2 Abordar Os Principais Modelos E Funções Gerenciais Do

da Universidade Anhanguera – UNIDERP, para obtenção de nota parcial da disciplina Gestao de Conhecimento - ATPS. 2° período; noturno, sala 09. Tutor Presencial: Cleomar Marques Santa Rosa são luís 2013 SuMÁRIO 1. Introdução.........................................................................................................................4 2. Gestão de…

publica, onde mostraremos a forma de organização da mesma e apresentaremos os papeis do gestor. O segundo capitulo vai mostra na empresa estudada os serviços terceirizados e os que futuramente podem ser terceirizados. O terceiro e ultimo capitulo vai abordar as Ferramentas de gestão. 1 CONCEITOS E MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 1.1 Hospital Municipal A empresa foi o Hospital Municipal Getuinar D’Avila do Nascimento. Localizado na cidade de São Pedro do Sul é de Administração…

vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. Contabilidade Gerencial, em síntese, é a utilização dos registros e controles contábeis com o objetivo de gerir uma entidade. A gestão de entidades é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações - e a contabilidade é a principal delas. Além do mais, o custo de manter uma contabilidade completa (livros diário, razão, inventário,…

Desenvolvimento.............................................................................................4 4.1.1 Sistema de Informação Operacional................................................................4 4.1.2 Sistema de Informação Gerencial....................................................................4 4.1.3 Sistema de Suporte a Decisão.........................................................................4 4.1.4 Sistema de Suporte…

Acadêmicos Franciele Dal’Acua Juliana Romani Karize Michele da Silveira Outsourcing Caxias do Sul, 22 de novembro 2011 1. TEMA Outsourcing 2. OBJETIVO DO TRABALHO Todas as empresas do mundo estão procurando formas menos convencionais para melhorar sua capacidade em qualidade e inovação, devido a forte competição existente. Sempre com a intenção de reduzir custos,…

procurando entender os alicerces desse novo modelo de gestão pública, seus princípios e conceitos. Para tal cometimento utilizou-se a Metodologia da Pesquisa Bibliográfica fazendo-se uma irrupção na Reforma Administrativa Brasileira e na condição do servidor público no Brasil como agente modificador do quadro de pessoal da Administração Pública, compreendendo a importância de sua posição e atuação dentro das instituições públicas. A reformulação no modelo de gestão pública desperta no…

com informações tempestivas, fiéis e que de fato estejam formatadas para permitir análises e, em decorrência, tomadas de decisões. Este artigo tem por objetivo investigar a aderência das funções de controladoria executadas nas empresas com aquelas preconizadas na literatura. Adotou-se como premissa as funções de Controladoria descritas por Almeida, Parisi e Pereira (2001). Para a realização da pesquisa escolheu-se uma organização de médio porte sediada no Estado de Goiás, esta com…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA LOGISTICA Processos Gerenciais. Matemática. Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Entregas como requisito para conclusão da Disciplina “Processos Gerenciais e Matemática”, sob orientação do professor-tutor presencial Anderson Luís Eburneo Pereira Universidade Anhanguera – UNIDERP Ribeirão Preto/SP Setembro/2014 Sumário 1. Introdução 04

Competências Gerenciais de ENFERMEIRAS, Um Novo Velho Desafio. O mundo passa por inúmeras transformações, mudando paradigmas e exigindo das pessoas e das organizações, novas posturas. Hoje, o significado de palavras como globalização, conhecimento, competências, liderança, competitividade, tem permeado a agenda dos gestores nas empresas. Neste contexto, novas tendências para a gestão tomam conta do mercado, os profissionais se veem às voltas com aprender mais e mais para responder a…

........................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................. 04 2.1.1 Teórico que desenvolveu.................................................................................. 04 2.1.2 Principais Mudanças ao Longo do Tempo.......................................................