Taylor, fayol e for

faculdade catuaí ELISANGELA MARÇOLA FERNANDA DAIKUHARA FRANCISCO TALITA CRISTINE MATTOS FREDERICK TAYLOR HENRY FAYOL HENRY FORD Cambé 2013 ELISANGELA MARÇOLA FERNANDA DAIKUHARA FRANCISCO TALITA CRISTINE MATTOS FREDERICK TAYLOR HENRY FAYOL HENRY FORD Trabalho de TGA do curso de Administração da Faculdade Catuaí. Prof. Sandro. Cambé, 23 de Maio de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2 FREDERICK WINSLOW TAYLOR 06 3 OBRAS DE TAYLOR 07 4 ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 08 5 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) ..9 5.1 Analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos ..9 5.2 Estudo da fadiga humana 10 5.3 Divisão do trabalho e especialização do operário 11 5.4 Desenhos de cargos de tarefas 11 5.5 Incentivos salariais e prêmios de produção 11 5.6. Conceito de homo economicus 12 5.7 Condições ambientais de trabalho, como iluminação e conforto 12 5.8 Padronização de métodos e de máquinas; 12 5.9. Supervisão funcional 13 6 HENRY FAYOL 14 7 FUNÇÕES BASICAS DA EMPRESA 16 8 OS ELEMENTOS DA ADMINISTAÇÃO 16 8.1 Comando, autoridade e reponsabilidade 17 9 SINTESE, ABORDAGEM CLÁSSICA 18 10 HENRY FORD 20 11 PRINCIPIOS BASICOS DE FORD 20 11.1 Princípios da intensificação 21 11.2 Princípios da economicidade 21 11.3 Princípios da produtividade 21 12 CONCLUSÃO 22…

INTRODUÇÃO No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção ,…

CURSO DE LOGISTICA OS PRINCIPIOS BASICOS DE FORD, TAYLOR E FAYOL. WAGNE JOSE FELIZARDO ITAQUAQUECETUBA 2012 WAGNE JOSE FELIZARDO OS PRINCIPIOS BASICOS DE FORD, TAYLOR E FAYOL. Trabalho apresentado à disciplina Técnicas de planejamento, sob a orientação do Profº João Luiz Becegato, como requisito parcial para obtenção de nota da referida disciplina. ITAQUAQUECETUBA 2012 …

conhecimento a respeito de uma infinidade de assuntos, ainda tenham grande capacidade de tomar decisões rápidas frente aos imprevistos que podem ocorrer. Os pensadores, Fayol, Taylor, Ford e Weber Henri Fayol- Fayol (1841-1925) realizou seus trabalhos basicamente na mesma época de Taylor (Clutter e Crainer, 1993). Fayol ao de Taylor foi o interesse pelo gerenciamento de alto nível,Embora os dois aceitassem a divisão do trabalho, Fayol iniciou pelos níveis organizacionais de cúpula…

bastante diferente dos que eram utilizados anteriormente. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela Revolução Industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, onde o principal responsável pelo surgimento da chamada Administração Científica, o engenheiro Frederick W. Taylor constatou que poderia haver uma forma de melhorar o rendimento de qualquer organização através dos seus métodos, criados especialmente para impor…

TAYLORISMO & FORDISMO Elaborado pelo Prof. Adm. Marcello Astuto Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo • Início do século XIX, nos EUA, Frederick Winslow Taylor iniciou seus trabalhos que deram origem à Administração Científica. • Sistematização do conceito de produtividade, isto é, a procura por novos métodos e processos de produção. • Taylor fez vários seguidores: Gantt, Gilbreith, Ford. Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo: Primeiro Período • Midyale Steel Co.…

Aguiar Geovana Vitorino Sidcley Andrade Belo Horizonte 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 frederick w. taylor 3 henri ford 4 apreciação Críticas à taylor 4.1 Mecanização: Teoria da máquina................................................................................. 4.2 Superespecialização do operário.................................................................................. 4.3 Visão microscópica do…

Teorias da Administração A Abordagem Clássica da Administração A Evolução das Teorias Administrativas A Administração Científica A Teoria Clássica A Teoria da Burocracia A Evolução das Teorias Administrativas Abordagem Abordagem Humanística Clássica 1930 1900 Abordagem Quantitativa 1940 Abordagem Moderna 1960 Abordagem Contemporânea 1980 Administração Científica Ênfasenas nasTarefas Tarefas Ênfase • Frederick Taylor • Henry Gantt • Hugo Munsterberg • Frank e Lillian Gilberth •…

ENGENHARIA CIVIL – 1º D Danilo Valério Coutinho RA: 7062542872 FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor é usualmente chamado de “O pai da Administração Científica”. Suas teorias e experimentos fizeram revisão em duas áreas: trabalho e administração. Taylor (1856-1915) foi um engenheiro por treinamento que teve sua ascensão de operário para engenheiro chefe na empresa Midvale Steel Works, trabalhando mais tarde para a empresa Bethlehen Steel Works, ainda como consultor…

Administração Científica A obra de Taylor  Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Administração Científica Sua ênfase: tarefa Termos mais utilizados Organização racional Divisão das tarefas Simplificação Especialização Tempos e movimentos Administração Científica Organização Racional do Trabalho SELEÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHADOR TEMPOS E MOVIMENTOS DETERMINA ÇÃO DO “BEST WAY” LEI DA FADIGA PLANO DE INCENTIVO SALARIAL PADRÃO DE PRODUÇÃO SUPERVISÃO FUNCIONAL MÁXIMA EFICIÊNCIA…