5w2h Treinamento

criamos um plano de ação no modelo 5W2H. Que será dessa maneira: • 1 – What (o que será feito), Retenção de talentos dentro da organização. • 2 – Who (quem fará), O RH em conjunto com a diretoria da empresa • 3 – When (quando será feito), A partir do dia 16 de Maio até o fim do ano de 2011, para que seja feita uma nova verificação dos dados e comparação dos resultados. • 4 – Where (onde será feito), Dentro da empresa (sala de treinamento), em seminários…

de avaliar e monitorar, aprimorando os processos praticados. Os indicadores apresentados abaixo são monitorados através de um sistema gerencial que é conhecido como ICG – Índice de Controle de Gestão. Este sistema baseia-se no controle de qualidade 5w2h, onde além de controlar e monitorar é necessário elaborar um plano de ação considerando: o que? Por que? Onde? Quando? Por quem será feito? Como? Quanto custará? Este sistema funciona como sinaleiras (cores do semáforo) onde os gestores…

5 - Fase 4. Estruturação / Elaboração da proposta detalhada 6 - Fase 6. TTI 5W2H O que? (What?): treinamento para a utilização da nova maquina Por que? (Why?): para a satisfação do cliente Onde? (Where?): Depósito Quando? (When?): instalar a nova maquina ate a aprendizagem do funcionário Quem? (Who?): funcionários do deposito Como? (How

Nomes: Alex Souza, Bruno Calixto , Camila Barbosa, Carlos Henrique, Fábio Henrique, Raissa Marques, Thamires Vasconcelhos, Weaver Alves Plano de Ação – 5W2H Raissa plano de ação 1: ( usando FORÇA) O que ? : Marketing funcional nas faculdades Onde ?: PUC, Uninove, Unip Quando ?: 2 semestre de 2013 Quem ?: Estratégico Porque ?: buscar antecipadamente novos alunos no mercado, que certamente vão procurar pelo idioma devido a necessidade…

gerente Alex teve dificuldades em mostrar para os demais gerentes de maneira clara os problemas da empresa sobre o gargalo, então resolveu convidar o especialista para que os demais gerentes pudessem compreendê-lo da mesma maneira. O especialista usou o 5W2H para o grupo de gerentes descobrissem então qual é a máquina gargalo da empresa. Podendo assim explorar mais dela. Resolveram então realizar uma mudança de turno, para gerar um ganho de capacidade de 10%. Resolveram comprar uma…

Nome do Projeto: Best Food Objetivo (Smart) do Projeto Estabelecer modelo de negócio baseado em alimentação saudável com foco no público acima de 30 anos, classe média alta, no prazo de 12 meses. 4. Visão geral do escopo (utilizar a técnica 5W2H) What => Criar uma lanchonete When => 6 meses Whom => Pessoas que estão dispostas a consumir produtos saudáveis Where = > Área nobre da cidade do RJ, em área de elevado poder aquisitivo, em área com maior concentração do…

MENTE-DE-OBRA MÉTODO MÉTODO ITEM DE VERIFICAÇÃO MEIO AMBIENTE MEIO AMBIENTE DIAGRAMA CAUSA-EFEITO (Espinha de Peixe) Método Máquina Normas Procedimentos Meio-Ambiente Temperatura Manutenção Umidade Deterioração Treinamento calibração Fornecedores Inspeção Qualificação Especificação Mão-de-Obra Matéria prima Instrumentos Meio de medição Viscosidade alta DIAGRAMA CAUSA-EFEITO (Espinha de Peixe) PROBLEMA: Alto…

Ventilação deficiente Iluminação precária Medidas de Controle (Setor/Função) Todos os setores Implantação de ordens de serviço, alertando os empregados sobre os riscos existentes nos locais de trabalho e exames laboratoriais a critério médico. Treinamento sobre o uso de equipamento de proteção individual. Curso de primeiros socorros. Curso de prevenção e combate a incêndios. Administração: Faxineira Manter o uso de luvas pvc ou latex, passar a utilizar botas de pvc ou borracha e…

....................... 10 7. OBJETIVOS, METAS E AÇÕES .............................................................. 11 8. PLANO DE AÇÃO 5W2H ......................................................................... 12 9. RECURSOS, FUNÇÕES, RESPONSABILIDADES E AUTORIDADES................................................. 12 10. COMPETÊNCIA, TREINAMENTO E CONCIENTIZAÇÃO ..................... 13 11. COMUNICAÇÃO .................................................................................

utilizado como ferramenta de qualidade .Um método gráfico de análise que permite verificar a existência ou não de relação entre duas variáveis de natureza quantitativa, ou seja, variáveis que podem ser medidas ou contadas, tais como: sinergia, horas de treinamento, intenções, número de horas em ação, jornada, intensidades, velocidade, tamanho do lote, pressão, temperatura, etc… Desta forma, o diagrama de dispersão é usado para se verificar uma possível relação de causa e efeito. Isto…