2 2 Estilos De Negociação Habilidades Estratégicas Táticas E Comportamentais

meninos de Atenas. No século XIX os modelos de simulação com fins de treinamento começaram a ser usados na área militar. Os jogos de tabuleiro, representando exércitos, serviam de modelo para os prussianos como forma de antecipar estratégias e táticas aplicáveis em batalhas reais. As utilizações dos jogos simulados como instrumentos de aprendizagem tiveram seu incremento nos Estados Unidos, na década de 1950, com a finalidade de treinar executivos da área financeira. Devido aos…

resultados esperados não estiverem definidos? Apesar de sua relevância para a administração, o planejamento nem sempre é formalizado em documentos escritos. Principalmente em organizações pequenas, é comum existir um tipo de planejamento informal, esse estilo é caracterizado por uma definição vaga dos objetivos. Além disso, não se apresenta na forma escrita e pode ser altamente mutável ou variável. 1.2 A importância do planejamento para a administração Nos primórdios da…

Conosco! ouvidoria@fgv.br i Sumário 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA 1.1 EMENTA 1.2 CARGA HORÁRIA TOTAL 1.3 O BJETIVOS 1.4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.5 M ETODOLOGIA 1.6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1.7 B IBLIOGRAFIA RECOMENDADA CURRICULUM RESUMIDO DO PROFESSOR 2. PROCESSOS MOTIVACIONAIS 2.1 INTRODUÇÃO 2.2 CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO 2.3 TEORIAS DE M OTIVAÇÃO 2.3.1 TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES 2.3.2 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 2.3.3 MASLOW X HERZBERG 2.4 PRINCÍPIOS DA MOTIVAÇ ÃO NO…

Número- 21000561 Janeiro 2011 ÍNDICE Introdução………………………………………………...............................................2 1 - História do conflito nas teorias organizacionais…………………. ……………....... 3 1.1 - Abordagem clássica…………………………………………….….......................3 1.2 - Abordagem das relações humanas……………………………………………….4 1.3- Abordagem interacionista………………………………………………...............4 2 - Conceito de conflito……………………………………………….........................5 2.1 - Definição de…

Abordagem do comportamento na organização 014 Revisão 017 UNIDADE 2 Percepção e tomada de decisão O que é percepção? Fatores que influenciam na percepção A tomada de decisões dentro das organizações A criatividade na resolução de problemas  Revisão 019 020 021 021 031 035 038 UNIDADE 3  Conflito Conceituação de conflito Conflito funcional x conflito disfuncional O processo de conflito Administração de conflitos  Negociação Revisão 041 042 043 045 046 049 050 060…

essenciais, estratégicas e operacionais das organizações bem como a percepção da sua importância para o alcance da efetividade administrativa em um ambiente globalizado. Apresentar e analisar as competências necessárias ao gestor e o papel da mudança e da inovação na gestão empresarial. Objetivo Geral: (para a disciplina presencial e EAD) Conhecer, compreender, desenvolver a capacidade crítica e ser potencialmente capaz de utilizar as variáveis, funções (essenciais, estratégicas e…

sucesso. As decisões têm sua base em problemas, mas precisam das soluções para a ação, quando, então, o tomador de decisões aplica métodos quantitativos para, de uma forma racional, determinar a solução para o problema. Em se tratando da parte comportamental para a tomada de decisões, os fatores são direcionados para a eficiência das ações tomadas a partir das decisões. Depende dos objetivos da organização, das metas a serem alcançadas, para influenciar e condicionar o…

Competências gerenciais 12 CONTEXTUALIZANDO 12 PRIMEIROS CONCEITOS E INFLUÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO 14 ADMINISTRAÇÃO SISTEMÁTICA 14 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 15 GESTÃO ADMINISTRATIVA 17 BUROCRACIA 19 AS RELAÇÕES HUMANAS E AS TEORIAS COMPORTAMENTAIS 20 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 22 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 22 Origem 22 Frederick Taylor 22 Primeiro período de Taylor 22 Segundo período de Taylor 22 Organização racional do trabalho 23…

nossos pais e amigos que de certa forma contribuíram para a realização do mesmo, nos ajudando e apoiando nos momentos de alegrias e tristezas. Aos nossos queridos Professores, que com seus conhecimentos e sabedoria nos permitiram expandir nossas habilidades e experiências no assunto. Em especial, agradecemos aos queridos professores Antônio Carvalho, Francisco Ferreira da Silva, Reginaldo Braga Lucas e Vair Viveiros, mestres, especialista e amigos por toda a atenção, apoio e…

colocar em prática. Por exemplo, muitos fumantes estão conscientes dos riscos de saúde envolvidos em fumar e já podem ter tentado desistir no passado - e falhou. Conselhos nem sempre levam à mudança comportamental adequada. Muitas pessoas podem não sentir a necessidade de mudança, ou podem não ter as habilidades necessárias e motivação para alcançá-la se quiserem. Este capítulo apresenta uma série de técnicas mostradas para ajudar as pessoas a modificar comportamentos que as…