05 – Regata e Saia 10 Imagem 06 – A organização como um sistema aberto 29 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 6 1.1 História 7 1.2 Força de Trabalho 8 1.3 Produtos e Clientes 9 1.4 Principais…

..........................................4 1.2 A Importância do aprendizado das Teorias na atualidade................................5 3. RELAÇÕES INTERPESSOAIS 3.1. A boa comunicação interpessoal e empresarial e suas conseqüências..........6 3.2. Relacionamento Interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais.8 4. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 4.1. Gestão da Informação e do conhecimento ....................................................9 4.2. O quanto…

sociedades, sempre foi credora de homens visionários e determinados, com forte caráter e vontade de marcar o seu tempo pela força de ideias e das iniciativas.” (Carlos Zorrinho, Prefácio ao livro “Gestão de Empresas na “Era do Conhecimento” Évora - Portugal, 02/2003) A teoria organizacional das empresas vem passando por enormes transformações ao longo do tempo. Desde o seu aparecimento formal no início do século XX até os dias de hoje, surgiram inúmeras contribuições, sempre com…

ENCINAS Aula 02 Olá, pessoal! Foi publicado o edital do concurso do MPU. A nossa disciplina sofreu grandes alterações, por isso o curso vai ser alterado. O conteúdo foi bastante ampliado, não o veremos todo nesse curso, veremos os itens 1, 2 e 6, os demais serão vistos em outro curso, de outro professor. A aula demonstrativa e a 01 continuam válidas, pois o conteúdo delas foi mantido no edital. Nosso cronograma vai ficar assim: Aula Demonstrativa: 2.2 Estrutura…

empreendedor, solucionador de problemas, alocador de recursos e negociador. Pergunta 4 - Segundo Robert L. Katz, as habilidades do administrador podem ser resumidas em três categorias críticas. Dentre elas, pode-se citar: Resposta Correta: A - Conceitual e humana. Feedback da resposta: Conceitual: habilidade de pensar conceitualmente e solucionar problemas complexos com consequências de prazo mais longo para a empresa. Humana: habilidade de trabalhar bem com outros, com…

Teoria das Relações Humanas..............................................................................6 A Teoria Comportamental........................................................................................6 Confrontar os termos Organizações Mecanicistas x Organizações flexíveis e Teorias da Administração a evolução em decorrência das necessidades.............6 Abordagens…

trabalho vem mostrar a história desde os primeiros sinais de organizações sociais, antes mesmo de a administração ser conhecida como ciência, até os dias atuais onde são observados modelos administrativos consequentes de adequações de todas as teorias básicas. O desenvolvimento será mostrado em quatro etapas que falarão sobre os principais aspectos, características, contextos históricos, ênfases e importância de cada uma das teorias da administração. O objetivo desde trabalho é mostrar…

ultilizadas na organização da empresa. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1°/2° semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Evandro Paulino. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1 Revisão Conceitual 06 1.1 A abordagem Clássica da Administração 08 1.2 Teoria de Taylor 09 1.3 Obra de Fayol 10 1.4 Teoria…

organização Henri Fayol definiu administração como um processo que inclui atividades de planejamento, organização, direção, coordenação e controle, surgia assim uma nova ciência, a ciência da administração. Uma organização somente atinge seu propósito e seu objeto se for bem administrada, e a administração exige de quem administra um mínimo de organização. Porque são importantes as organizações? A eficiência e a eficácia podem ser ambas altas numa mesma organização. Todas as…

comércio de Botucatu. Delimitação do tema O grau de motivação dos funcionários e os estilos de administração adotados nas empresas prestadoras de serviços de pequeno porte de Botucatu na atualidade. Este tema visa identificar e analisar as deficiências dos trabalhadores na escala de necessidades humanas e que teoria de administração está sendo usada na gestão dessas empresas que influenciam na motivação do funcionário e interferem na produtividade. Problema Qual é o grau…