2 Culturas Das Organizações E Um Quadro De Referência 21

PESQUISA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE NO RS: ESCALA DE ESTILOS DE FUNCIONAMENTO ORGANIZACIONAL - EEFO. São Leopoldo 2012 LISTA DE QUADROS LISTA DE tabelas SUMÁRIO 1 BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA A XYZ é uma empresa que posiciona-se no mercado com a visão estratégica de equilíbrio ambiental. Em meados de 1996, com a necessidade da busca pela melhoria continua, teve nova alteração de razão

2 FICHA CATALOGRÁFICA Serviço de Processamento Técnico da Universidade Federal do Piauí Biblioteca José Albano de Macêdo S729c Sousa, Francisco Luclécio de. Clima organizacional: um estudo bibliométrico dos artigos publicados nos anais do EnANPAD de 2007 a 2011 / Francisco Luclécio de Sousa. – 2013. CD-ROM : il. ; 4 ¾ pol. (90 p.) Monografia(Bacharelado em Administração) – Universidade Federal do Piauí. Picos-PI, 2013. Orientador(A): Prof. MSc. Cléverson Vasconcelos da Nóbrega

encadernação capa dura 1 FIGURA 2 Termo de aprovação 3 FIGURA 3 Organograma 27 LISTA DE QUADROS QUADRO 1 Perfil da força de trabalho 17 QUADRO 2 Conhecimentos, habilidades e atitudes da liderança 20 QUADRO 3 Sistema de liderança 30 QUADRO 4 Cultura da excelência 31 QUADRO 5 Estratégias 32 QUADRO 6 Avaliação de desempenho 33 QUADRO 7 Imagem e conhecimento de mercado 34 QUADRO 8 Relacionamento com clientes 35 QUADRO 9 Responsabilidade sócio-ambiental 36 QUADRO…

CULTURAL E INTEGRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A FUSÃO DOS GRUPOS DE CICLO DE VIDA BRADESCO CARTÕES E AMERICAN EXPRESS Denise Pena de Moraes Leonardo Trevisan 1. RESUMO Historicamente, a necessidade de gerenciamento da cultura organizacional e o poder que a mesma exerce nas organizações e nas equipes de trabalho são fatores críticos de sucesso na implantação de mudanças organizacionais. Este estudo exploratório tem o objetivo de investigar, através da Tipologia Cultural de QUINN (CVM –…

Graduação em Administração Pública da Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, como requisito para aprovação no Seminário Temático II LFE I (Linha De Formação Específica I - Gestão Pública). Florianópolis 2013 SUMÁRIO 2. INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento mesmo sendo área nova nas práticas organizacionais, vem despontando como de grande importância nos processos internos e externos das empresas privadas e serviços públicos. A capacitação e a…

procura saber se existe algum tipo de “modelo organizacional” hegemônico, utilizado pelas IES privadas no DF. O trabalho identificou os elementos predominantes no modelo de gestão praticado pelas organizações educacionais de educação superior no Distrito Federal, fazendo uma análise crítica comparada dos mesmos. 2 Gestão de Instituições de Ensino O uso do termo gestão da educação pode se referir muitas vezes a modelos distintos, embora complementares, de gestão dentro de uma…

toninha_lima@yahoocom.br 2 – Universidade do Vale do Paraíba - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FCSA. Av. Shishima Hifumi 2911 – Urbanova, 12244-000 – São José dos Campos – SP. e-mail:cidaliag@terra.com.br , Resumo: As organizações são formadas por pessoas e constituídas de recursos tecnológicos e recursos de capital, orientados no sentido de facilitar o crescimento organizacional. O objetivo do presente trabalho identifica e analisa os aspectos do endomarketing para as…

enterprise, such as job training. Keywords: satisfaction, job training and turnover. LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1. Competências como fonte de valor para o indivíduo e para a organização 15 FIGURA 2. Exemplo de como as organizações podem satisfazer necessidades da hierarquia de Maslow..................................................................................................... 23 FIGURA 3. Nível de escolaridade dos colaboradores da JCB..................

instituição. Pode-se dizer que esta pesquisa serviu para contribuir para a evolução do conceito de clima organizacional em organizações públicas e, mais especificamente, para a organização em estudo, que passou a dispor de um instrumento de avaliação que ao longo do tempo pode ser reaplicado e/ou aperfeiçoado. Palavras-chave: clima organizacional. Regimento Mallet. Organizações Públicas. ABSTRACT This paper presents research on the organizational climate which was carried out with…

considerando que nenhuma pesquisa parte da estaca zero e que o conhecimento sempre é construído a partir de conhecimentos já existentes. Nesta unidade, vamos tratar exatamente da Fundamentação Teórica da Pesquisa; como desenvolver; como fazer a referência de uma fonte de informação em um trabalho científico e, também, como fazer citações de outros autores em meu trabalho. Vamos abordar os seguintes tópicos:· • A fundamentação teórica • Referenciação • Citações Ao final da…