4 Elementos Basicos De Taylor Utilizados Por Ford

a evolução humana e com o desenvolvimento da sociedade como um todo. O processo metodológico utilizado foi o de consultas a livros e sites a respeito do assunto em tese, além de discussões em grupo para que pudéssemos apresentá-lo de forma clara e objetiva. Iniciando com as origens da Administração e suas Teorias. Destacando dentre elas a Teoria Cientifica desenvolvida por Frederick Winslow Taylor, seus princípios e suas influências, concluímos o presente trabalho demonstrando a…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------ 3 2 – REFERENCIAL TEÓRICO -------------------------------------------------------------------- 4 3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS ------------------------------------------------------------------ 11 4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ------------------------------------------------------- 12 1 – INTRODUÇÃO Neste prezado trabalho serão abordados de forma textualmente algumas questões…

por meio de um sistema de correias e que estimulou a aplicação em vários setores industriais. Surge então, a partir de 1880, a figura de Frederick W. Taylor (considerado o pai da administração Científica) que aplicou seus conceitos à movimentação metálica, seguido de Frank B. Gilbreth que expandiu os princípios de Taylor. A partir de Henry Ford a área de materiais no setor automobilístico de 19l4, ganhava uma correia transportadora para mover o chassis do automóvel ao longo da linha…

Cada teoria administrativa procurou enfatizar uma variável, desprezando todas as demais. Vários pensadores entre eles, Taylor(1856-1915), Fayol(), Ford(), foram essenciais para que se chegasse ao que temos na administração atual. A administração, também chamada de Gestão, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar os elementos de produção. Pode-se dizer que a Teoria Comportamental teve início em 1947, com o surgimento do livro…

ventilação e a iluminação. Com a especialização do trabalhador também surgiu à especialização do elemento supervisor, na qual o operário passa a reportar a diferentes supervisores as diferentes tarefas. Dentre as críticas a essa teoria há o fato de não levar em consideração as relações humanas, de forma a tratar o ser humano como parte da engrenagem. Para Maximiano: “Um exemplo dos métodos de Taylor foi à experiência na qual demonstrou que a produtividade mais elevada resulta da…

|12 | |Figura 2. Linha de montagem de avião |13 | |Figura 3. Layout por processo |14 | |Figura 4. Demonstração do fluxo complexo no layout em processo |15 | |Figura 5. Layout em linha |15 | |Figura 6. Linha de montagem em indústria automobilística

– 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional, Centro de educação a distancia - sob a orientação da Professora Cristina Loiola. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 07 2. RELATÓRIO I 08 3. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 11 4. TEORIA DA BUROCRACIA 14 5. TEORIA ESTRUTURALISTA 16 6. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 17 7. TEORIA COMPORTAMENTAL 16 8. TEORIA DOS SISTEMAS 17 9. TEORIA MATEMÁTICA 16 10. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 17 11. TEORIA CONTINGENCIAL…

– 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional, Centro de educação a distancia - sob a orientação da Professora Cristina Loiola. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 07 2. RELATÓRIO I 08 3. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 11 4. TEORIA DA BUROCRACIA 14 5. TEORIA ESTRUTURALISTA 16 6. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 17 7. TEORIA COMPORTAMENTAL 16 8. TEORIA DOS SISTEMAS 17 9. TEORIA MATEMÁTICA 16 10. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 17 11. TEORIA CONTINGENCIAL…

ao mercado. CLASSIFICAÇÃO DAS EMPRESAS A) Quanto A Propriedade, as empresas se classificam em: EMPRESAS PÚBLICAS: são as empresas de propriedade do estado. Seu objetivo é prestar serviços públicos fundamentais à coletividade. Ex: saneamento básico, segurança pública, energia elétrica, combustível, etc. EMPRESAS PRIVADAS: São as empresas de propriedade particular, ou seja, de pessoas físicas ( indivíduos ) ou de grupos ( pessoas jurídicas ). Seu objetivo é produzir Bens (…

...........................................................................................................09 3.3. Pensamento Sistêmico e Liderança................................................................................... 09 CAPITULO 4 4.1 Ênfases nas Competências e na Competitividade, a Administração hoje e as tendências para o futuro e o contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégica......................... 10 4.2 Quadro comparativo: Quais as principais…